Altran Deutschland - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Altran Deutschland
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Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 22 von 22 Bewertungen
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2.4
von 5

Die Mitarbeiter sind Altran egal
Contra: - Arbeitsplätze werden ohne Vorankündigung verlagert - Zeugniserstellung dauert über ein Jahr - Keine freundliche Aufnahme an anderen Standorten

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ALTRAN
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.02.2012
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ID: SUNgVV1y Bedenklicher Inhalt?
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2.1
von 5

Altran - (Nur) Für Einsteiger empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: Einst waren die Vorgesetzten mit viel Charisma ausgestattet, heute sind es leider keine "Typen" mehr; starke vertriebliche Prägung aber als Führungskräfte nicht wirklich geeignet; ist aber leider das Problem vieler Firmen, von daher verschmerzbar. Teilweise hört man wochen-/monatelang nichts von seinem zuständigen Manager. "Die Mitarbeiter sind das Kapital unserer Firma"... hört man oft, gelebt wird es nicht. Versprochen wird viel, gehalten wird wenig. Mündliche Absprachen sind sowieso nichts wert, man hat den Eindruch dass diese nur gegeben werden damit der Mitarbeiter in diesem Moment nicht weiter "nervt". Kollegenzusammenhalt: Zu...

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ALTRAN in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.10.2011
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ID: SUVoUVhy Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Für flexibele Persönlichkeiten mit Durchsetzungskraft
Pro: Eine Spielwiese für alle Menschen, die Ihre unternehmerischen Fähigkeiten ausprobieren wollen. Grundvoraussetzung ist ein hohes Eigenengagement und Durchzusetzungsfähigkeit. Wer das mitbringt, hat hier gute Chancen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Contra: Kommunikations könnte im Unternehmen besser funktionieren. Aber daran wird derzeit mit Nachdruck gearbeitet.

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ALTRAN in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.07.2011
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ID: SUBqU1N1 Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Zusagen werden schnell gegeben, Vereinbarungen wenig gehalten
Vorgesetztenverhalten: Vereinbarungen werden gerne getroffen. Mündliche Zusagen werden nicht gehalten. Selbst schriftlich fixierte Vereinabrungen, auch im Arbeitsvertrag, müssen mehrfach, hart eingefordert werden. Aber selbst auf AV kann man sich hierbei nicht verlassen. Jährliche Mitarbeitergespräche sind offensichtlich eine hingenommene Last bei den Managern und führen oft zu nichts. Manager denken ausschliesslich an kurzfirstigen Profit. Nachhaltiges Management sieht anders aus. Manager stellen eine Bottle-Neck dar im täglichen Arbeitsprozess. Sie sind überlastet, als Vorgesetzte (auch mangles Erfahrung/Qualifikation) nicht unbedingt geeignet, können ni...

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ALTRAN in Hamburg (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2011
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ID: SUdpUV5x Bedenklicher Inhalt?
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3.5
von 5

Gute Möglichkeit für einen Berufseinstieg
Arbeitsatmosphäre: gute Atmosphäre unter Kollegen! Kommunikation: Informationen vom Mutterkonzern kommen oft zeitlich verzögert in Deutschland an.

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ALTRAN in München (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2011
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ID: SUZvWVN8 Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Gute Kollegen, interessante Aufgaben, für Absolventen geeignet
Pro: Die Arbeit mit den Kollegen war angenehm Contra: nur kurzfristiges Profitdenken, keine langfristige Strategie, mangelhafte interne Organisation

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ALTRAN (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.03.2011
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ID: QU1hWVM= Bedenklicher Inhalt?
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1.9
von 5

eigentlich nicht mehr als Arbeitnehmerüberlassung
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ALTRAN in Wolfsburg (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 01.03.2011
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ID: SUVhVVhz Bedenklicher Inhalt?
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1.1
von 5

ALTRAN: 1.1 von 5
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ALTRAN (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.01.2011
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ID: QUVsUlo= Bedenklicher Inhalt?
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1.7
von 5

ALTRAN: 1.7 von 5
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ALTRAN in Frankfurt am Main (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.09.2010
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ID: TkFgWFg= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Altran: 2.0 von 5
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Altran
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 26.08.2010
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ID: TkdoUV8= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

ALTRAN: 2.0 von 5
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ALTRAN
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: - | 26.08.2010
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ID: TkdoUV4= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Durchlauferhitzer für Absolventen.
Pro: ALTRAN ist gut für Berufseinsteiger, die erste Erfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen wollen. Dabei entwickeln viele eine Exit-Strategie und setzen diese durchschnittlich nach drei Jahren um. Contra: Für die eigene Karriere und Perspektive ist das Verhältnis mit dem Vorgesetzten von elementarer Bedeutung. Der Vorgesetzte ist nicht nur für passende Projektmöglichkeiten, Seminare, Schulungen und Trainings verantwortlich, sondern darüber hinaus DER Draht ins Unternehmen. Je menschlicher der Umgang und je gefestigter die interne Positionierung des Vorgesetzten, desto besser und nachhaltiger die eigene Perspektive. In der Vergangenheit gab es sochle aut...

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ALTRAN (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.08.2010
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ID: TkZgU14= Bedenklicher Inhalt?
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1.6
von 5

Diese Chancen gibt es in keiner anderen Firma
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Einblick in andere Firmen, Chancen für Start/Neustart Verbesserungsvorschläge: 1. Besseren Service und Pflege für die Consultants und deren Bedürfnisse, denn diese sind das Kapital der Firma

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ALTRAN in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 04.07.2010
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ID: TUNvUl0= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

Mitarbeiterbewertung
Verbesserungsvorschläge: 1. Wertschätzung der Mitarbeiter 2. Soziale Leistungen 3. Firmenevents 4. Verbesserung des internen Images

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ALTRAN (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.03.2010
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ID: TUZgVVw= Bedenklicher Inhalt?
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2.5
von 5

Gute Atmosphäre unter Kollegen; selten Kontakt mit dem Arbeitsgegeber
Verbesserungsvorschläge: 1. Echte Beratung noch mehr in den Vordergrund stellen.

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ALTRAN (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.03.2010
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ID: TUZhUVo= Bedenklicher Inhalt?
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1.8
von 5

Als Mitarbeiter ist man auf sich allein gestellt.
Verbesserungsvorschläge: 1. Unterstützung bei Problemen im Projekt 2. Wertschätzung der Mitarbeiter

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ALTRAN in Stuttgart (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.02.2010
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ID: TUVtWFM= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Dynamische Firma für Jung-Ingenieure mit Exit-Strategie
Verbesserungsvorschläge: 1. - Offene Kommunikation ist (wieder) ein wichtiger Faktor der Mitarbeiterzufriedenheit 2. Für die Arbeit benötigte Arbeitsmittel werden nur "bei Bedarf" (d.h. widerwillig) herausgegeben 3. Für die geforderten Leistungen ist das Gehalt zu sparsam (was sich in der Mitarbeiterbindung auswirkt) 4. Die Vertriebler kennen sich im Allgemeinen zu wenig mit den angebotenen "Produkten" aus 5. Karrieremöglichkeiten sind nur per Zufall zu entdecken, echte Entwicklung der MA ist dem Zufall überlassen

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ALTRAN in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.01.2010
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ID: TE1pVVo= Bedenklicher Inhalt?
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3.3
von 5

ALTRAN: 3.3 von 5
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ALTRAN
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 30.08.2009
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ID: TEdqWVs= Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Individualität nehmen Mission&Vision höh...
Verbesserungsvorschläge: 1. Rücksicht auf Mitarbeiter und deren Individualität nehmen 2. Mission&Vision höheren Stellenwert beimessen und auch für Umsetzung sorgen 3. Weniger Druck auf Manager und Consultants ausüben, Mittel und Raum zur Verbesserung&Problemlösung schaffen 4. In Motivation und Mitarbeiterbindung investieren 5. Nicht nur die guten Nachrichten präsentieren, die Mitarbeiter sind mündig 6. Engagement würdigen 7. Mehr Rücksicht und bessere Behandlung im persönlichen Umgang der Manager mit der Kundschaft

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ALTRAN in München (Automotive)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.07.2009
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ID: S01rUFg= Bedenklicher Inhalt?
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4.8
von 5

ALTRAN: 4.8 von 5
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ALTRAN in Hamburg (Aerospace)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.07.2009
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ID: S01uWFg= Bedenklicher Inhalt?
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1.2
von 5

ALTRAN: 1.2 von 5
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ALTRAN (ALTRAN CIS)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.07.2009
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ID: S01qUl0= Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

bessere Sozialleistungen Anrechnung von Fahrzeiten zum Kunden mehr Transparenz gesponsorte Teamevent...
Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Sozialleistungen 2. Anrechnung von Fahrzeiten zum Kunden 3. mehr Transparenz 4. gesponsorte Teamevents

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ALTRAN in München
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.07.2009
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ID: S01rUVo= Bedenklicher Inhalt?

Einblicke in den Arbeitsalltag






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