vor 24 Wochen
"in unserer Firma ist das Thema Gleichberechtigung genau anders herum. Die Männer sind in der Unterzahl. Ganz besonders merkt man dies auf Vorgesetztenebene, welche fast nur noch aus Frauen besteht. Männer sind in der absoluten Unterzahl und werden auch bei Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich gleichberechtigt behandelt. Bei arvato Schortens sollte man vielleicht eine "Männerquote" einführen..."