- Offene Teamarbeit
- Eigene Ideen einbringen
- Aufgabengebiet mitgestalten
- flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
Bei der weiteren Entwicklung des Unternehmens wird großer Wert auf die Meinungen und Ideen der Angestellten gelegt. Die...
Ich kann mich meiner Vorgängerin nicht anschließen.
Kunden werden normalerweise so für uns eingeteilt das wir nicht so weit fahren müssen.
Es wird Kilometergeld bezahlt ( Hin und Rückweg ).
Mit den Leutchen aus dem Büro kann man sprechen, da rolle...
Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche mit den teamleitern und Mitarbeitergespräche mit der leitung. Man weiß immer woran man ist. Hilfe bei Problemen wird auf unterschiedliche art angeboten (Einzelsupervision, finanzielle Unterstützung ...
gutes Team, eigene Frühstücksrunde - auch mit Vorgesetztem, bei fachlichen Fragen halfen Kollegen wirklich gern
Intranet - alles Fachliche oder Neuerungen zu den Produkten, regelmäßige Teamtreffen, in denen alles Weitere besprochen wird...
- Umgang mit den Bewohnern/innen und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen macht sehr großen Spaß
- sehr gute Arbeitsbedingungen durch modernste Technik
- sehr umfangreiches Fortbildungsangebot
Ein besonderes Klima, wir nennen es den DOMICIL Virus! Hier kann man Altenpflege leben, so wie sie sein sollte. Gute Arbeitsbedingungen und immer ein offenes Ohr für Probleme und Vorschläge seitens der Leitung.
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hier wird relativ viel der Pflege abgenommen
so werden Servicekräfte eingesetzt die sich um die Essenzubereitung kümmern
Müllentsorgung erfolgt durch die Hausmeister
Wäscheversorgung durch die eigene Wäscherei
Transprtdienste und Einkäufe durch MA...
gehalt ist verhandlungsbasis (wer leistung bringt, wird entsprechend entlohnt), ein sympathisches team im ganzen haus, gut ansprechbare pflegedienstleitung und qualitätsbeauftragter. die ansprüche an exam. mitarbeiter sind hoch aber erfüllbar in e...
das Unternehmen ist untypisch für die Altenpflege. Bunt gemischt von Jung bis Alt. Es existiert ein Ideenmanagement. Außerdem steht der Mitarbeiter neben dem Kunden im Mittelpunkt. Es wird sehr viel Wert auf die mitarbeiter gelegt.
Familiäre ...
Die Nähe zu meinem Wohnort. Die Schichtarbeit. Bezahlte Fortbildungen.
Das die Karlshöhe mir in der Probezeit aus wirtschaftlichen Gründen gekündigt hat und nun bzw. wieder neue MAs sucht. Dazwischen liegen gerade mal max. 3,5 Monate. Wo ist da d...
Das Betriebsklima unter den Kollegen ist gut und man hat das Gefühl, dass alle gerne hier arbeiten.
Das Ideenmanagement. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge zu machen, die dann auch honoriert werden, wenn sie umgesetzt ...
Der sozialste Arbeitgeber, den ich kenne.
Zum Teil noch ältere Räumlichkeiten. Aber gut ausgestattet.
offenes feed back
fair, offene Gesprächskultur
sehr sebständiges, verantwortungsvolles Arbeiten möglich
alle, die dort arbeiten, arbeiten g...
Wir bilden ein spannendes Entwicklungsfeld zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Pflege. Rahmeneckpunkte sind die Philosophie Rudolf Steiners, PflegeZEIT, Wirtschaftlichkeit und ethische Entscheidungsfindung, Nachhaltigkeit in der Pflege und Ber...