Arvato Gruppe - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
116 -
Kommentare
45 -
Verbesserungsvorschläge
51 -
Bewerbungsfragen
4 -
Aufrufe
85.763
Zusammenfassung Arvato Gruppe Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
85.763 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (21) | |
| befriedigend | (40) | |
| genügend | (37) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (2) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Image (10)
- Management, Chefs (13)
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Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.2
von 5
2.0
von 5
Wenn man einen Job braucht...
Vorgesetztenverhalten: inkompetent und teilweise unerfahren. Respekt zum Vorgesetzten kann dadurch leider nicht aufgebaut werden und der sachliche Umgang zum Mitarbeiter fehlt. Kollegenzusammenhalt: Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre ein längeres Arbeiten dort unmöglich. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben dort wären interessant und würden Spaß machen, wenn nicht an den Verbesserungen der Prozesse gespart werden würde. Es würde einiges vereinfachen und würde mehr Arbeitsvolumen zulassen, was ja logischerweise profitabler wäre. Sehr ärgerlich das auf Kosten der Mitarbeiter sehr viel manuell abgearbeitet werden muss und sehr wenig automatisiert wird. Arb...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.8
von 5
Unprofessionell und arrogant
Kommentar: - der Termin zur Vorstellung wurde mehrfach verschoben - im Telefoninterview teilte man mir mit, dass die Stelle, auf die ich mich beworben hatte, bereits besetzt ist - die Personalreferenten waren absolut unvorbereitet - unangenehme, gehetzte Atmosphäre - teilweise unverschämte Fragen und KommentareBewerbungsfragen: keine, Frage nach Studienwahl,Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 26.05.2012
1.7
von 5
Unsympathisch, keine Vorbereitung, Unverschämte Fragen gestellt!!
Kommentar: Beworben habe ich mich auf die Stelle "Referent/Assistent bei dem Personalleiter". Es gibt insgesamt 2 Runden: 1. Telefoninterview mit einer Personalreferentin, die nicht wirklich viele Fragen stellt, ausser was man für Erfahrungen mitbringt. Die 2. Runde ist das persöliche Gespräch mit 2 Personen (darunter auch die Refrentin am Telefon). Die Atmosphäre war sehr angespannt und unangenehm. Die Gesprächspartner haben sich nicht mal vorgestellt, sagten nur "Erzählen Sie mal etwas". Während ich "etwas über mich" erzählte, beschäftigte sich ein Teilnehmer lieber mit seinem Kaffee, als mir zuzuhören und mir die Aufmerksamkeit zu schenken. Inhaltlich war ...Beworben für Position: Assistent des Personalleiters
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: k.A. | 15.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.916):
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Bertelsmann erfindet Hartz IV mit und partizipiert dann noch von seinen Sklaven! Pfui! "Sozial ist das, was Arbeit s..."
Image: Dieses Unternehmen, welches an den Sozialabbau mitwirkt, welches Hartz IV mit erfunden hat und den Bildungssektor negativ reformiert, sowohl unter der Schröder- und jetzt Merkelregierung, solch ein Unternehmen partizipiert von seinen eigenen Gesetzen und nutzt seine Arbeitnehmer "radikal" aus. Auf Grundlage ihrer eigenen Think Tanks haben sie die Möglichkeit immer wieder Förderer bei der ARGE zu erhalten und so günstig an Mitarbeiter zu kommen. Ihre erfundenen Hartz-Gesetze machen es möglich! Auch der "Code of Contact" wird mehr zum abschiessen unliebsamer Kritiker genommen, als wirklich Hilfe anzunehmen bzw. zu gewährleisten. Ich rate dort keinen zu ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.05.2012