C1 SetCon GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
14 -
Kommentare
9 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.904
Zusammenfassung C1 SetCon GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.904 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (5) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Work-Life Balance (6)
- Management, Chefs (5)
- Team und Kollegen (4)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (4)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (4)
- Arbeitsbedingungen (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.6
von 5
4.4
von 5
Als Berufsneuling im Bereich Beratung
Work-Life-Balance: Die Work-Life Balance ist aber nicht unbedingt Firmenbedingt, sondern eher Berufsbedingt (z.T. Reisetätigkeit) Es wird aber darauf geachtet, dass man im eigenen Bett schlafen kann Pro: Das besondere Betriebsklima. Das Verhältnis Vorgesetzte, Mitarbeiter Eigenverantwortung Interessante AufgabengebieteJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
Junior Performance Tester bei C1 SetCon
Beworben für Position: Junior Performance Tester
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 25.04.2012
4.1
von 5
Performance Tester Bewerbung
Beworben für Position: Performance Tester
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 30.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.469):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.104):
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Aufrufe: 21.456
Aufrufe: 883
Aufrufe: 579
Aufrufe: 606
Aufrufe: 2.326
Klasse statt Größe
Verbesserungsvorschläge: 1. auf naturstrom umsteigenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2012