Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom setzt als eines der führenden Dienstleistungs-Unternehmen in der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche weltweit Maßstäbe. Der Konzern engagiert sich in rund 50 Ländern und hat dort im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von 61,7 M...
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Zusammenfassung
Benefits für Mitarbeiter:
(5)
Arbeitgeberbewertung:
(3,6)
Bewerbungsprozess:
(2,5)
Gesamtpunkte:
(4,0)
Anzahl Bewertungen:
159
Status
Popularität
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Der Chef / Chefs
Die Kollegen
Die Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation
Die Gleichberechtigung
Der Umgang mit Kollegen 45+
Die Karriere und Weiterbildung
Das Gehalt und Sozialleistungen
Die Arbeitsbedingungen (Räume, Computer, ...)
Das Bewusstsein für Umwelt / Soziales
Die Freizeit
Das Image
Diese Zusammenfassung beinhaltet folgende Niederlassungen:
Deutsche Telekom AG | Deutsche Telekom AG (T-Punkt Vertriebsgesellschaft) | Deutsche Telekom AG Products & Innovation | Deutsche Telekom AG, Geschäftskunden Mittelstand | Deutsche Telekom Kundenservice GmbH | Deutsche Telekom Laboratories | Deutsche Telekom Technischer Service | T-Systems | T-systems | T-Systems Business Services | T-Systems Enterprise Services GmbH | T-Systems Enterprise Services GmbH (M) | T-Systems IDS GmbH | T-Systems International GmbH | T-Systems RSS GmbH | Telekom Training BBi Nürnberg (Ausbildung)
Bewerter sagen, Deutsche Telekom AG bietet:
flex. Arbeitszeit
Homeoffice
Kantine
Essenszulagen
Kinderbetreuung
Betr. Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
gute Anbindung
Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiter Events
Internetnutzung
Hunde geduldet
Weitere gebotene Benefits:
internationale Entwicklungsprogramme, aktives Talentmanagement, Eigenes Wohnheim für Praktikanten, Cafeteriasysteme, Eigenverantwortliches Arbeiten, attraktive Aufgaben, Veränderungsmöglichkeit im Konzern, motivierte Teams, spannende Aufgaben, zielorientierte Bezahlung, tolles Arbeitsklima, interessante Aufgaben, Weiterbildung, Training, Roadshows, durch Verbesserungsvorschläge
Beschreibung der einzelnen Lohnnebenleistungen durch Deutsche Telekom AG
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.
Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.
Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgerber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Deutsche Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an. An den Telekom-Standorten in Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern betriebliche Kinderbetreuung an. Seit 2005 hat sich das Angebot an betrieblich geförderten Betreuungsplätzen von 64 auf knapp 370 Plätze ab 2010 erhöht. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.
Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten Untersuchungen verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Eine vorbildliche ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ist selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Die individuelle Lebensplanung hängt nicht nur vom Job ab. Die Deutsche Telekom schafft Freiräume durch Teilzeitarbeit und Arbeitszeitkonten. Sogar der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar. Das ist das Entgegenkommen des Konzerns für das Engagement der Mitarbeiter.
Altersvorsorge
Alternative, ergänzende Modelle der Alterssicherung werden immer wichtiger. Die Deutsche Telekom bietet neben der betrieblichen auch Möglichkeiten für die private Altersvorsorge, beispielsweise können über den Telekom Pensionsfonds Entgelte für die betriebliche Altersversorgung umgewandelt werden. Darüber hinaus bietet der Konzern
spezielle Fonds und Mitarbeiter-Index-Zertifikate sowie Riester- und sonstige private Rentenversicherungen über die konzerneigene Vermittlungs- und Beratungsgesellschaft DeTeAssekuranz an.
Kinderbetreuung
Die Deutsche Telekom setzt sich als moderner Arbeitgerber mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen dafür ein, dass die Beschäftigten Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können. So bietet die Deutsche Telekom an Standorten mit besonderem Betreuungsbedarf betriebliche Kinderbetreuung an. An den Telekom-Standorten in Bonn, Berlin, München, Darmstadt und Leinfelden-Echterdingen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern betriebliche Kinderbetreuung an. Seit 2005 hat sich das Angebot an betrieblich geförderten Betreuungsplätzen von 64 auf knapp 370 Plätze ab 2010 erhöht. Darüber hinaus arbeitet die Deutsche Telekom mit dem ElternService AWO zusammen, um bundesweit alternative wohnortnahe Betreuungslösungen für die Kinder von Mitarbeitern zu finden.
Gesundheitsvorsorge
Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen.
Zahlreiche Angebote zu Sport und Bewegung als Ausgleich zum Alltag im Büro wie auch Workshops zum Thema Entspannung und Resilienz stehen den Mitarbeitern zur Verfügung. Daneben werden neben den gesetzlich geforderten Untersuchungen verschiedene Vorsorge-Untersuchungen und Sprechstunden angeboten.
Für schwierige Lebenssituationen stehen qualifizierte Berater bereit. Eine kostenfreie Serviceline berät Mitarbeiter in akuten Krisen.
Eine vorbildliche ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze ist selbstverständlich.
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Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: wiesbaden
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: wiesbaden
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 1 Tag
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 6 Tagen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Hannover
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Hannover
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 1 Woche
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT, Standort: Bamberg
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT, Standort: Bamberg
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 1 Woche
Negativ:
Nachtarbeit unzureichend entlohnt
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
keine Aufstiegschancen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 2 Wochen
"War mal gut..."
Deutsche Telekom Kundenservice GmbH
Unternehmensbereich: Vertrieb / Verkauf
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Vertrieb / Verkauf
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 2 Wochen
Positiv:
unbefristete Verträge, Nette Kollegen, bekanntes Unternehmen, viele Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Negativ:
-unterschiedliche Gehälter, trotz selber Tätigkeit
- Vorgesetzten Verhalten (einige)
- immer unrealistischere Ziele
- enormer Verkaufsdruck
- ständige Kontrolle
Verbesserungsvorschläge:
1. - realistische Ziele, um den enormen Verkaufsdruck der Mitarbeiter zumindest etwas zu senken, damit auch wieder Zeit für richtige Beratung am Kunden bleibt!2. -Weniger umstrukturieren -an frühere Zeiten anknüpfen, wo die Kundenzufriedenheit wichtiger war als Absatzzahlen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Darmstadt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Sonstige, Standort: Darmstadt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 2 Wochen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT, Standort: München
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT, Standort: München
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 2 Wochen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Frankfurt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Frankfurt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 3 Wochen
"Schlechte Bedingungen am Standort Leipzig (TSI RSS GmbH)"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT, Standort: 04103
Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung
Jobstatus: Ex-Job seit 2010
Unternehmensbereich: IT, Standort: 04103
Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung
Jobstatus: Ex-Job seit 2010
Vor 3 Wochen
Negativ:
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, man wird behandelt wie ein kleines Kind, demotivierendes/unmoralisches Verhalten des Vorgesetzten. "Angstmache"
Verbesserungsvorschläge:
1. Vertraut guten leuten!!! Dann sind die MA auch motiviert, entwickeln Teamdynamik und eigeninitiative, sie werden hinter der Firma stehen und sich jeden Tag auf die Arbeit freuen. Mehr kohle wäre auch angebracht, angesichts des Durchschnittsgehaltes in der IT-Branche (ca. 50.000!).
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 4 Wochen
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Sonstige
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Praktikum in 2010
Unternehmensbereich: Sonstige
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Praktikum in 2010
Vor 4 Wochen
"Gutes Unternehmen"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: PR / Kommunikation, Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: PR / Kommunikation, Standort: Bonn
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 5 Wochen
"Super Firma mit gutem Betriebsklima und gute Aufstiegschancen"
Deutsche Telekom AG
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 6 Wochen
"Technologie und mehr für Talente"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Bonn
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Personal / Aus- und Weiterbildung, Standort: Bonn
Hierarchie: Führungskraft
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 6 Wochen
Die Deutsche Telekom bietet Beschäftigten sowie Bewerberinnen und Bewerbern attraktive Arbeitsangebote.
Das noch durch die Vergangenheit beeinflusste Image verbessert sich von Jahr zu Jahr. Gründe hierfür sind Dynamik der Branche, Gestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität sowie interessante Arbeitsaufgaben.
"Nur für mobbingresistente Menschen"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT, Standort: IT Darmstadt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT, Standort: IT Darmstadt
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 7 Wochen
Verbesserungsvorschläge:
1. Liebe Chefs, vergesst nie, dass auch Ihr irgend wann man nur Mensch seid"nöööö"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: Geschäftsführung, Standort: Dresden
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: Geschäftsführung, Standort: Dresden
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 8 Wochen
"Meiner Meinung nach einer der besten Arbeitgeber in Deutschland"
Deutsche Telekom AG
Unternehmensbereich: IT, Standort: Darmstadt
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Unternehmensbereich: IT, Standort: Darmstadt
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Jobstatus: Aktueller Job
Vor 13 Wochen
Alles soweit so gut. Wer Wert auf individuelle Förderung und Eigeninitiative legt, ist hier genau richtig. Uneingeschränkt empfehlenswert. Die Ausbildung ist auf einem sehr hohen Niveau.
Einzig die ständige Umstrukturierung sorgt bei den Mitarbeitern für einigen Frust. Die Telekom ist in der Öffentlichkeit nicht sonderlich gut angesehen, obwohl man bedenken sollte, dass es ein großer Konzern ist und Probleme/Einzelfälle sich nicht verhindern lassen.
Arbeitgeberprofil | zum Profil >
AnsprechpartnerIn für Bewerber:
Deutsche Telekom AG
Recruiting & Talent Service
Kampstraße 106
44137 Dortmund
Tel.: 0711-972-80000
jobs@telekom.de
www.telekom.com/your-chance
Deutsche Telekom AG
Recruiting & Talent Service
Kampstraße 106
44137 Dortmund
Tel.: 0711-972-80000
jobs@telekom.de
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