Deutsche Post AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
118 -
Kommentare
46 -
Verbesserungsvorschläge
61 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
35.555
Zusammenfassung Deutsche Post AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
35.555 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (13) | |
| gut | (26) | |
| befriedigend | (39) | |
| genügend | (37) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (12)
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Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.6
von 5
2.1
von 5
Deutsche Post AG - 20 Jahre undd es wird noch schlimmer ...
Vorgesetztenverhalten: Meine letzten Vorgesetzten kritisierten ihre Mitarbeiter, konnten mit Kritik an ihrer Leistung und Qualifikation nicht umgehen und versuchten eigene Fehler den Mitarbeitern anzulasten. Das Verhalten meiner Vorgesetzten war absolut nicht integer. An gemachte Aussagen und Vereinbarungen konnten sie sich nicht erinnern bzw. haben diese ignoriert. Um das zu unterstützen, wurde überwiegend verbal kommuniziert und nicht schriftlich. Die mir vorgegebenen Ziele waren größtenteils nicht individuell, nicht von mir beeinflussbar, nicht messbar und damit ungeeignet. Viele Entscheidungen meiner Vorgesetzten waren nicht klar und nachvollziehbar. O...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.04.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
4.8
von 5
AC bei der Deutschen Post CSC ist absolut ok !
Kommentar: -Das AC selbst lief sehr strukturiert ab und hat Spaß gemacht -Am Ende des AC wurde einem direkt mitgeteilt, ob man eingestellt wird oder nicht -Unklar war allerdings der Start des Projektes, dies konnte nicht gesagt werden, nach einer gewissen Zeit hat man dies dann per Brief mitgeteilt bekommenBewerbungsfragen: Was sind Ihre Ziele ?, Ist für Sie Schichtarbeit ein Problem ?,Beworben für Position: Call-Center-Agent
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 02.10.2011
1.7
von 5
Trainee bei Deutsche Post
Kommentar: Nach einer relativ kurzen Zeit erhielt ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Ich wurde zu einem Online-Test eingeladen. Der Test enthielt verschiedene Bausteine, logisches Denken, Prozessdenken und vieles mehr. Alles in allem war der Test relativ gut. Nach dem Test erhielt ich eine lange Zeit keine Rückmeldung. Obwohl es eine "Zeitplan" auf der Homepage gibt, erhielt ich in dieser Zeit keine Rückmeldung. Die Hotline hatte keinerlei Kompetenzen mir eine qualifizierte Antwort zu geben ob und wann ich eine Rückmeldung erhalte, geschweige denn wen ich kontaktieren kann. Per Email fragte ich bei der Absendeadresse an, von der ich einen Zwischenbesch...Beworben für Position: Trainee
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 23.08.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.149):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.079):
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Nicht wirklich "work hard, play hard"
Pro: Deutsche Post DHL ist ein super spannendes Arbeitsumfeld und wenn man lange genug durchhält und in die "soften" Bereiche will, wo wenig fundiertes Fachwissen sondern nur Methodenkenntnisse gebraucht werden, ist es ein gutes Sprungbrett. Contra: Die Arbeitszeiten sind enorm. Ja, eine Managementberatung ist kein "9 to 5"-Job, aber einige Belastungen wären durch bessere Organisation vermeidbar. Außerdem sind die Benefits auch nicht vergleichbar mit externen Beratungen. Verbesserungsvorschläge: 1. Work life balance nicht nur auf dem Papier verbessern sondern wirklich die Projekte anders schneiden und intern nicht noch zusätzlichen Druck aufbauen, sonde...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2012