Ich habe mich im Team immer sehr wohl gefühlt und gin jeden Tag sehr gerne in die Filiale. Das Aus- und Weiterbildungsprogramm ist sehr gut und für jeden zugängig.
...den Zusammenhalt unter den Kollegen!
Es gibt viele gemeinsame Aktionen (z.B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.), da sieht man auch mal Kollegen von weiter weg wieder und kann sich persönlich austauschen!
Soziales und kulturelles Engangeme...
-Kostenlose Getränke ( Kaffeemaschine, Wasserspender )
-Moderner Arbeitsplatz
-Neueste Technik
-Nette Kollegen
-Umgang mit den Mitarbeitern
-Einarbeitung nach der Schulung
-Die Stimmung wechselt sehr stark, einmal ist alles gut und
ein an...
wie so oft ... sehr individuell ....
Super!!! Man kann sich auf die Kollegen verlassen und die Stimmung ist super.
dank Globalisierung immer wieder Optionen, an interessanten Projekten mitzuarbeiten
Dank der Kollegen immer noch gut!
Kommun...
super Truppe, man kann sich auf seine Kollegen verlassen
leider dauernde Überbelastung mit Arbeitsaufgaben
es kommt wenig motivierendes durch die direkten Chefs
Besprechungen, Workshops, jour fixes, Besprechungen, Workshops, jour fixe usw...
Bietet sehr viel Platz für Eigeninitiative, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist eine moderne Bank im öffentlich-rechltichen Rahmen.
viele sind sehr menschlich und legen Wert auf ein gutes, persönliches Verhältnis zu ihren MA
Viel G...
Leistung wird gefördert, Bedürfnisse werden ernst genommen
gutes Teamverhlaten, viele Seminare zur Teambildung
Wer nach "neuen Herrausforderungen" sucht, kann diese auch finden
Gutes Arbeitsklima, fairer Umgang, Respektierung des Einzelnen
...
jeder Mitarbeiter kann eigenständige, verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen,
flache Hierarchiestruktur, Leistung wird von den Vorgesetzten gesehen
Sozialleistungen ausbaufähig
innerhalb der Gruppe gibt es eine rege Kommunikation untereinander, alle ziehen an einem Strang.
man hat wenig Kontakt zu anderen Gruppen und Abteilungen, nach der Integration in die Helaba wird man als Abteilung weniger wahr genommen. Die nieder...
Das Arbeitsklima und die Kollegen!
Selten, dass ein Vorgesetzter nicht in die Bresche springt für sein Team. Bei den Zeitzielen könnte man manchmal realistischer sein!
Die allermeisten Kollegen sind spitze! Auf sein Team kann man zählen
In de...
Gleichwohl nicht bewiesen, scheinen die Eigentümer die sukzessive Liquidation beschlossen zu haben. Daher ist von einem Einstieg abzuraten. Leider, da vom Arbeitsinhalt & Klima ein TOP - Arbeitgeber (bald gewesen).
Die Aufgaben, Dienstleistungen zur Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes und seiner Sondervermögen auf den Finanzmärkten zu erbringen, um dem Steuerzahler Geld zu sparen und den Haushalt immer flüssig zu halten. Nah am Markt sein, internati...
Besonders gut finde ich das die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr haben für die Mitarbeiter und das man wenn man dort neu anfängt eine ausreichende Schulung bekommt in dem einen alles Wichtige beigebracht wird.
Nicht gut finde ich die langen Arb...
- Flache Hierarchien
- Super Kollegen
- Tolle Vorgesetzte
- Gutes Gehalt
- Gute Weiterbildungschancen
- Hohe Karrierechancen
- Betriebsausflüge
- und vieles mehr ...
Dass Fitnessangebote (Sport) nicht von der Firma subventioniert werden. ...
Man hat das Gefühl wirklich etwas positives für die Menschen/Kunden zu machen und dabei noch Geld zu verdienen.
Lange Arbeitszeiten, viel Arbeit am WE. Sollte man krank sein, oder in den Urlaub fahren, so verdient man als Freiberufler kein Geld. ...
Mit meinem Vorgesetzten kann ich gut reden. Konflikte werden sachlich gelöst. Vorschläge werden konstruktiv aufgenommen.
Die Zusammenarbeit ist gut. Das Team hält zusammen.
An der Aufgabengestaltung ist Mitwirkung möglich. Bei der Erledigung...
Es macht wirklich Freude jeden Tag aufzustehen und zu arbeiten. Projekt- und Teamarbeit werden effizient und kollegial durchgeführt. Sehr gute Personalführung
Nichts. M.E. stimmt alles.
Team und Motivation = Super
Bisher wurde immer ehrlich mit...
Bei ca. 200 Mitarbeiter ist das Unternehmen "noch" überschaubar. Regelmäßige Teamgespräche in denen man sich "einbringen" kann (Die Gelegenheit muss man auch nutzen!) regelmäßige Möglichkeit "seinen" Vorgesetzten zu beurteilen d.h. die Einhaltung ...