Team und Kollegen Accenture Deutschland

"Best People- absolut wahr. Das ist der Grund warum die meisten längere Zeit im Unternehmen verweilen."

"Starke, interdisziplinäre Teams, junge, dynamische Leute, gute Zusammenarbeit zwischen Beratung und IT. Die Unterstützung von neuen und alten Kollegen ist Gesetz und wird intensiv und effizient praktiziert."

"Vor und nach meiner Zeit bei Accenture habe ich nie auch nur ansatzweise so ein gutes Team gehabt."

"Mitarbeiter unter einander (exklusiv Leitung) halten in der Regel zusammen"

"Aus vielen Kollegen sind Freunde geworden! Und ansonsten sehr kollegiales Arbeitsumfeld: Hier geht keiner nach Hause, ohne Kollegen Hilfe anzubieten, wenn diese unter Wasser sind. Auch wenn eigentlich jeder im Konkurrenz-Verhältnis zu seinen Kollegen steht (Stichwort: up or out; Boni), merkt man dies überhaupt nicht. Im Gegenteil: Eigentlich freut man sich über den Erfolg der anderen und erkennt diesen an."

"Auch Jahre nach Accenture habe ich Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern. Sowas ist heutzutage wirklich selten!"

"Prinzipiell muss man immer von Projekt zu Projekt unterscheiden. In den meisten Fällen sind aber die Mitarbeiter aus einem Holf geschnitzt und deshalb ist Teaming und Zusammenarbeit leicht."

"Die Leistungsbeurteilung fördert eine starke Ellenbogenmentalität, denn nur wer gesehen wird, kann eine gute Bewertung bekommen und dazu muss man nun einmal einen anderen in den Schatten stellen :-)"

"Der Zusammenhalt mit Kollegen, mit denen man gemeinsam an der Projektfront gekämpft hat, ist im Regelfall sehr groß."

"Sehr nette Kollegen, selten in der Beratung"

"Starkes Wir-Gefühl und innerer Zusammenhalt. Trotzdem herrscht natürlich wie in jeder Firma, insbesondere UBs, ein individuelles Erfolgsdenken in Bezug auf Geschäfts-entwicklung, Vertrieb und Beförderung. Dies führt jedoch nie zu Bauernopfern."

"Die Kollegen sind super, offen und flexibel. Wann immer die Hütte brennt findet man jemanden, der einen unterstützt. Je nach Bereich findet man auch sehr eingeschworene Communities."

"Hilfsbereitschaft wird hier ganz groß geschrieben, da man nie weiß, ob man nicht auch mal auf den Kollegen angewiesen ist. Auch der Zusammenhalt ist gut. Gemeinsame Unternehmungen (da man ja auch häufig monatelang in der gleichen Stadt bzw. Hotel ist) fördern den Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit."

"nirgendwo findet man nettere und hilfsbereitere Kollegen"