Kommentar: Durch einen unglücklichen Zufall wurde auf meine Bewerbung 2 Monate lang nicht reagiert. Nachdem ich in diesen 2 Monaten mehrmals angerufen habe, hat sich herausgestellt, dass meine Bewerbung vom autmatischen System versehentlich aussortiert wurde. Durch meine Anrufe wurde dieser Fehler entdeckt und ab dann lief alles extrem schnell, so wie es eigentlich sein sollte.
Ich bekam also innerhalb von 3 Tagen einen Termin für das Telefon-Interview. Dieses wurde von einer netten Recruiting-Dame durchgeführt, die mich direkt nach dem Interview zum TDD eingeladen hat, der eine Woche später stattfand. Wenn man nun das "unglückliche Aussortieren" meiner Bewerbung ausblendet, dauerte der gesamte Bewerbungsprozess von der Einladung zum Telefon-Interview bis zur Zu- bzw. Absage (die man übrigens direkt im TDD bekommt) ca. 10 Tage.
Der TDD is eine Art Assesment-Center. Ich war noch nie in einem "echten" AC, daher kann ich sie nicht vergleichen. Jedoch war der TDD eine einmalige und sehr tolle Erfahrung. Es herrschte durchweg eine angenehme Atmosphäre. Die Accenture-Beobachter waren sehr nett und behandelten alle ca. 17 Teilnehmer respektvoll. Es gab interessante Gruppen- und Einzelaufgaben.
Es wurde nicht nach Gehaltsvorstellungen gefragt. Man bekomt einfach ein Angebot, das sich allerdings sehen lassen kann.
Bewerbungsfragen:
kurz-, mittel- und langfristige berufliche Ziele
Lebenslauf
Motivation
In welchem Bereich würde man gern anfangen (Java, Infrastructure, SAP)
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
1
Anzahl Gesprächspartner:
2
Stressinterviews:
ja
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
Persönlichkeitstests, Recruitierungsevents
Assessment Center:
Ja Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests
Details +
Unternehmen: Accenture AG Beworben für Position: IT-Berater Java-Umfeld Jahr der Bewerbung: 2011 |
Ergebnis: Zusage |
31.10.2011
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ID: TkZoVQ==
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Kommentar:
Durch einen unglücklichen Zufall wurde auf meine Bewerbung 2 Monate lang nicht reagiert. Nachdem ich in diesen 2 Monaten mehrmals angerufen habe, hat sich herausgestellt, dass meine Bewerbung vom autmatischen System versehentlich aussortiert wurde. Durch meine Anrufe wurde dieser Fehler entdeckt und ab dann lief alles extrem schnell, so wie es eigentlich sein sollte.
Ich bekam also innerhalb von 3 Tagen einen Termin für das Telefon-Interview. Dieses wurde von einer netten Recruiting-Dame durchgeführt, die mich direkt nach dem Interview zum TDD eingeladen hat, der eine Woche später stattfand. Wenn man nun das "unglückliche Aussortieren" meiner Bewerbung ausblendet, dauerte der gesamte Bewerbungsprozess von der Einladung zum Telefon-Interview bis zur Zu- bzw. Absage (die man übrigens direkt im TDD bekommt) ca. 10 Tage.
Der TDD is eine Art Assesment-Center. Ich war noch nie in einem "echten" AC, daher kann ich sie nicht vergleichen. Jedoch war der TDD eine einmalige und sehr tolle Erfahrung. Es herrschte durchweg eine angenehme Atmosphäre. Die Accenture-Beobachter waren sehr nett und behandelten alle ca. 17 Teilnehmer respektvoll. Es gab interessante Gruppen- und Einzelaufgaben.
Es wurde nicht nach Gehaltsvorstellungen gefragt. Man bekomt einfach ein Angebot, das sich allerdings sehen lassen kann.
Bewerbungsfragen:
- kurz-, mittel- und langfristige berufliche Ziele
- Lebenslauf
- Motivation
- In welchem Bereich würde man gern anfangen (Java, Infrastructure, SAP)
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Präsentationsaufgaben, Fragebögen / Tests
Beworben für Position: IT-Berater Java-Umfeld
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 31.10.2011