Kommunikation Commerzbank

"Regelmäßige Besprechungen haben stattgefunden"

"Soweit ich das beurteilen kann wird regelmäßig kommuniziert. Ob das inhaltlich sinnvoll und effektiv ist, kann ich nicht beurteilen."

"Wöchentliche Sitzungen und TelKos helfen sich einen Überblick über den Zustand der Filiale zu machen, jeden Block (ca. 8 Wochen) kommt es zu 3 Gesprächen mit dem Vorgesetzten in denen man über die eigene Arbeit den Einsatzbereich und den Erfolg spricht."

"Es gibt zuviele Meetings in denen zuviele Personen zu Wort kommen wollen und in denen relativ wenig verwertbare Ergebnisse erzielt werden. Die Kommunikation über die Änderung der persönlichen Versorgung (monetär) der Mitarbeiter, erreicht diese meist zuletzt."

"Fehlt leider oft! Kommunikation von Unten oft unerwünsch!"

"Die Kommunikation ist gut, wenn man das Intranet denn liest und dementsprechend viel Zeit mitnimmt, erhält man viele Informationen aus dem Unternehmen. Eine quartalsweise Mitarbeiter/innenZeitung ist weiterhin ein gutes Kommunikationsmittel. Vorgesetzte fallen hier eher durch Fehlen auf."

"Kommunikation fand aufgrund meines desinteressierten Projektleiters kaum statt, der arbeitete lieber am heimischen Gartenzaun. Nichtsdestotrotz gabe es auch hilfreiche Kollegen mit ausreichendem Kommunikationsskills."

"Das innerbetriebliche Kommunikationsnetz ist sehr gut. Mails und Info's landen über Verteiler einfach im persönlichen Outlook-Briefkasten (manchmal sind einige Umwege zu beobachten). Wenn man die Zeit dazu hat, kann man sich ausgiebig über alle Erneuerungen/Änderungen im Unternehmen informieren. Alle Informationen sind sehr gut im Comnet, dem Intranet der Commerzbank aufbereitet."

"Es gibt jeden Montag und Freitag Telefonkonferenzen, bzw. Einzelgespräche mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Diese dienen allerdings nicht der Motivation, sodnern sind vielmehr dazu gemacht, um zusätzlichen Druck beim Mitarbeiter zu erzeugen. Arbeitsnachweise und die standardisierten Terminvorgaben von 15 qualifizierten Terminen pro Woche sind stichhaltig vorzuweisen."

"Kommunikation ist mehr als der Einsatz von Sprache. in Punkto IT find ich die Commerzbank weit vorne wieder. Outlook vereinfacht in vielerlei Hinsicht die Kommunikation in allen Bereichen. Das hatte mir sehr gefallen."

"Die Informationsweitergabe ist von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich. Die meisten FKs sind hier jedoch recht offen und leiten Informationen oft ungefiltert weiter."

"Intensive Kommunikation durch den Vorstand und die Vorgesetzten"

"Seit ca. zwei Jahren werden Informationen deutlich offener kommuniziert. Hier gab es eine deutliche Verbesserung im Vergleich zu früher, wo regelmäßig der "Flurfunk" genutzt werden musste."

"Schleppender Informationsfluss.Oft fehlen Informationen komplett."