123 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(3.38)
Bewerbungsbewertung:
(4.65)
Ausbildungsbewertung:
(4.39)
Bewertungsstatistik:
120
Mitarbeiter Kommentare
50
Verbesserungsvorschläge
33
2
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
1
Azubi Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
1
Commerzbank Gruppe bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Commerzbank Gruppe bietet folgende Benefits für Azubis:
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Die Commerzbank ist führend im Privat- und Firmenkundengeschäft in Deutschland. Mit den Segmenten Privatkunden, Mittelstandsbank, Corporates & Markets, Central & Eastern Europe sowie Asset Based Finance bietet die Bank ihren Kunden ein attraktives Produktportfolio und ist insbesondere für den exportorientierten Mittelstand ein starker Partner in Deutschland und weltweit. Mit rund 1.200 Filialen verfügt die Commerzbank zukünftig über eines der dichtesten Filialnetze der deutschen Privatbanken. Sie hat mehr als 60 Standorte in gut 50 Ländern und betreut 14 Millionen Privat- sowie 1 Million Geschäfts- und Firmenkunden weltweit. Im Jahr 2010 erwirtschaftete sie mit rund 59.000 Mitarbeitern Bruttoerträge von 12,7 Milliarden Euro.
Mit der multinationalen Präsenz eröffnen sich für unsere Mitarbeiter und Nachwuchskräfte zahlreiche internationale Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen unserer Bank. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die offen sind für Neues und vielleicht die ein oder anderen außergewöhnlichen Sprachkenntnisse mitbringen.
Mehr Interessantes:
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Wen wir suchen
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Was wir bieten
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Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
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Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
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(42) |
| gut |
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(37) |
| befriedigend |
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| genügend |
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Bewerber/-innen
| sehr gut |
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| gut |
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(0) |
| befriedigend |
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(0) |
| genügend |
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(0) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
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| gut |
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Duales Studium
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte geben ungefiltert jede Mitteilung aus der Zentrale weiter. Die Ziele und Vorgaben der Zentrale werden ohne kritische Reflexion übernommen. Ergebnis ist, dass Vorgesetzte leider keine motivierenden Führungskräfte sind. Kollegenzusammenhalt: Nettes kollegiales Umfeld, mit den Kolleginnen und Kollegen verbringt man gerne Freizeit (z.B. Mittagspausen oder Volksfeste). Manche Kolleginnen und Kollegen sind leider dem Charme eines Strukturvertriebes erlegen. Interessante Aufgaben: Während des dualen Studiums durchlaufen die Angestellten der Wettbewerber mehrere Abteilungen mit interessanten, anspruchsvollen Aufgaben (Risikoma...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Werkstudent | 08.02.2012