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Work-Life-Balance bei Cirquent GmbH
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14 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Work-Life Balance Cirquent
vor 1 Woche
"Anders als in anderen Beratungen hat man hier viele Freiräume, hängt natürlich auch immer am jeweiligen Projekt. Wer auf kurze Arbeitszeizten spekuliert, ist in der Beratung eh falsch."
vor 4 Wochen
"Kann gut sein, aber wenn der Key Account halt was zugesagt hat trotz Warnung der Consultants muss der Consultant das ausbaden."
vor 7 Wochen
"... ständige Erreichbarkeit wird erwartet, sogar am Mittagstisch ist Handy unverzichtbar!"
vor 17 Wochen
"Die Einstufung bezieht sich auf ein Consulting-Unternehmen und wenn man sich für Consulting entschieden hat kann man keinen Job erwarten, der immer von 08:00 bis 17:00 Uhr geht und jeden Tag eine Mittagspause von 12:00 bis 13:00 Uhr vorsieht."
vor 18 Wochen
"Es findet bereits ab einer geringen Stufe kein Überstundenausgleich statt bzw. wird dazu auch kein sonstiger Benefit angeboten, das ist weit unter Branchenniveau."
vor 26 Wochen
"Aufgrund des hohen Drucks und der geforderten Auslastung sehr schlecht."
vor 32 Wochen
"eindeutige Schäden am Team Spirit durch fehlerhafte Kommunikation von oben nach unten."
vor 45 Wochen
"Für Beratungsunternehmen gut."
> 1 Jahr
"Vor allem bei hoher Reisetätigkeit bleiben persönliche Belange oftmals auf der Strecke, was aber der Beraterjob als solches an sich hat.
Könnte durch freizügigere Regelungen etwas gemildert werden, z.B. Reisekosten des Partners werden erstattet statt die eigenen, Taxikosten am Heimatort werden übernommen etc."
> 1 Jahr
"Als Berater ist die work Seite stärker ausgeprägt"
> 1 Jahr
"Dzt. definitiv Rücksichtnahme auf private Belange"
> 1 Jahr
"Die Arbeitszeiten sind gut. Mit Urlaubs- bzw. Freizeitplanung gibt es normalerweise keine Probleme."
> 1 Jahr
"Über Urlaub kann relativ frei bestimmt werden, muss nur mit dem Kunden abgestimmt sein. Gleitzeit ist nur in den Einstiegsleveln vorhanden."
> 1 Jahr
"Ganz ok; hängt aber sehr von einem selbst ab, wie stark man darauf achtet - zum Teil kann es mal streckenweise heftig werden mit der Arbeit, was aber eher an den anspruchsvollen Kunden liegt"
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