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1 - 40 von 109 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRrVl19
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1.5
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1.5
von 5
dazu kann man nix mehr sagen
Pro: Arbeitszeiten von 4-8 STD / Tagg sind möglich Contra: keine Bildschirmpausen, Arbeitsvolumen zu hoch, Stress , Mobbing keine qualifizierten Aufstiegschancen dieser Arbeitgeber handelt gestzeswidrig und spielt mit der Gesundheit seiner Mitarbeiter, sowas gehört nicht auf unserer Arbeitsmarkt Verbesserungsvorschläge: 1. wo nicht einmal die Gewerkschaften was machen können Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht , hier zählt nur der Umsatz, wenn man fast ein Monopol hatDetails +
arvato direct services Eiweiler (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1uWFpy
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von 5
2.1
von 5
Feindbild Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte stets überfordert Keine Zeit Mitarbeiter wird eher als Störfaktor gesehen Kollegenzusammenhalt: Sehr nette Kollegen Schwierige Zusammenarbeit zwischen Abteilungen Interessante Aufgaben: Keine Innovationen Pflege von Uralttechniken Arbeitsatmosphäre: Hauen und Stechen Stets Begründung der Arbeitsschritte Kampf gegen äußerst fragwürdiges Bonussystem Gegenseitiger Wettbewerb um Überstunden Kommunikation: Strategien werden nicht kommuniziert Sehr schwierige Kommunikation. Informationen müssen selber eingeholt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Gute Raumaustattung Perfekt ausgestattete Konferenzräume Work-Life...Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Gütersloh (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1vUlh1
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2.8
von 5
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Ungleichberechtigung, Diskriminierung, Verleumdung? Dann bist du bei Avarto PayPal genau richtig!!!
Vorgesetztenverhalten: Die Kommunikation zwischen Koordinatoren und mir war grauenhauft - offensichtlich besteht die Koordinatoren- und Vorgesetztenschicht fast nur aus schwarzen Schafen - denn es wurde beleidigend, demütigend, schikanös, belästigend und nötigend, sowie ungleichberechtigt, ja sogar verleumderisch bis hin verlogen. Hierfür 3 Beispiele: 1.) Um 8 Uhr musste man im Computersystem eingeloggt sein. Also stellte Herr Koordinator, der übrigens erst ab 12 Uhr Mittags nach seinem Kaffee überhaupt in der Lage war korrekt mit einem zu kommunizieren die Regel auf, man solle sich um 7:45 Uhr einstempeln.... So weit, so gut.... Ich konnte beobacht...Details +
Arvato Services Paypal (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 05.03.2012
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 05.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxvVl93
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2.4
von 5
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Leben und Leben lassen?
Verbesserungsvorschläge: 1. Leben und Leben lassen! Fröhliche Mitarbeiter leisten mehr und werden seltener Krank!Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Cottbus (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxtVFJ2
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1.2
von 5
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Arvato Services Bertelsmann (Geschäftsführung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Werkstudent | 28.02.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Werkstudent | 28.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxsUl9y
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3.7
von 5
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arvato (Springe) (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2003 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxoVl5y
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Arvato Direct Services Gmbh (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.01.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNuUVJ3
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1.8
von 5
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Arvato Gruppe
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNtWV51
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Arvato Services Bertelsmann in 99091 Erfurt (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNtVlN9
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Arvato Direct Services Gmbh in Dortmund (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.01.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNtUVxx
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2.0
von 5
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nach aussen hui nach innen pfui !!!!
Pro: leider kann ich diese feld nicht weiter füllen als die netten kollegen! Contra: arme und schultern breit machen und aufpassen das wenn man aufsteht keiner an seinem stuhl sägt.Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Gütersloh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUNoVV53
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1.9
von 5
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ein Arbeitgeber ohne Aufstiegschancen, netten Kollegen, schlechter Bezahlung und inkompetenten Führungskräften
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten bei arvato Schortens lassen schon seit langer Zeit soziale kompetenz vermissen. Mitarbeiter werden weitestgehend als Nummer gesehen, die zu funktionieren hat. Motivation und Einfühlungsvermögen bei privaten Problemen sind nicht, oder nur in geringem Maße vorhanden. Es wird sehr viel Druck ausgeübt. Dies betrifft definitiv nicht alle Bereiche des Unternehmens, einige Abteilungen sind von dieser Beschreibung absolut ausgenommen. Jedoch verfolgt der Großteil des Führungspersonal einen Dienstweg, der mit den Bertelsmann Essentials nicht mehr viel gemein hat... Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen untereinander sind einfach t...Details +
arvato direcet services in Wilhelmshaven (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhVV52
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3.1
von 5
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von 5
Solider Arbeitgeber mit kleineren Mängeln
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Leider sehr spärlich eingerichtete Büros Karriere- /Weiterbildung: Nur bei entsprechender Leistung und positiver Beurteilung durch den Vorgesetzten Pro: Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben Contra: Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb der Firma Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr internen Austausch zulassenDetails +
arvato in Gütersloh
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJpUlp8
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von 5
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Tolle Kollegen, verbesserungwürdige Mitarbeiterführung
Vorgesetztenverhalten: Es wird nicht unbedingt nach Kompetenz befördert; Oftmals ungerechte Behandlung der Mitarbeiter; Kritik an Führung wird kaum reflektiert; Wenn Mitarbeiter gekündigt werden, dann auf unschöne Art und Weise Kollegenzusammenhalt: In dem Team zu arbeiten macht Spaß Interessante Aufgaben: Alles wird reglementiert (von Dienstbeginn über Pausenzeiten, wer wann was zu tun hat ....) Arbeitsatmosphäre: Ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten, aber so ist es OK Kommunikation: Besprechungen gibt es, aber es wird immer nur gesagt "ja, das stimmt, das muss sich ändern ... wir geben das weiter" und letzten Endes passiert sehr wenig Arbeitsbeding...Details +
arvato direct services (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBhWFt9
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2.9
von 5
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Arvato Direct Services Gmbh (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.07.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtVF50
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2.7
von 5
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Der schöne Schein trügt
Vorgesetztenverhalten: führungsschwach Kollegenzusammenhalt: Hilfestellung untereinander Interessante Aufgaben: die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant Arbeitsatmosphäre: Der Schein trügt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): schlecht Belüftung Umgang mit Kollegen 45+: es gibt niemand über 45 Pro: Kantine, Mitarbeiterrabatte Contra: -kalte, kommunikationslose Arbeitsatmosphäre (nicht in allen Abteilungen) -Oberflächlichkeit -sehr viele MA kündigen selbst -es passiert einiges hinter dem Rücken, man wird selbst nicht informiert, fühlt sich reingelegt. Verbesserungsvorschläge: 1. -Führungskräfte besser auswählen -besseres Eingehen auf neue ...Details +
Arvato Gruppe in Bayern
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.06.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 10.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdtVVhz
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4.1
von 5
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Ein Kenner
Pro: tolle Familie, jedem zu empfehlen, macht Spaß, die Branche zahlt schlecht --> liegt nicht an arvato Contra: nichts Verbesserungsvorschläge: 1. sollte als Brand mal für Endkunden wieder in Erscheinung treten. Auch nach Niederschlägen Lycos, BOL etc.Details +
Arvato Direct Services Gmbh in 33310 (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 04.05.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 04.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdpV15w
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3.8
von 5
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Sehr guten Unternehmen
Pro: Es macht einfach Spaß, man wird verstanden und wenn man ein Anliegen hat kann man jeder Zeit zu ein Vorgesetzten gehen. Contra: Lohnmodell Verbesserungsvorschläge: 1. neues LohnmodellDetails +
Arvato Direct Services Gmbh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdpUFl8
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2.6
von 5
2.6
von 5
Führungsschwaches, zum Teil unsoziales, Management
Contra: - Verdiente Mitarbeiter werden mit fragwürdigen Methoden so lange bearbeitet, bis sie kündigen - Das Führungspersonal ist schwach und bekämpft sich selbst Verbesserungsvorschläge: 1. - Führungspersonal auswechseln und neue kunden- und mitarbeiterorientierte Strategie implementierenDetails +
Arvato Direct Services Gmbh in Baden-Baden, Gütersloh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 28.04.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 28.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZhWVN0
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3.0
von 5
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Charakterlos ?
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzter lässt sich von frustrierten Mitarbeitern, die auch noch unter ihm stehen reinreden. Sehr leicht beeinflussbar. Absolut nicht in Ordnung ! Kollegenzusammenhalt: Nie ein schöneres Umfeld gehabt als hier ! Interessante Aufgaben: Man bekommt kaum Zeit für die Einarbeitung, oft werden einem Fehler böse ausgelegt... Arbeitsatmosphäre: Menschlich. Kommunikation: es wird viel hinterm Rücken notiert, man fühlt sich schnell reingelegt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): sehr angenehmes Klima. Work-Life-Balance: man steht nicht alleine da. Nur Krankheiten werden zu streng beurteilt. Gleichberechtigung: Nur die MA die auf einer Wellenl&...Details +
Arvato Gruppe in BAD (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZhUl11
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2.3
von 5
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Arvato Gruppe (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.04.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsUllx
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1.8
von 5
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arvato services in Münster Gremmendorf NRW (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVvVF18
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3.7
von 5
3.7
von 5
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Arvato Direct Services Gmbh in Gütersloh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 22.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVvV1x8
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3.7
von 5
3.7
von 5
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Arvato Direct Services Gmbh (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVtUlxx
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2.8
von 5
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High Potentials to low costs
Pro: dass die Arbeitszeit maximal flexibel ist und man kurzfristig Home Office machen kann oder auch mal eine Auszeit nehmen kann bei familiären oder gesundheitlichen Problemen !!! Contra: Einstellung von High Potentials zu niedrigen Marktpreisen im Gehaltsektor, jedoch ohne Perspektiven für die Zukunft zu bieten oder Möglichkeiten kurz-, mittel- oder langfristig Karriere intern oder einem anderen Standort zu machen. Keine Kinderbetreuung und keine Freizeitaktivitäten wie sie bei der Mutter Bertelsmann in GT angeboten werden. Verbesserungsvorschläge: 1. Anpassung der Gehaltsstrukturen auf aktuelles Marktniveau Versuchen Subject Matter Experts und Leist...Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Düren (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVrVV52
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3.1
von 5
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Wer weggehen kann, der kuendigt. Wer nicht, schufftet unter strukturierter Hierachie. Nach 2 Jahren wird man rausgeekelt
Kollegenzusammenhalt: Geteiltes Leid ist halbes Leid. Durch die negativen Einflüsse war der Kollegenzusammenhalt natürlich hoch. Arbeitsatmosphäre: Der Mitarbeiter wird in seinem Tun und Handeln, streng und unerbitterlich durch Ellbogendenkene Teamleiter überwacht. Zwei Klassen Gesellschaft: Führung vs. Mitarbeiter. Kommunikation: Was würden wir ohne unsere wöchentliche Besprechung machen? Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Riesige Räume...Belüftung und Beleuchtung angenehm sowie die Technik auf dem neuesten Stand. Work-Life-Balance: 6-Tagewoche mit 8 Stunden Arbeitszeit und zum Wohle des Unternehmens auch noch 1 Überstunde sind anstrengend. Drei Wochenende...Details +
arvato direct services Cottbus in Cottbus (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoVVly
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4.3
von 5
4.3
von 5
Details +
Arvato Direct Services Gmbh (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVoWVN1
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2.9
von 5
2.9
von 5
Ordentlich aber Verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten: Mehr Feedback ist sehr wünschenswert Kollegenzusammenhalt: Hier wird untereinander geholfen, man steht nicht alleine da Interessante Aufgaben: Technische sind die Aufgaben State of the Art Kommunikation: Man wünscht sich direkt informiert zu werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ordentliche Räume, gute Ausstattung, kein Großraum Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung immer möglich, Karriere nur ganz bedingt Gehalt und Benefits: Ist nicht mehr ganz marktgerecht Image: Gehört zum Bertelsmann KonzernDetails +
Arvato Direct Services Gmbh in Gütersloh (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVpVl9y
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3.8
von 5
3.8
von 5
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medienfabrik Gütersloh – part of arvato: a Bertelsmann company in Gütersloh (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsV1h9
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2.9
von 5
2.9
von 5
Geringe Bezahlung, hohe Verantwortung
Vorgesetztenverhalten: Mehr Kommunikation und mehr Transparenz wäre schön Kollegenzusammenhalt: Auf Agentenebene wirklich toll, ab Teamleiterebene aber schon sehr ausgeprägtes Ellbogendenken. Interessante Aufgaben: Durch die Vielzahl an Geschäften teilweise sehr hochgradig interessante, weil vielseitige Aufgaben. Arbeitsatmosphäre: Je nach Bereich und Dienstleistung gut oder weniger gut. Kommunikation: Sehr viel Potential nach oben, teilweise sehr verzweigte Kommunikationswege. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Auch hier besteht viel Luft nach oben. Der Neubau 2012 soll hier für deutliche Verbesserungen sorgen. Work-Life-Balance: Auch hier ist es je nach Vorg...Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Schortens (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqVV11
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4.7
von 5
4.7
von 5
Gut, besser arvato
Vorgesetztenverhalten: Fair, korrekt, immer ein offenes Ohr, fordernd und fördernd Kollegenzusammenhalt: Bevor man weiß das man Hilfe braucht, wird sie auch schon angeboten. Bei einem gemeinsamen Mittagessen wurde schon manche Lösung für schwierige Probleme gefunden Interessante Aufgaben: Ja, und das ist auch gut so, in allen Punkten. Arbeitsatmosphäre: JA ich gehe sogar so gern zur Arbeit, das ich jeden Tag gern wieder komme. Kommunikation: Was würden wir ohne unsere wöchentliche Besprechung machen? Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Alles gut und wenn regelmäßig die Fenster geöffnet werden, dann ist die Luft sogar atembar.... Work-Life-Balance: Der Urlaub i...Details +
Arvato Direct Services Gmbh in Potsdam 2 (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURoUl5x
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1.3
von 5
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von 5
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Arvato Gruppe (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUdsVF0=
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1.4
von 5
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von 5
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Arvato Gruppe in Dortmund (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNsVlM=
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3.5
von 5
3.5
von 5
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Arvato Direct Services Gmbh in Gütersloh (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1vU1I=
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3.5
von 5
3.5
von 5
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Arvato Direct Services Gmbh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1hWF0=
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2.7
von 5
2.7
von 5
Schlecjte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten: Die meisten Vorgesetzten waren freundlich und kompetent, Ausnahmen waren die Regel Kollegenzusammenhalt: Durch die negativen Einflüsse (Gehalt, Arbeitsbedingungen, etc.) war der Kollegenzusammenhalt natürlich hoch Arbeitsatmosphäre: Durch Gewinnspiele und Incentives wurde versucht die Laune zu heben Kommunikation: Viele Infos werden zurückgehalten, bzw. erst nach Monaten bekannt gegeben Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume zu groß, daher sehr laut Work-Life-Balance: Schichten wurden einfach ohne Rückfragen vergeben, oft an Wochenenden Gleichberechtigung: Der Anteil der Führungskräfte war etwa gleich Umgang mit Kollegen 45+: Es war eg...Details +
Arvato Direct Services Gmbh (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.02.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUxhWVM=
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3.0
von 5
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arvato infoscore Forderungsmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 02.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUBvUFI=
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1.7
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Arvato Direct Services Gmbh in Schortens (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUdsWVw=
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2.3
von 5
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von 5
nette Kollegen
Pro: nette Kollegen Contra: Management sollte die eigenen Unternehmensleitwerte auch vorleben. Verbesserungsvorschläge: 1. Die offiziellen Leitsätze der Firma durch das Management auch vorleben lassen.Details +
arvato infoscore (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 17.12.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 17.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBsUlk=
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Wenn man einen Job braucht...
Vorgesetztenverhalten: inkompetent und teilweise unerfahren. Respekt zum Vorgesetzten kann dadurch leider nicht aufgebaut werden und der sachliche Umgang zum Mitarbeiter fehlt. Kollegenzusammenhalt: Ohne den Zusammenhalt der Kollegen wäre ein längeres Arbeiten dort unmöglich. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben dort wären interessant und würden Spaß machen, wenn nicht an den Verbesserungen der Prozesse gespart werden würde. Es würde einiges vereinfachen und würde mehr Arbeitsvolumen zulassen, was ja logischerweise profitabler wäre. Sehr ärgerlich das auf Kosten der Mitarbeiter sehr viel manuell abgearbeitet werden muss und sehr wenig automatisiert wird. Arb...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012