B2 Perfomance GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

B2 Perfomance GmbH
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 26 von 26 Bewertungen
Punkte
2.2
von 5

Nur als Zwischenstation geeignet
Pro: Die höchste Punktzahl gibt es bei der Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen. Das ist aber leider auch schon alles an positiven Eindrücken. Contra: Ein schlechtes Betriebsklima, unsichere Arbeitsplätze, eine Geiz-ist-geil-Mentalität die sich bis und besonders auch auf die Gehälter auswirkt. Wer wissen möchte wie es in dieser Firma zugeht, muss einfach nur hier die schlechten Bewertungen durchlesen. Woher die übertrieben guten Bewertungen kommen, naja man kann es sich schon vorstellen. Wenn da Benefits wie Firmenwagen, Mitarbeiterhandy und Homeoffice angegeben werden - es gibt ja nur zwei Personen die in den Genuss davon kommen, und das sind keine A...

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B2 Performance (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2012
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1.6
von 5

Kein Arbeitplatz auf Dauer!
Work-Life-Balance: Die GL ist zufrieden, wenn man für viel zu wenig Gehalt regelmäßig Überstunden macht (natürlich unbezahlt). "Wir haben ein Auge darauf, wer hier immer pünktlich geht" Image: Die Mitarbeiter reden nicht sehr gut über B2Performance und es gibt dort eigentlich fast keinen, der nicht nebenbei nach einem neuen Job sucht. PS: Die letzten guten Bewertungen sind gefaked. Wer dort arbeitet/gearbeitet hat, kann alleine vom Kommentar her rauslesen von wem ;) Pro: Ganz gut, um nach der Uni die ersten Erfahrungen im Online Bereich zu sammeln. Mehr aber auch nicht. Contra: Unter den Mitarbeitern herrscht große Unzufriedenheit. Die, die was drauf ...

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B2 Performance (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.03.2012
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4.4
von 5

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B2 Performance (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Praktikum in 2007 | Hierarchie: - | 13.10.2011
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3.3
von 5

Spaß an der Arbeit
Pro: Wirklich nettes Team und gute Chef´s.

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B2 Performance (IT)
Jobstatus: Ex-Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.09.2011
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3.7
von 5

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B2 Performance (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.09.2011
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4.0
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.09.2011
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2.4
von 5

Die Kommunikation funktioniert nicht in alle Richtungen
Pro: Ganz ok als Berufseinsteiger, man sollte hier jedoch nicht zu lange verweilen. Contra: Man kann nicht alles be den Vorgesetzten ansprechen - Vorsicht ist geboten. Leider werden je nach Bedarf schnell mal Mitarbeiter eingestellt und auch schnell wieder gekündigt, weil man sie nur für ein paar Monate gebraucht hat. Das Team an sich ist nett, allerdings sind fast alle Mitarbeiter sehr unzufrieden, was sich im Flurfunk täglich bemerkbar macht.

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B2 Performance (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2011
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3.6
von 5

Toller Arbeitgeber
Pro: Lockerer Umgang mit der Geschäftsleitung, nette Kollegen Contra: Räumlichkeiten

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B2 Performance (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011
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3.9
von 5

Alles gut :-)
Pro: Karrieremöglichkeit trotz überschaubarer Firmengröße.

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 07.09.2011
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3.6
von 5

Angenehmer Arbeitgeber mit interessanten internationalen Perspektiven
Vorgesetztenverhalten: Man kann alle Themen offen ansprechen und es wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden. Work-Life-Balance: ja, es gibt noch genug Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten Karriere- /Weiterbildung: Wenn man internationales Interesse hat, dann kann man sich mit dieser Firma und den dortigen Expansionsaktivitäten sehr gut entwickeln. Gehalt und Benefits: Entspricht den regionalen Gegebenheiten, wenn man mehr möchte -muss man sich vermutlich regional verändern :-) Image: Vor allem bei Kunden geniesst B2 Performance durch stabile gute Qualität ein positives Image.

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B2 Performance
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.09.2011
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1.5
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.08.2011
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1.6
von 5

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B2 Performance in Witten (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.06.2011
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1.8
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.06.2011
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2.8
von 5

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B2 Performance (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011
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2.2
von 5

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B2 Performance in Witten
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
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3.8
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
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3.2
von 5

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B2 Performance (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.10.2010
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3.8
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 03.06.2009
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3.8
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 31.05.2009
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2.0
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.05.2009
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4.1
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2009
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3.2
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 06.03.2009
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4.3
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2008
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3.7
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 20.11.2008
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3.4
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.11.2008
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3.4
von 5

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B2 Performance
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.11.2008
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