CPC Unternehmensmanagement AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

CPC Unternehmensmanagement AG
Deutschland
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 27 von 27 Bewertungen
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3.0
von 5

Ist der Consultingbereich was für dich? Hier kannst du es rausfinden.
Vorgesetztenverhalten: Ich habe vor allem mit meinen Betreuern zusammengearbeitet und von diesen viel Feedback bekommen, was mich persönlich deutlich weitergebracht hat. In Konfliktsituationen blieben diese stehts ruhig und wurden nur in seltenden Fällen persönlich. Ich hatte immer das Gefühl, meine Meinung frei äußern und zur Diskussion stellen zu dürfen. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen standen mir von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite. Besonders ist mir aufgefallen, dass Kollegen nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde sind. Innerhalb kleinerer Gruppen wurde auch nach Feierabend oft etwas zusammen unternommen. Allerdings hatte ich auch das Gefühl, d...

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CPC Unternehmensmanagement in Stuttgart (IT)
Jobstatus: Praktikum in 2012 | Hierarchie: - | 11.05.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkRpVl13 Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Super Teamatmosphäre und tolle, einzigartige Menschen
Kollegenzusammenhalt: Sehr gute Teamatmophäre, trotz unterschiedlicher Charaktere hat man das Gefühl auf einer Wellenlänge zu sein Interessante Aufgaben: abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in unterschiedlichen Branchen Arbeitsatmosphäre: sehr gutes Betriebsklima Kommunikation: eine ausgeprägte Kommunikation über alle Erfahrungsstufen hinweg ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätze sind abhängig von den Kundenstandorten. Laptop und Handys sind auf dem neuesten Stand der Technik. Work-Life-Balance: Überstunden werden aufgeschrieben und können in Freizeit umgewandelt werden. Gleichberec...

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CPC Unternehmensmanagement in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1qU110 Bedenklicher Inhalt?
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3.9
von 5

Super Entwicklungsmöglichkeiten, enger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten: offene Feedback-kultur; Ziele und Strategien können mitgestaltet werden; kritische und offene Diskussionen erwünscht Kollegenzusammenhalt: keine "Ellbogen", kein Mobbing; bei Problemen und Fragen können Kollegen unterschiedlicher Erfahrungslevel zu Rate gezogen werden; ...und mit jedem kann man getrost ein Bierchen trinken gehen :) Interessante Aufgaben: Mitgestaltung bei den eigenen Themen und Aufgaben; Arbeitsbelastung je nach derzeitigem Aufgabenfeld schwankend; vom ersten Arbeitstag an selbständiges Arbeiten gewünscht und gefördert; Tätigkeitsfelder sehr unterschiedlich und abwechslungsreich Kommunikation: Kommunikation findet auf a...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.04.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1rWV1y Bedenklicher Inhalt?
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4.0
von 5

Mitgestalten, hervorragendes Teaming und rasante Entwicklung!
Vorgesetztenverhalten: Wichtige Entscheidungen werden transparent und vor allem ehrlich kommuniziert. Wenn zusätzlicher Informationsbedarf besteht hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit auf seine direkten Vorgesetzten oder höhere Hierarchieebenen zuzugehen. Eines ist hierbei sicher: Der Vorgesetzte wird sich stets Zeit für ein Gespräch nehmen. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Kollegen zeichnet die CPC besonders aus. Ellenbogenkultur? Fehlanzeige! Vielmehr unterstützt man sich gegenseitig, auch bei persönlichen Tiefschlägen. Die Kultur des Miteinanders erschwert manchmal zwar die professionelle Distanz, ist für mich mit Blick auf den guten Zusa...

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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1rU1x9 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5

Viel Verantwortung und Eigeninitiative vom Start weg
Vorgesetztenverhalten: - Entscheidungen werden erläutert, Ziele und Strategie erörtert und diskutiert - offen für Kritik und Feedback - anspruchsvolle persönliche Ziele werden vorgeschlagen und gemeinsam vereinbart - kein "Chef-Gehabe" Kollegenzusammenhalt: - sowohl standortbezogen wie auch innerhalb der jeweiligen "Hierarchie"stufen offener, guter Austausch - freundlicher Umgang - auch private Kontakte Interessante Aufgaben: - von Anfang an viel Eigenverantwortung für die zeitliche Organisation der eigenen Aufgaben - Gestaltungsspielräume für die Themen, die einem persönlich wichtig sind - Abwechslung und Mitsprachrecht bei der Zuteilung der Aufgaben...

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CPC Unternehmensmanagement in Bonn (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pWFt9 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Bewertung meines Praktikums bei der CPC
Kollegenzusammenhalt: Absolutes Plus, da sehr offener Umgang mit einander! Hilfsbereite und nette Kolleginnen und Kollegen. Interessante Aufgaben: Selbstständige Arbeitsweise Umgang mit Kollegen 45+: Erfahrene KollegInnen werden sehr geschätzt. Gehalt und Benefits: Angemessene Praktikantenvergütung Image: Ich würde die CPC jederzeit weiterempfehlen! Pro: Nachdem ich mein Praktikum absolviert hatte, stand für mich fest, dass ich meine Zukunft auch weiterhin in der Consultingbranche sehe. Das Praktikum hat meine Erwartungen übertroffen! Vor allem das besondere "CPC Feeling" hat mich beeindruckt. Alle Kolleginnen und Kollegen pflegen einen offenen, nett...

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CPC Unternehmensmanagement in Stuttgart
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 05.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxvWVxw Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Spannende Aufgaben, tolle Kollegen
Pro: Seit Juli 2011 bin ich als Consultant bei der CPC AG tätig und seitdem habe ich eine Menge spannende Aufgaben hinter mir. Vor meinem Einstieg bei der CPC war ich einige Jahre bei einer großen Krankenkasse als Teamleiterin und später als Geschäftsstellen-Leiterin tätig. Nach einiger Zeit stellte ich mir dort aber die Frage „Ist das alles?“, ich wollte raus aus dem öffentlichen Dienst, gemeinsam mit engagierten Kollegen an spannenden und außergewöhnlichen Projekten arbeiten und bewarb mich deshalb bei der CPC. Schon im Rahmen des Auswahlverfahrens war ich davon beeindruckt, dass sich zahlreiche CPC-Angestellte die Zeit nahmen, einen Sonntagabend m...

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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxsVVN3 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5

Bereit für die Verantwortung?
Pro: Ich bin seit mehr als 3 Jahren bei der CPC und bin dort direkt nach dem Studium eingestiegen. Ich habe mir erhofft durch den Einstieg in einer Unternehmensberatung mich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Das hat sehr gut funktioniert in der CPC, was zum Einen an den Projektthemen mit dem Fokus auf Change Management, Projektmanagement, Prozessgestaltung und Führungskräftetrainings liegt und zum Anderen am sehr interessanten Kundenumfeld mit zahlreichen DAX-30 Unternehmen. Es herrscht trotz teilweise hoher Arbeitslast und hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse eine faire und kollegiale Stimmung. Es existiert eine flache Hierarchie und m...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhU159 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5

10 Jahre in der CPC
Pro: Ich bin bereits seit 10 Jahren bei der CPC AG und bin gerade 32 Jahre alt geworden… eine eher ungewöhnliche Situation in der heutigen Zeit … aber: die Entscheidung, in der CPC zu sein und zu bleiben ist für mich ganz klar und einfach… Warum? Weil die CPC mir ein Umfeld bietet und ich die Möglichkeit habe, dieses Umfeld so mitzugestalten, dass für mich ideale Arbeitsbedingungen gegeben sind: Inhalte und Aufgaben, die mich fordern und mir riesig Spaß machen; ein Team von Kollegen, das in einmaliger Art und Weise zusammenhält und mir Rückhalt gibt; und eine Kultur, die mir Freiräume lässt und Verantwortung gibt und damit meine persönliche Entwicklung...

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CPC Unternehmensmanagement in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgWVNx Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

Die CPC ist nicht ohne Grund TOP Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte übertragen viel Verantwortung, unterstützen und haben ein offenes Ohr Kollegenzusammenhalt: TOP - ich habe kein anderes Unternhemen kennen gelernt, bei dem alle so gut miteinander und zusammen arbeiten. Interessante Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben und Rotation zwischen unterschiedlichen Kunden wird unterstützt Arbeitsatmosphäre: Eigentlich haben wir immer eine gute Atmosphäre, und wenn es mal angespannter wird versuchen wir dies durch offene Gespräche wieder abzufangen. Kommunikation: Generell tendieren wir dazu bei Firmenbelangen immer mitsprechen und viel wissen zu wollen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Normale A...

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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgWVN0 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

Super Einstiegsmöglichkeit für Bachelor-Absolventen
Pro: Die CPC Unternehmensmanagement AG hat ein eigens Programm für Bachelor-Absolventen geschaffen. Da ich vor dem Master zunächst einmal Arbeitserfahrungen sammeln wollte, habe ich mich für das Step-In Programm entschieden dies keineswegs bereut. Besonders gut hat mit gefallen, dass man bereits als Neueinsteiger ein hohes Maß an Verantwortung übertragen bekommt. Hierdurch wird die persönliche Entwicklung stark vorangetrieben. Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird hier sowieso großgeschrieben: Zu Beginn durchläuft man ein zweiwöchiges, sehr intensives und lehrreiches Einführungsprogramm, gefolgt von über das Jahr verteilten Trainingseinheiten. Hin...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.10.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgUV1w Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Optimale Förderung und eine erfahrungsreiche Zeit während meines Praktikums bei der CPC AG
Pro: Während meiner Zeit als Praktikant bei der CPC Unternehmensmanagement AG habe ich hauptsächlich in einem spannenden Großprojekt mitgearbeitet, aber auch viele anderweitige Projekte innerhalb der CPC unterstützt. Durch eine enge Zusammenarbeit mit meinen Betreuerinnen entstand eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die auch von konstruktivem Feedback geprägt war. Schon nach wenigen Tagen wurden mir verantwortungsvolle Aufgaben wie die Erstellung eines Planungsprozesses oder aber die Mitarbeit an Management-Präsentationen übertragen, wodurch ich viele neue Erfahrungen machen konnte. Die Lernkurve verlief dadurch sehr steil und mir wurde auch der Platz ge...

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CPC Unternehmensmanagement in Stuttgart (Sonstige)
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 10.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBrUVp3 Bedenklicher Inhalt?
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4.9
von 5

Unternehmer gesucht!
Pro: Warum bin ich zur CPC AG gekommen? Eingestiegen bin ich 2001 als Praktikant, nachdem eine Kommilitonin, die dort selbst zuvor ein Praktikum gemacht hatte, mir die CPC AG empfohlen hatte: „Da wird Leistung echt honoriert – und Du bist von Anfang an voll dabei, wenn Du willst und dich reinhängst!“ Ein prägnanter Satz, der auch heute meiner Meinung nach noch uneingeschränkt gültig ist. Warum bin ich bei der CPC AG? (Teil 1) Kurz gesagt: Weil ich als Praktikant nicht gefeuert wurde. Obwohl ich (eher unerlaubterweise) mit dem Firmenwagen über das Wochenende mit ein paar Kumpels nach Frankreich fuhr und natürlich prompt einen Strafzettel kassierte. In...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 29.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZgV1J1 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Die CPC AG, ein Unternehmen, das Mitarbeitern konsequente und gezielte Weiterentwicklung bietet
Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten in der CPC AG agieren als Vorbild und sind Ansprechpartner, um in Austausch zu gehen. Regelmäßig werden die Mitarbeiter in Entscheidung einbezogen und darüber informiert. Jeder Mitarbeiter erhält in Abstimmung mit dem Vorgesetzten anspruchsvolle aber realistische Ziele für das kommende Jahr. Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt in der CPC AG ist generell sehr gut. Insbesondere wird auf die Integration neuer Mitarbeiter Wert gelegt, indem diese zum Beispiel ein Einführungsprogramm durchlaufen und dabei verschiedene Mitarbeiter und Ansprechpartner gleich zu Beginn kennenlernen. Jederzeit kann sich der einzelne vertrau...

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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 10.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZvVF19 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5

Beraten und gestalten mit Freunden
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CPC Unternehmensmanagement in Stuttgart (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsWF5y Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5

Systematische Personalentwicklung & echtes Teamwork
Pro: Die CPC habe ich schon während eines Praktikums mit anschließender Tätigkeit als Assistentin parallel zum Studium kennengelernt. Die CPC ist für mich eine Firma, in der man sich aktiv einbringen kann und das Engagement persönlich wertgeschätzt wird. Überzeugt hat mich die CPC durch die hierarchiefreie und unkomplizierte Zusammenarbeit unter den Kollegen. Egal, wen man anspricht oder welche Infos man braucht, das Teamplay funktioniert gut. Durch regelmäßiges Feedback bekomme ich widergespiegelt, in welchen Punkten ich mich noch verbessern kann und wo ich Stärken habe. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird neben dem Feedback durch ein...

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CPC Unternehmensmanagement in Frankfurt a.M. (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrVl5y Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.7
von 5

Entwicklungsmöglichkeiten an vielfältigen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten: Es herrscht eine offene Kultur des Austauschs, in der Themen gemeinsam erörtert werden. Kollegenzusammenhalt: Durch viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit gibt es die Möglichkeit eines vielfältigen Austauschs Interessante Aufgaben: Eigenverantworltiches Arbeiten wird großgeschrieben, natürlich in Abstimmung mit dem Team. Arbeitsatmosphäre: Siehe Kollegenzusammenhalt Kommunikation: Neben der laufenden Abstimmung gibt es Regelmeetings zur Abstimmung und Diskussion von Themen Arbeitsbedingungen (Räume, ...): In Abhängigkeit des Kundenumfelds Work-Life-Balance: In Abhängigkeit des Projektes gibt es stressigere Phasen m...

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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.03.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrVlJw Bedenklicher Inhalt?
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1.6
von 5

CPC Unternehmensmanagement: 1.6 von 5
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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 13.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEdhUFg= Bedenklicher Inhalt?
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4.8
von 5

Persönliche Entwicklung und viel Gestaltungsmöglichkeiten bei tollem Arbeitsklima und viel Spaß
Pro: Auf den ersten Blick hat die CPC AG sicherlich eine recht intensive, bis hin zu gewöhnungsbedürftige Unternehmenskultur. Wenn man aber bereit ist, sich darauf einzulassen, erhält man viel: - Viel Gestaltungsspielräume - Viel Entwicklungsmöglichkeiten - Viel Spaß durch ein tolles Arbeitsklima, das nicht durch Konkurrenz sondern durch ein proaktives Miteinander geprägt ist - Viel Fairness, da Einsatz fair und ehrlich belohnt wird - Die beinahe vollkommene Abwesenheit der Komponente „Glück“, wenn es um die eigene Karriere- und Aufstiegschancen geht (durch ein mehr als faires Staffing- und Beurteilungssystem) - Eine sehr auf Langfristigkeit und N...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZrU1k= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

CPC Unternehmensmanagement: 4.5 von 5
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CPC Unternehmensmanagement in Frankfurt am Main (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1sVVs= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.6
von 5

CPC Unternehmensmanagement: 3.6 von 5
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CPC Unternehmensmanagement (Sonstige)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: - | 30.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxuVFw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5

Persönliche Entwicklung als Lohn für überdurchschnittlichen Einsatz
Kommentar: Zeitweise hohe Belastung bei oftmals sehr langen Arbeitszeiten. Insbesondere in der Anfangsphase ist weniger das Gehalt, als vielmehr die persönliche Weiterentwicklung als Gegenleistung für den überdurchschnittlichen Einsatz der Mitarbeiter zu betrachten. Nach ca. zweijähriger Mitarbeit ist eine Unternehmensbeteiligung möglich. Ein professionelles und gleichzeitig persönliches Arbeitsklima schafft die Grundlage für gute und effektive Zusammenarbeit. Fazit: Top Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernde Tätigkeit, gutes Klima bei anfänglich eher mittelmäßigem Gehalt. Attraktiv für Einsteiger, die bereit sind, für ihre eigene Entwicklung vollen Ein...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.03.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZhU1I= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.8
von 5

Herausfordernde und interessante Projekte
Kommentar: Personalentwicklung wird sehr ernst genommen, dabei steht insbesondere die persönliche Entwicklung im Mitelpunkt. Interessantes Beteiligungskonzept: Mitarbeiter können schon sehr früh (ab 2 Jahren Unternehmenszugehörigkeit) das Angebot erhalten, sich am Unternehmen zu beteiligen und als Unternehmer zu agieren.

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENhU1k= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5

CPC Unternehmensmanagement: 4.3 von 5
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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkNtWV4= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5

- Gute Entwicklungschancen durch diverse Trainings on/off/near the job - ...
Kommentar: - Gute Entwicklungschancen durch diverse Trainings on/off/near the job - Faire und klare Bewertung nach Leistung - Nette, freundliche und sympathische Kollegen

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Praktikum in 2008 | Hierarchie: - | 27.10.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkVqVFg= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.2
von 5

CPC Unternehmensmanagement: 4.2 von 5
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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: Praktikum in 2006 | Hierarchie: - | 10.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdqVls= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.3
von 5

Die CPC Unternehmensmanagement AG ist 1991 als Connex Personnel Consulting Gm...
Kommentar: Die CPC Unternehmensmanagement AG ist 1991 als Connex Personnel Consulting GmbH gegründet worden und wurde 1997 in eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft umgewandelt. Die drei Haupttätigkeitsfelder sind Projektmanagement, Transformation Consulting und Personnel Development. Die CPC AG beschäftigt circa 70 Mitarbeiter und wird durchschnittlich von 30 Praktkanten bzw. freie´n Mitarbeitern unterstützt.Die Einsatzmöglichkeiten bei einem Praktikum können verschiedene Formen annehmen. Das Spektrum reicht vom Office-Management innerhalb des Unternehmens bis zu einem Einsatz bei einem externen Projekt. In erster Linie sind organisatorische und admi...

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CPC Unternehmensmanagement
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 26.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZrVA== Bedenklicher Inhalt?

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