Detecon International GmbH - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren

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Detecon International GmbH

Deutschland

www.detecon.com

Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung

Erwartungen an Bewerber

Forward thinking, outstanding, committed – das sind die Qualitäten, die Detecon-Berater/innen auszeichnen und die wir uns auch von Ihnen wünschen.

Wir sind die führende ICT-Beratung. Unsere Zukunft sind junge Berater/innen, die den Ehrgeiz haben, sich zu den besten ICT-Berater/innen zu entwickeln. Wir bieten Ihnen diese Chance und die nötige Unterstützung!

Unser Rat an Bewerber

Informieren Sie sich über uns bei zahlreichen Gelegenheiten wie Hochschulmessen, Recruiting-Veranstal-
tungen innerhalb unseres Hauses oder bei einem der vielen Vorträgen unserer Berater an Hochschulen und Messen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen, weil wir über diesen Weg den Bewerbungsprozess deutlich effizienter gestalten können. Dafür kann auf unserer Karriereseite unter „Jobs & More“ unser Online-Bewerbungsformular genutzt werden.

Alternativ kann die Bewerbung via Email versendet werden (career@detecon.com).

Auswahlverfahren

Wenn Interessenten von uns eingeladen werden, stehen in der Regel ein bis zwei Gesprächsrunden, sowohl mit Kollegen aus unserem HR-Bereich, als auch mit Consultants, an. Bei den Interviews erhalten die Kandi-
daten die Möglichkeit, sich selbst ausführlich zu präsentieren und Ihre fachliche Expertise ggf. bei der Bearbeitung einer Fallstudie zu beweisen.

Nachgefragt

Tests: Nein
Internationale Einsätze: Ja
Region(en)/Länder: Weltweit
Wer seinen Horizont erweitern und international denken und arbeiten will, ist bei Detecon an der richtigen Adresse. Sie werden bereits nach der Einarbeitungszeit, in multinationalen Teams an Projekten für inter-
nationale Kunden mitwirken können.
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja