Vorgesetztenverhalten: Immer faire Bewertungen vom direkt vorgesetzten. Kollegenzusammenhalt: Top Team. Sehr gute Teamzusammensetzung. Interessante Aufgaben: Sehr selbständiges Arbeiten. Breites Arbeitsfeld. Arbeitsatmosphäre: Die Wertschätzung der IT ist nicht hoch. Mittel zum Zweck. Trotzdem wird mal belohnt, denn wenn die IT nicht wäre würde es nicht jeden Tag fehlerlos funktionieren. Kommunikation: Mann müsste Meinen, dass ein Kommunikationunternehmen besser machen könnte. Aber eben ist es wie mit den Handwerkern. Im eigen Laden ist es nicht so wichtig wie beim Kunden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr schlechte Platz- und Raumverhältnisse. Im Sommer...
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Schweizer Radio DRS (IT) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SURhVV53
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Leider gibt's das nich mehr und das Neue ist bestimmt nicht besser!
Vorgesetztenverhalten: Immer faire Bewertungen vom direkt vorgesetzten. Kollegenzusammenhalt: Top Team. Sehr gute Teamzusammensetzung. Interessante Aufgaben: Sehr selbständiges Arbeiten. Breites Arbeitsfeld. Arbeitsatmosphäre: Die Wertschätzung der IT ist nicht hoch. Mittel zum Zweck. Trotzdem wird mal belohnt, denn wenn die IT nicht wäre würde es nicht jeden Tag fehlerlos funktionieren. Kommunikation: Mann müsste Meinen, dass ein Kommunikationunternehmen besser machen könnte. Aber eben ist es wie mit den Handwerkern. Im eigen Laden ist es nicht so wichtig wie beim Kunden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Sehr schlechte Platz- und Raumverhältnisse. Im Sommer...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011