Drees & Sommer AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
16 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
8.447
Zusammenfassung Drees & Sommer AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
8.447 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
1.9
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.8
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: In Evidenz | 19.11.2010
4.0
von 5
Netzwerktechniker / Systemadministrator bei Drees & Sommer
Beworben für Position: Netzwerktechniker / Systemadministrator
Jahr der Bewerbung: 2008 | Ergebnis: k.A. | 15.09.2009
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.492):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Baugewerbe / Architektur (3.564):
Aufrufe: 77.248
Aufrufe: 45.989
Aufrufe: 25.889
Aufrufe: 30.890
Aufrufe: 20.442
Aufrufe: 57.389
Nicht jede Führungsperson kann tatsächlich Führen!!! Arroganz in diesem Haus an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten: Fachliche Kompetenz vorhanden. Jedoch starke defizite bei Mitarbeiterführung. Es zeigt sich,dass Personen deren Focus nur auf den Job gerichtet ist und ohne großes soziales Umfeld leben, nicht selten ungeeignet für Führungspositionen sind. Abstimmungen werden z. B. nicht eingehalten. Stets autoritäres Auftreten. Auspielen von Mitarbeitern. Absolut unterirdisch!!! Kollegenzusammenhalt: Ist vorhanden. Es herrscht aber untereinander ein hohes Maß an Arroganz. Interessante Aufgaben: Klassische Aufgaben im entsprechenden Segment. Selten innovative Erfordernisse. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Nicht klimatisierte Büroräume. Teilweise sehr ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 01.02.2012