s.Oliver ist unglaublich dynamisch. Es ist ein verrückter Laden, der jeden Tag neue Herausforderungen bietet. Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Der kollegiale Zusammenhalt ist unglaublich freundschaftlich.
Komme mit meinem Chef sehr gut...
Hippes junges und schnell expandierendes Unternehmen.
geringe Fachkenntnisse erforderlich
Immer flotte Musik, tolles Umfeld, immer neueste Fashion
Jeden Morgen Meeting mit Schulung. Sehr guter Informationsfluß
Auch als Stundenlöhner Au...
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen dank großer Flexibilität
spürbare Wandlung zu mehr Hierarchien und weniger Flexibilität hilft gegen Chaos, aber schafft wachsende Bürokratie
sehr personenabhängig
super hilfsbereites Team, guter Zu...
Ich bin seid 20Jahren in der Firma beschäftigt und würde mich immer wieder hier bewerben.Diese Firma ist ein Familienunternehmen und meine Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihre angestellten und ihre sorgen !! Danke schön!
Mir fällt leider ni...
Bei Puma kann man als junger Mitarbeiter bereits schon viel Verantwortung übertragen bekommen wenn man bereit ist, diese auch zu übernehmen. Es ist ein sehr internationales Umfeld in dem man Arbeiten kann. Die Englische Sprache sollte man auf jede...
Das besonders angenehme Arbeitsklima, die große warenvielfalt der Kantine, der Lohn und das Umweltbewusstsein der Firma.
Sehr nette und Kompetente Vorgesetzte
Die Arbeitskollegen sind klasse, decken einen den Rücken und helfen wo sie nur könne...
Allein die Campus-Anlage ist beeindruckend! Es gibt viele Freiräume, die genutzt werden können. Die Kollegen sind toll, die Stimmung positiv und produktiv, die Menschen stehen im Vordergrund! Ich fühle mich sehr wohl und mag die dynamische Natur d...
Obwohl Bardusch schon fast Konzerngröße hat ist das Unternehmen noch sehr familiär.
Die interne Kommunikation ist Verbesserungswürdig. Entscheidungen werden weitergeschoben bzw. ungerne getroffen.
Die Vorgesetzen haben ab und zu Mal etwas wenig Zeit, jedoch kann man alles 10 min später klären.
Dieser ist oft gut klar gibt es ab und zu Mal etwas Zoff.
Das besondere ist, dass man sich hier immer auf die Arbeit freut, da man jeden tag neue herausforderungen, sowie Ereignissen stellen muss.
Man wird hier ausreichend gefördert und hat gleichzeitig ein freundschaftliches Verhalten zu Vorgesetzte...
Die Firma ist ein traditionell schwäbisch geprägtes Unternehmen. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, es wird auch ein freiwilliges Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. Man erhält außerdem bei keinen oder nur wenigen Krankheitstagen eine ...
* altersgemischtes Team
* professioneller, kollegialer Umgang immer lösungs- und ergebnisorientiert
* "Familienunternehmen": kurze Wege, man kennt sich, man hilft sich
* Spass bei der Arbeit
* Gestaltungsfreiräume: Ideen und Initiativen lassen sic...
Ständig neue Herausforderungen - die Möglichkeit sich hierdurch fachlich und persönlich weiterentwickeln zu können. Gute Aufsstiegschancen sowie ein gutes Betriebsklima.
Durch schnelles Wachstum sowie durch Internationalisierung entstehen n...
junges dynamische Unternehmen
nah am Markt, immer aktuell
sehr gute Atmosphäre
gute technische Ausstattung
gutes Firmenklima
schöne Arbeitsplätze
individuelle Förderung
abwechslungsreiche Anforderungen
respektvoll
kontruktiv
Mitarbeiterförder...
Sehr kollegiales Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre trifft auf leistungsorientierung und den Willen besser zu werden
Insbesondere bzgl. IT-Infrastruktur Nachbesserungsbedarf
Offene Duskussionskultur in der andere Meinungen gefragt sind
M...
Keines, nettes Team,
Chance auf kreatives Arbeiten,
gute, fachliche Führung durch die Chefin.
Habe früh Verantwortung übertragen bekommen und eine Unmenge gelernt!
Durch die Standortverlagerung hat diese tolle Entwicklung für mich leider einen...
besonders gut finde ich, dass man hier chancen bekommt, die man in anderen unternehmen nicht erhält. man bekommt einblick in bereiche, für die ein designer gewöhnlich nicht zuständig ist. dies bildet nicht nur ungemein, sondern ist auch persönlic...
Wenn man bei Seidensticker einen Mitarbeiter fragt wie lange er bereits im Unternehmen ist, hört man nicht selten: "seit ungefähr 25 Jahren - ich weiß es nicht so genau." Es gibt Mitarbeiter, die seit 40 Jahren und mehr im Unternehmen sind. Wenn m...
Motivierte Mitarbeiter können hier noch wirklich etwas bewegen. Die Hierarchien sind relativ flach, was dem Arbeitsklima zugute kommt. Mir gefällt besonders gut das Bonussystem, mit dem die Erfolge des einzelnen honoriert werden. Hier zählt der Me...
Sehr gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern.
Arbeitsklima ist bestens.
Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
------------------------------------
Olsen hat schlanke Hierarchien, man ist involviert in Prozesse, keine verknöcherten Strukturen und lange Entscheidungswege. Wer in Hamburg lebt und in der Mode arbeitet ist hier gut aufgehoben. Die Chefs sind o.k., die Stimmung unter Kollegen ist ...
Ein kleiner Konzern der sich aber die positiven Seiten eines Familienunternehmens immer noch erhalten hat. Der Mitarbeiter ist hier noch wichtig.
Vorgesetzte mit offenem Ohr für alle Belange
Tolle Kollegen die wirklich gut zusammen arbeiten un...
Die Ware und das Produkt Marc O'Polo ansich. Es ist toll die Ware zu tragen weil man merkt welch gute Qualität MOP hat im Vergleich zu anderen MArken (Tommy, Esprit, Polo)
Das Gehalt und die geringen Weiterentwicklungschancen im höheren Managemen...
Städte mit den meisten Unternehmen aus dieser Branche:
Kommentar: "Wie schon in meinem Titel erwähnt, ist RLE für jeden Jobeinsteiger aber auch für Quereinsteiger oder Branchenneulinge ein echtes "Trainin..."