Stadtpolizei Zürich in Zürich - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
599
Zusammenfassung Stadtpolizei Zürich Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
599 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
2.8
von 5
Zu kopflastig
Vorgesetztenverhalten: Geschäftsleitung mit Vorstellungen, welche sich nicht mit der Praxis decken Kollegenzusammenhalt: Darum funktioniert der Laden noch... Interessante Aufgaben: Aufgabengebiet seit Umsetzung der Aufgabenteilung Kanton-Stadt sehr stark eingeschränkt Arbeitsatmosphäre: Sehr stark von Abteilung abhängig Kommunikation: top-down Prozess klappt in den meisten Fällen nicht. Meist wird kommuniziert, wenn's schon zu spät ist. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr stark von Abteilung abhängig: Reicht von topmodern bis 30jährig. Work-Life-Balance: Guter Ausgleich durch Kompensationstage und frei wählbare Betriebsferientage. Jedoch immer mehr Aufgebo...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 26.06.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.0
von 5
Antworten auf Fragen
Kommentar: Nach der Absage (bei zu 90% übereinstimmendem Profil), versuchte ich die Gründe herauszufinden. Dabei wurde mir der Zugang zur verantwortlichen Person verschlossen und auf die direkte Anfrage via Xing hat diese Person bis heute nicht geantwortet!Beworben für Position: Personalverantwortlicher
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 06.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.464):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Öffentliche Verwaltung (1.429):
Aufrufe: 7.980
Aufrufe: 109
Aufrufe: 319
Aufrufe: 58
Mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten: zu wenig Fachkenntnis, Entscheidungen meist politisch und nicht Sachbezogen, Anfällig für Mobbing Kollegenzusammenhalt: Man muss sich vertrauen können, jeder jedem, das fühlt man Interessante Aufgaben: spannende Aufgaben aus allen Bereichen des Lebens, Überraschungen garantiert Arbeitsatmosphäre: Unsicherheit hervorgerufen durch Verhalten der Vorgesetzten, schlechte Informationspolitik, Mobbing durch Vorgesetzte die Regel Kommunikation: Entscheidungen intransparent, kaum entsprechende Kommunikation Arbeitsbedingungen (Räume, ...): die Polizei sollte möglichst nichts kosten, das merkt man bei der Raumzuteilung Gleichberechtigung: Mobbin...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2011