gute gemeinschaft, wertige Möbel, hohe kompetenz
wir hatten viel Unruhe und eine suboptimale Kommunikation in der Firma, der neue Häuptling hat das Anfang 2010 echt gut verändert, dass der jetzt woanders seinen weg fortsetzt, hätten die Inhaber v...
- flache Hierachie
- gute Arbeitsatmosphäre
- mitzuleben, wie sich ein junges Unternehmen entwickelt
- abwechslungsreiche Tätigkeiten (kleines Team, alle machen alles)
Eimer-Welt.de ist jung und macht einem selbst Lust darauf, mit dem Unternehmen groß zu werden. Das liegt vor allem an dem fairen Umgang, der immer auf Augenhöhe stattfindet.
Teilweise sind die Aufgaben sehr langatmig gewesen, was aber auch daran ...
1.verdienst war gut
2. Das arbeiten mit der Ware hat Spaß gemAcht
Preisunterschied zw. Baby walz Internet und baby walz laden
Würde baby walz als Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen hatte bei baby walz zwei ganz tolle Jahre...
optimale Balance zwischen respektvollen und freundlichen Umgang mit den Mitarbeitern und Wahrung der Autorität
tolles Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
Sehr humane Arbeitszeiten
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Gleichberechtigung absolut.
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten.
Dynamische Entwicklung. Familienunternehmen. Solides Management.
Veraltetes Gebäude, drei Standorte.
Perspektiven in der Gehaltsentwi...
flexible Arbeitszeiten, junge nette Chefs, gutes Klima und große Kollegialität. Einer ist immer für den anderen da und es wird immer eine Lösung gefunden.
Es ist ein sehr offener und vertrauter Umgang mit allen Mitarbeitern jeder Hierarchiestufe möglich. Fragen und Probleme können sofort, lösungsorientiert und dabei harmonisch erledigt werden.
jederzeit offene Kommunikation mit Mitarbeiter aller ...
Eine sehr sympathische Firmenführung, sehr engagiert und sozial. Jedem Mitarbeiter wird dir Hand auf dem Gang gegeben. Sehr nahe am Mitarbeiter und jederzeit ein offenes Ohr.
Bezüglich negativem kann man nur auf typische Probleme von großen Unter...
ich bekomme immer pünktlich mein Lohn, halt Tarif
alles ist ok
manchmal kann die FBL besser zuhören und nicht gleich so drohend sein, aber ich kann sie ja auch manchmal verstehen. trotzdem muß sie nicht hektisch sein, das beunruhigt nur alles, d...
• Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation
• Bezahlung gut und entsprechend der Leistung
• Motivation der Mitarbeiter durch:
z.B.: Erhöhung der Urlaubstage, kostenfreier Kaffee für alle Mitarbeiter, Zeiterfassungssystem zur Überstundenregu...
Der Zusammenhalt unter Kollegen.
Schnelle Entscheidungen. (Familienbetrieb)
nette Vorgesetzte
komme gut zurecht mit meinen Vorgesetzten
wir sind ein gutes Team
Kicker im Pausenraum ;-)
Kollegen, mit denen man alles gut besprechen kann. Kollegenzusammenhalt. Betriebsklima.
Ich bin schwerbehindert, trotzdem habe ich keinerlei Nachteile, werde gut gefördert und gefordert.