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Soziales in Deutschland. Top Arbeitgeber und Jobs

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  • Mehr auf die Mitarbeit eingehen, arbeiten teilweise mehr als 7 Tage hintereinader und in Verschiedenen Schichten
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  • Das Gehalt sollte höher sein!
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  • Homepage könnte mal überarbeitet werden.
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  • Hohe Anerkennung innerhalb der Firma durch Leistung möglich! Wenig, entgegen der Jammermentalität einzelner!
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  • höheres Gehalt
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  • Die Leitung. Mitarbeiter die auf Kosten anderer "KRANK MACHEN".
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  • Ich hätte mich zum Ausgleich z.B. über Sportangebote gefreut.
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  • Geschäftsführung sollte lockerer sein.
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  • eine kleine lohnerhöhung wäre nicht zu verachten und für den nachtdienst personen zu nehmen die sich dafür freiwillig melden denn es gibt viele frauen die nachts nicht gerne unterwegs sind
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  • keine
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