Projekte und Aufgaben Altran Deutschland

"Zu große Fokussierung auf einzelne Branchen und Firmen, von daher fallen immer wieder die selben Themen an; zu viele operative Tätigkeiten. Es gibt zu wenige spannende Projekt, deshalb wird jede Arbeitnehmerüberlassung (denn was anderes macht Altran nicht) als "Projekt" deklariert."

"Aufgaben sind sehr breit gestreut, hauptsächlich in Abhängigkeit des Aqkuise- und Verhandlungsgeschicks des/der Manager(s). Oft wird ein MA direkt auf ein interessantes Projekt eingestellt. Dann aber nach Projektende, folgt oftmals kein geeignetes Projekt mehr für selbigen MA. Man kann so kein Experten-/Spezialistenwissen mit entsprechender Erfahrung auf- oder ausbauen. MA wechseln deshalb oft zu anderen Frimen um dort in gleichen oder ähnlichen Themenbereichen weiterarbeiten zu können. Geeignet ist diese Projektlandschaft aber vorallem für Absolventen, die erst mal in unterschiedliche Projekt-Themen- und Technikbereiche Einblick nehmen wollen, bevor sie sich auf eine Richtung spezialisieren. (Interessante) Aufgaben hängen von Willkürlichkeit des Managers ab."