Keine alltäglichen Produkte
schlechte Abstimmung
1. Nähe zu Vorgesetzten
2. Vorgesetzte haben bei Problemen ein offenes Ohr
3. Eigene Ideen fließen mit ein
4. nicht immer strukturierte Arbeitsabläufe, da komplexe Maschinen...
Manchmal kein Ohr für die "Untergebenen" und politische Entscheidungen. Ansonsten einwandfrei.
Bereichsabhängig.
Neues Gebäude, höhenverstellbare elektrische Schreibtische... Klimatisierung der Räume nicht immer perfekt und ab un...
Meine Vorgesetzten bis hinauf zur geschäftsführenden Gesellschafterin (Personal u. Soziales) sind prima. Menschlich, sozial, ohne Grund zur Klage.
In anderen Bereichen gibt es allerdings Abteilungsleiter und Bereichsleiter, bei denen oben ge...
Technisch anspruchsvolle Arbeit in einem guten Team bei insgesamt gutem Betriebsklima
Überstunden, das liegt an der guten Auftragslage, OK ist jammern auf hohem Niveau
www.coffee.de befindet sich in einer Phase der Umstrukturieung bei gleichzeitig enormen Wachstum. Dies bietet jedem im Unternehmen sehr gute Chancen gemeinsam am Erfolg mitzuwirken - der letztlich jedem im Unternehmen zu Gute kommt.
www.coffee.de...
Kein stetiger Wechsel der Arbeiter auf dem Hof. Vorallem immer neue Leiharbeiter, da die Einarbeitung mehr Zeit und Nerven kostet, als durch den Billigstlohn gespart wird.
viele interessante Aufgaben an verschiedenen Orten und unterschiedlichen Umfeldern
Wenn man nach dem Studium die harte Arbeit nicht scheut und auf interessante Aufgaben setzt
Kommentar: "...dass man viel Verantwortung übertragen bekommt und das auf allen Ebenen
...dass man ab dem ersten Tag spürt, welche innovative Stimmu..."