Pro: Ich bin seit mehr als 3 Jahren bei der CPC und bin dort direkt nach dem Studium eingestiegen. Ich habe mir erhofft durch den Einstieg in einer Unternehmensberatung mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Das hat sehr gut funktioniert in der CPC, was zum Einen an den Projektthemen mit dem Fokus auf Change Management, Projektmanagement, Prozessgestaltung und Führungskräftetrainings liegt und zum Anderen am sehr interessanten Kundenumfeld mit zahlreichen DAX-30 Unternehmen.
Es herrscht trotz teilweise hoher Arbeitslast und hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse eine faire und kollegiale Stimmung. Es existiert eine flache Hierarchie und man erhält direkten und zeitnahen Zugang zu den Führungskräften. Die Mitarbeiter sind, wie ich finde, überdurchschnittlich motiviert und engagiert und in den Projektteams entsteht dadurch eine hohe Dynamik was in sehr guten Ideen und Ergebnissen resultiert. Die intensive Arbeit auf den Projekten führt dazu, seine eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und sich darauf basierend weiterzuentwickeln. Dabei helfen auch die wertvollen Feedbacks, die man von seinen Kollegen erhält - wertige Feedbacks, die den Mitarbeitern deutlich machen, wo sie stehen und was sie noch verbessern können, sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsweise in der CPC.
Eine besonders intensive Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Arbeitgeber wird besonders auch dadurch hervorgerufen, dass bereits in einem frühen Stadium der Firmenzugehörigkeit die Möglichkeit besteht, sich an dem Unternehmen finanziell zu beteiligen und sich damit intensiv mit der Perspektive „seines“ (!) Unternehmens auseinandersetzt und mitgestaltet.
Weiterhin erhält man auch recht schnell Führungsverantwortung, indem man zu einem frühen Zeitpunkt verantwortlich ist für die die Weiterentwicklung jüngerer Kollegen.
Die CPC eignet sich für Dich, wenn du viel Gestaltungswille mitbringst und bereit bist, früh Verantwortung für Projekte und auch Kollegen zu übernehmen und diese Verantwortung auch übernehmen willst.
Bereit für die Verantwortung?
Pro:
Ich bin seit mehr als 3 Jahren bei der CPC und bin dort direkt nach dem Studium eingestiegen. Ich habe mir erhofft durch den Einstieg in einer Unternehmensberatung mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Das hat sehr gut funktioniert in der CPC, was zum Einen an den Projektthemen mit dem Fokus auf Change Management, Projektmanagement, Prozessgestaltung und Führungskräftetrainings liegt und zum Anderen am sehr interessanten Kundenumfeld mit zahlreichen DAX-30 Unternehmen.
Es herrscht trotz teilweise hoher Arbeitslast und hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse eine faire und kollegiale Stimmung. Es existiert eine flache Hierarchie und man erhält direkten und zeitnahen Zugang zu den Führungskräften. Die Mitarbeiter sind, wie ich finde, überdurchschnittlich motiviert und engagiert und in den Projektteams entsteht dadurch eine hohe Dynamik was in sehr guten Ideen und Ergebnissen resultiert. Die intensive Arbeit auf den Projekten führt dazu, seine eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und sich darauf basierend weiterzuentwickeln. Dabei helfen auch die wertvollen Feedbacks, die man von seinen Kollegen erhält - wertige Feedbacks, die den Mitarbeitern deutlich machen, wo sie stehen und was sie noch verbessern können, sind ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsweise in der CPC.
Eine besonders intensive Auseinandersetzung und Identifikation mit dem Arbeitgeber wird besonders auch dadurch hervorgerufen, dass bereits in einem frühen Stadium der Firmenzugehörigkeit die Möglichkeit besteht, sich an dem Unternehmen finanziell zu beteiligen und sich damit intensiv mit der Perspektive „seines“ (!) Unternehmens auseinandersetzt und mitgestaltet.
Weiterhin erhält man auch recht schnell Führungsverantwortung, indem man zu einem frühen Zeitpunkt verantwortlich ist für die die Weiterentwicklung jüngerer Kollegen.
Die CPC eignet sich für Dich, wenn du viel Gestaltungswille mitbringst und bereit bist, früh Verantwortung für Projekte und auch Kollegen zu übernehmen und diese Verantwortung auch übernehmen willst.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011