CB.e Clausecker | Bingel. Ereignisse AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

CB.e Clausecker | Bingel. Ereignisse AG
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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  • Bewertungen
    9
  • Kommentare
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    2
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Zusammenfassung CB.e Clausecker | Bingel. Ereignisse AG Bewertungen

9 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.05)
Bewerbungsbewertung:
(1.00)


Bewertungsstatistik:

8
Mitarbeiter Kommentare
6
Verbesserungsvorschläge
2
 
1
Bewerber Kommentare
1
Bewerbungsfragen
-
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
CB.e Clausecker | Bingel. Ereign... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
1.317 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(2)
gut
(2)
befriedigend
(3)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(1)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
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befriedigend
(0)
genügend
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
4.3
von 5

Schon lange dabei und habe immer noch Spass
Interessante Aufgaben: Ich habe eine hohe Arbeitsbelastung, in einem Maße wie ich es auch bewältigen kann. Ich habe Einfluß auf die Ausgestaltung meines Arbeitsgebietes. Ich kann meine Arbeit selbst einteilen. Pro: Bei CB.e gibt es eine sehr engagierte und kooperative Arbeitsatmosphäre, die die Kunden im Focus hat. Die Ideen, die , mit denen wir Kunden wirklich begeistern. Contra: Das hier manchmal Leute arbeiten, die nicht merken wie gut dieser Laden ist!

Details +
Clausecker/ Bingel Ereignisse in Berlin (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.05.2012
Punkte
2.6
von 5

Mobbing, miserable Bezahlung, hohe Burn-Out-Rate
Pro: Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut. Contra: Einige Vorgesetzte mobben ihre Angestellten aufs Übelste. Entscheidend dabei ist allein der "Like"-Faktor. Solch öffentliches Mobbing-Verhalten wird jedoch von der restlichen Vorgesetztenebene offensichtlich gebilligt. Die Bezahlung ist miserabel! Angestellte werden in Vertrags- und Gehaltsfragen oft bis zur letzten Sekunde hingehalten und mit billigen Argumenten und Tricks abserviert und hingehalten. Es wird mit allen Mitteln versucht, das Gehalt von anfang an so gering wie möglich zu halten. Dieses Gehaltsniveau ändert sich meist über Jahre nicht. Die Performance im Job spielt überhaupt ...

Details +
Clausecker/ Bingel Ereignisse in Berlin
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
1.0
von 5

Schlechter Stil an Rekrutierung
Kommentar: Ich wurde angerufen, dass mein CV doch so interessant sei und zum Gespräch eingeladen. Das sollte dann eine Stunde später stattfinden und ob das denn nicht ginge. Da ich keine Zeit hatte in einer Stunde anzutanzen (Freitag nachmittag auch noch), wurde ich auf eine Mail mit Terminvorschlägen vertröstet. Diese kam nie an. Erst drei Wochen später die Absage. Also ganz schlechter Stil um einen frei gewordenen Termin mit einfach irgendeinem Bewerber zu füllen....

Details +
Unternehmen: CB.e Clausecker | Bingel AG - Agentur für Kommunikation (zuvor: CB.e Clausecker | Bingel. Ereigni...
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 10.10.2011

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

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2.92 von 5
Diese Bewertung
3.0 von 5

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Alle Bewertungen
3.10 von 5
Diese Bewertung
3.0 von 5


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