> 1 Jahr
"Die Einstiegsgehälter sind leicht überdurchschnittlich. Das Gehalt setzt sich aus einem Basisgehalt und variablen Anteilen zusammen. Mit zunehmender Erfahrung und Entwicklung steigt der variable Anteil, nicht zuletzt auch dadurch, dass der Mitarbeiter nach ca. 2 Jahren ein Angebot auf Beteiligung am Unternehmen erhält. Weiterhin bietet die Firma ihren Mitarbeitern an, über eine betriebliche Altersvorsorge sich abzusichern."