Ich fühlte mich stets gut aufgehoben und vorallem ernst genommen. Man ging auf meine Wünsche und Erwartungen an das Praktikum ein und suchte Feedbackgespräche. Das Essen war stets gut und da es für Praktikanten vergünstigt angeboten wird vom Preis...
Sehr gute Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter sind gesetzt durch Kinderbetreuung und betriebseigenes Fitness-Studio. Die Atmosphäre fand ich persönlich sehr angenehm, auf dem Gelände grüßt man sich (nicht in jeder Firma selbstverständlich) und V...
- Die Unternehmensleitung fragt aktiv Feedback nach und nimmt dieses ernst - in der Tat verwunderlich, daß einige Kommentatoren hier das nicht wahrnehmen (wollen?)
-Der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht der Profit. Erträge werden reinvestiert.
-...
Zusammenhalt unter Mitarbeitern ist sehr gut, Hilfsbereitschaft insbesondere unter den langjährigen Kollegen ist hoch
Es gibt viel Gestaltungsfreiraum. Wenn man etwas verbessern will, dann kann man das im Normalfall auch umsetzen.
Kl...
Auf Konsens ausgerichtete Unternehmensführung, Soziale Verantwortung, Anwendung IGM Tarifvertrag BaWü
Das von der Geschäftsführung ist m.A.n. überdurchschnittlich, auf Ebene der Niederlassungsleiter
Mehr Öffentlichkeitsarbeit, gerade an den renommierten Universitäten und Fachhochschulen
Viel Freiraum für Eigeninitiative
Alle sehr hilfsbereit und sehr entspannte Umgangsformen
Sehr interessante Aufgaben und viel Raum für Eigeninitiative
S...
in meinem Bereich sehr gutes Betriebsklima, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Kontakt zu Tochtergesellschaften weltweit, sehr abwechslungsreicher Job, offene Kommunikation zum Vorgesetzten
Die Halbleiterei ist ein in vielerlei Hinsicht extremes Business. Alles passiert sehr schnell, neue Ideen werden schleunigst umgesetzt, es bewegt sich viel und man lernt nie aus.
Der workload ist oft zuviel - deswegen geht man öfter mal später al...
Das Vorgesetztenverhalten ist durchaus ausbaufähig. Das durchzieht alle Ebenen und ist personenabhängig. Eine Führungskräfteprogramm der Geschäftsleitung ist noch nicht bei jedem angekommen. Es wird mehr fachlich gearbeitet als geführt. Das Ve...
Haben ein offenes Ohr für jeden und stellen den Arbeitgeber soweit es möglich ist zufrieden.
kurz und knapp: man ist eine Familie
Es werden immer wieder interessante neue Projekte aquiriert.
man wird auch gelobt, wenn man etwas gut und mit ...
sehr offen, fair, konstruktiv, ehrlich.
Jeder bekommt (s)eine Chance
offen, ohne Vorurteile, fairer Umgang mit Neueinsteigern
Vielfältige Aufgabengebiete, je nach Einsatzgebiet beim Kunden
sehr lockerer Umgang (alle Duzen sich), trotzdem n...
Man geht gerne zur Arbeit!
Es gibt Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln!
Jeder ist mit jedem per Du, das ist eine tolle Sache.
Die Kommunikation zw. den Abteilungen läuft nicht immer reibungslos. Liegt vermutlich an der (guten!!!) und hohen Au...
Bei Inventux ist ein junges Team. Es ist noch nicht alles festgelegt, das heißt jeder kann selbst mitgestalten.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist echt gut und auch beim gemeinsamen Firmensport oder beim Stammtisch kann man sich gut austausch...
es gibt viele spannendende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel unternehmerische Weitsicht.
offene Feedbackkultur
wir agieren spitze im Teamwork
Absolut vorhanden. Hier gibt es keine Vorbehalte gegen irgendjemanden.
Hier hat sich...
Während meiner Zeit bei der Mekra Lang hatte ich mit vielen Abteilungsleitern, Unternehmensleitern und selbst der Geschäftsführung zu tun und kann ausschließlich positive Eigenschaften nennen.
Selten habe ich einen solchen Zusammenhalt innerh...
Interessante Branche, gute Bezahlung, internationales Umfeld, freie Arbeitsgestaltung, gute Sozialleistungen
Schwerfällige Organisation, da sehr komplex
Sehr kollegiales, auch freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten möglich
Innerhalb der Abteilungen habe ich einen hervorragenden Teamzusammenhalt erlebt.
Erlebt man selten, dass man so unkomplziert schnell mal ein Meeting mit allen E...
Das Vorgesetzenverhalten war nie zu beantstanden. Es wurden fair Ziele am Beginn abgesprochen, Zwischenbewertungen durchgeführt und dann am Ende des Praktikums gab es ein Feedbackgespräch.
Der Zusammenhang unter Kollegen ist generell gut. Led...
Bei Wacker wird Arbeitssicherheit groß geschrieben und auch das Arbeitsumfeld ist gut.
An Wacker stört mich das die Konzernleitung seit Jahren versucht die Stammbelegschaft durch billigere Leiharbeitskräfte zu ersetzen. Erstens für die Stammbeleg...
VW ist sehr breit aufgestellt - und das nicht nur in der Region, auch weltweit.
Das besondere an der Arbeit bei VW ist, das sich hier nachhaltig um alle Arbeitnehmer
bemüht wird.
Es könnte noch bessser kommuniziert werden.
...
Interessante Produkte, hohe Motivation, Unternehmergeführter Konzern, kollegialer Zusammenhalt
Fairer Umgang mit erreichbaren Zielen
Hohe Motivation der Mitarbeiter, jeder hilft jeden!
Immer neue Herausforderungen, dadurch abwechslungreich!
...
die hohen technischen voraussetzungen die hier vorhanden sind, vor allem in dieser branche, suchen oder suchten ihresgleichen in deutschland
---investitionsstau--- es muss wieder mehr investiert werden um dem technischen fortschritt standzuhalten...
Ford, die tun was für ihre Mitarbeiter! Ich habe sowohl als Consultant (14 Jahre) als auch als Mitarbeiter im Management (21 Jahre) gearbeitet. Hier nutze ich die Gelegenheit, mich für die vergangenen Jahre meiner beruflichen Tätigkeit bei Ford zu...
Klare, aber anspruchsvolle Ziele. Faire Entscheidungen
gemeinsame Aktivitäten, super Team im eigenen Bereich, aufgrund der Größe auch viele unbekannte Gesichter
Einteilung wie als eigener Unternehmer möglich. Man muss sich aber genauso auch ...
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung dabei.
Überstundenregelung fällt furch Vertrauensarbeitszeit weg.
Super Führung, auch in Situationen hoher Arbeitsbelastung.
Kollegen unterstützen sich sehr stark gegenseitig.
Selbstständig...
Ich wurde in kurzer Zeit gut eingearbeitet. Kann selbst über den Arbeitsablauf entscheiden. Finde Gehör bei Kollegen und Vorgesetzten. AG rechnet meine Leistung angemessen und regelgerecht ab (ist nicht überall so)!!!
Leider gibt es zuviel Tolera...
Ich finde, daß VW zu den TOP Arbeitgebern gehört, im Vergleich zu manch anderen kleinen Krautern.
Um etwas in Bewegung zu bringen braucht es Zeit. Aber ist es erst einmal in Bewegung geht es auch ganz schnell.
Ein tolles Unternehmen, dass im Grunde jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Es ist viel in Bewegung und es. Leibt spannend.
Leider gibt es immer noch viele Kollegen von 'damals', die noch nicht begriffen ha...
Vielfalt - von der Putzfrau bis zum Experten für Magnet-Plasmaspulen arbeiten hier irrsinnig viele Berufgruppen und Experten. Glamour-Faktor: Mit Roland Koch hat einen bekannten Chef. Perspektive: In der Kasse liegt 1Mrd, der Konzern ist kerngesun...
Der Arbeitgeber ist nicht im Arbeitgeberverband. Das ist auch nicht notwendig, da anstehende Themen problemlos mit den Vorgesetzten geregelt werden können, sofern man sie offen und ehrlich anspricht. Starke Nerven brauchen nur die, die versuchen, ...
Hochtechnologie, wo man sie nicht vermutet. Ich hätte nie gedacht, dass in so vielen Produkten Nadeln als Ausgangsprodukt mitwirken. Hohe Präzession, höher als in der mechanischen Uhrenindustrie, wirklich beeindruckend.
Der Arbeitgeber ist gar ni...
Fair
sogar hin zur solidarität
sehr interesant
sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ja, dafür wird auch viel getan sogar täglich
es werden die persönlichen Belange berücksichtigt
Bei entsprechender leistung und Eignung, erhält man bei Behr schneller als bei anderen Arbeitgebern, herausfordernde Aufgaben mit entsprechender Verantwortung.
Die Eigenständigkeit als mttelständisches Unternehmen im Familienbesitz ist durch die ...
Dieses Familiäre Umfeld - es ist hier eher eine große Familie!
gutes Klima, offene Gespräche, man weiß wo man dran ist
Hilfsbereitschaft und lockerer Umgang untereinander
Derzeitig für mich noch einiges zu erlernen, dadurch auch noch täglich ...
Viele Gestaltungsmöglichkeiten und Gelegenheiten, neue Ideen einzubringen. Sehr durchlässige Hierarchiestrukturen bis hoch in die Geschäftsleitung. Moderne, offene Unternehmenskultur, die auch vom Management vorgelebt wird. Standorte in allen welt...
- Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung (interner MBA + Schulungen)
- Kinderbetreuung
- Fitnessraum + Massagen
- Sommerfest + Weihnachtsfeier
- Unternehmensspirit
- Zu geringe Gehälter im Vergleich mit anderen Firmen des Sektors
- Schlech...
die Möglichkeit auch über den "Tellerrand" zu schauen und mit den Kollegen Verbesserungen gemeinsam zu erarbeiten, netter Kollegenkreis und tolles Betriebsklima,
Jung & dynamisch, extrem motiviert, viel Erfahrung, gute Mischung zwischen Rookies und alten Hasen, regelmäßiger Wissensaustausch, spannende Projekte in verschiedenen Branchen, Geschäftsführung zum Anfassen, tolle Events zur Teamförderung, viele F...
Die Bauknecht Hausgeräte GmbH ist innovativ, international ausgerichtet, bietet die Möglichkeit an diversen Projekten mitzuarbeiten, ist offen für Vorschläge und neue Ideen und - zu guter letzt - hat ein ausgesprochen gutes Arbeitsklima.
...
Athmosphäre, Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
gute Zusammenarbeit, auch Projekt-übergreifend, u. a. auch Durchführung von Retrospektiven für Verbesserungen
man bekommt schnell Verantwortung, kann sich selbst einbringen und Vors...
Das soziale und umweltschützende Engagement ist Vorbild für mich und andere.
Hier kann man über alles reden. Die Vorgesetzen finden immer Zeit für einen.
Die Kollegen pflegen einen freundschaftlichen Umgangston und es wird schnell geholfen, we...
Wenn man Probleme egal ob dienstlich oder privater Natur, meißt wird einem geholfen. Auch hier gilt, wie man in den Wald reinruft, so schallt es wieder heraus.
Kommunikation Dispo -> Techniker
Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit, ist kollegial und fair und arbeitet sehr transparent
Klima ist sehr gut, es wird auch außerhalb der Arbeitszeit privat etwas unternommen, oftmals sind auch die Vorgesetzten dabei. Viele verschiedene Betrieb...
offene, ehrliche, vertauensvolle und - vor allem - konstruktive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
pro-aktives Engagement und Unterstützung der Kollegen untereinander
abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und Einbindung in die Mitgestaltung int...
Städte mit den meisten Unternehmen aus dieser Branche:
Kommentar: "...dass man viel Verantwortung übertragen bekommt und das auf allen Ebenen
...dass man ab dem ersten Tag spürt, welche innovative Stimmu..."