Accenture Deutschland - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
63 -
Kommentare
32 -
Verbesserungsvorschläge
19 -
Bewerbungsfragen
7 -
Aufrufe
71.088
Zusammenfassung Accenture Deutschland Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
71.088 Personen
angesehen.
Über Accenture Deutschland als Arbeitgeber
Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologie- und Outsourcing- Dienstleister und unterstützt und berät seit Jahren weltweit über 4.000 Unternehmen und Organisationen - darunter 28 der DAX 30 Unternehmen, dieTop-Unternehmen in der Schweiz und in Österreich, 96 Unternehmen aus dem Fortune-Global-100-Index, mehr als drei Viertel der im Fortune Global 500 aufgelisteten Organisationen sowie die wichtigsten im Internet-Index „The Industry Standard“ vertretenen Unternehmen.
Wir helfen unseren Kunden Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen und hoch leistungsfähige Prozesse zu schaffen. Unsere reiche Projekterfahrung über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg ermöglicht es uns, Ideen und Technologien zu liefern, die praxiserprobt sind und unseren Kunden Vorreiterschaft sichern.
Unsere Kenntnisse und unsere Erfahrung erweitern wir durch starke Allianzen, sowohl mit Weltmarktführern als auch mit aufstrebenden Technologieunternehmen. Damit können wir unseren Kunden vor den Mitbewerbern Spitzen-Tools, -Technologien und -Kenntnisse zur Verfügung stellen und so einen klaren Mehrwert schaffen.
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Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (24) | |
| gut | (21) | |
| befriedigend | (11) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (12)
- Team und Kollegen (13)
- Projekte und Aufgaben (12)
- Arbeits- & Betriebsklima (11)
- Kommunikation (13)
- Gleichberechtigung (12)
- Gehalt (9)
- Arbeitsbedingungen (13)
- Work-Life Balance (16)
- Karriere & Weiterbildung (12)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.4
von 5
3.7
von 5
...nach oben wird die Luft dünn
Vorgesetztenverhalten: Der weitaus größte Teil der Vorgesetzten bei Accenture ist fair und um den Einzelnen bemüht. Allerdings gibt es - wie überall - auch einige nicht so gute Exemplare. Dies wird um so offensichtlicher, je höher man in der Accenture Hierarchie ist. Kollegenzusammenhalt: Vor und nach meiner Zeit bei Accenture habe ich nie auch nur ansatzweise so ein gutes Team gehabt. Interessante Aufgaben: Beratung ist interessant - mit projektabhängigen Schwankungen. Arbeitsatmosphäre: Accenture tut in aller Regel sehr viel dafür, eine gute Arbeitsatmosphäre zu erreichen. Kommunikation: Accenture hat eine in aller Regel effiziente interne Kommunikation...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 27.11.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.2
von 5
Technology Decision Day in Kronberg
Kommentar: Durch einen unglücklichen Zufall wurde auf meine Bewerbung 2 Monate lang nicht reagiert. Nachdem ich in diesen 2 Monaten mehrmals angerufen habe, hat sich herausgestellt, dass meine Bewerbung vom autmatischen System versehentlich aussortiert wurde. Durch meine Anrufe wurde dieser Fehler entdeckt und ab dann lief alles extrem schnell, so wie es eigentlich sein sollte. Ich bekam also innerhalb von 3 Tagen einen Termin für das Telefon-Interview. Dieses wurde von einer netten Recruiting-Dame durchgeführt, die mich direkt nach dem Interview zum TDD eingeladen hat, der eine Woche später stattfand. Wenn man nun das "unglückliche Aussortieren" meiner Bew...Beworben für Position: IT-Berater Java-Umfeld
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 31.10.2011
2.2
von 5
SAP Manager/Spezialist bei Accenture
Kommentar: Der Auswahlprozess ziehte sich in drei Monaten lang. Das erste Gehaltsangebot was sehr niedrig, das verbesserte Angebot was unter der marktübliche Wert. Die Kommunikation lief hauptsächlich über Telefon und HR-Betreuer.Bewerbungsfragen: Stärken/Schwächen, Hard- und Softskills, Erfahrungen im international IT-Projekmanagement, Personalführung, Interkulturelle Kenntnisse, berufliche Ziele, Motivationen zum Jobwechseln, Gehaltserwartung,Beworben für Position: SAP Manager/Spezialist
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 05.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.237):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (16.213):
Simone Wamsteker
gebührenfreie Karriere-Infoline:
00 800 - 450 450 45
E-Mail: Recruiting.germany@accenture.com
Campus Kronberg 1
D-61476 Kronberg im Taunus
Deutschland
Telefon: +49 (0) 61 73 94-99
Fax: +49 (0) 61 73 94-98
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Man lernt viel und sieht die Welt
Vorgesetztenverhalten: Accenture setzt stark auf Softskills wie Kommunikation und Personalführung, so sind diese Qualitäten naturgemäß bei den meisten Vorgesetzten vorhanden. Andererseits ist bei Accenture die einzige Möglichkeit befördert zu werden die, größere Teams zu leiten, was dazu führt, dass Mitarbeiter sich an Führungsaufgaben versuchen müssen bevor Sie dazu in der Lage sind. Kollegenzusammenhalt: Starke, interdisziplinäre Teams, junge, dynamische Leute, gute Zusammenarbeit zwischen Beratung und IT. Die Unterstützung von neuen und alten Kollegen ist Gesetz und wird intensiv und effizient praktiziert. Interessante Aufgaben: Interessante Aufgabenauswa...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.12.2011