Bewertungsstatistik:
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Temporeiches und dynamisches Umfeld, Amerikanischer Konzern mit hohem Grad an Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Generell wird sehr leistungsbezogen geführt, aber oftmals werden leider auch sehr kurzsichtige Entscheide getroffen. Dazu kommt viel Politik in einem kleinem Haifischbecken. Die Abhängigkeit von den Führungszentralen (EMEA & US-Headquarter) ist spürbar. Trotzdem können viele Entscheide auch lokal beeinflusst und gesteuert werden. Man muss aber klar wissen, auf welche Kultur man sich hier einlässt. Dann kann man es auch geniessen. Kollegenzusammenhalt: Unter den Kollegen erlebt man eine sehr gute Zusammenarbeit, welche bezüglich Power & Elan kaum übertroffen werden kann. Interessante Aufgaben: In diesem Bereich gibt es wohl kaum eine in...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011