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Die neuesten Bewertungen

 Work-Life-Balance
Man merkt deutlich, dass DHL einen amerikanischen Hintergrund hat. Das spiegelt sich bei Arbeitszeiten / Urlaub / etc. wider. Das Thema Work-Life-Balance ist dort noch nicht angekommen...

 Pro:
Internationalität
Stolz auf Produkte & Services

 Contra:
Teilweise rabiater Umgang mit Mitarbeitern, die abweichende Meinungen vertreten
Teilweise Ignorieren von Arbeitnehmerrechten / Betriebsräten

 Verbesserungsvorschläge:
1. Lösungen mit Mitarbeitern anstatt gegen Mitarbeiter - das erfordert Kompromissbereitschaft!!!!!!!!

18.07.2014

DHL Express in Bonn GHO
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
3,38
von 5
TUNqWVp2

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Softwareentwicklung auf Windows XP 32-Bit ohne Adminrechte

 Gehalt und Benefits
Der Variable Gehaltsanteile wurde immer weiter erhöht, Ziele immer unerreichbarer. Für manche Mitarbeiter Nullrunden.

 Pro:
Alle Urlaubsanträge werden ohne echte Prüfung genehmigt.

 Contra:
Die Post ist kein IT-Unternehmen! Von den Mitarbeitern erwartet man auf der einen Seite Kreativität und Innovationen im Rennen gegen den Wettbewerb, schickt die SW-Entwickler aber mit Bobby-cars zur DTM. So werden hochqualifizierte Menschen erst angeworben und dann im täglichen Bürokratiekampf gebrochen bis nur noch Dienst nach Vorschrift gemacht wird. In den Post-...

16.07.2014

Deutsche Post E-Post Solutions GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,77
von 5
TUNoVl90

 Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel Wert auf eine ordentliche Unternehmnes- und Führungskultur gelegt

16.07.2014

Deutsche Post DHL in Köln/Bonn
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,69
von 5
TUNrVVp3

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (647.412)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting (52.919)

Deutsche Post DHL
  3,11
kununu Durchschnitt
  3,13
Deutsche Post DHL
  3,11
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Nach mehr als 3 Monaten überhaupt eine Reaktion auf die Bewerbung. Schnell und effizient geht anders. Nach dem ersten Gespräch zunächst wochenlang niemanden erreicht, trotz deutlicher Aufforderung sich zu melden. Anschließend wochenlang ohne Begründung vertröstet worden und dann nie mehr was gehört. Ganz schlechter Eindruck, Personaler unprofessionell und nicht gut vorbereitet. Schein und sein gehen hier weit auseinander!

 Bewerbungsfragen:

  • Stärken, Schwächen, Erfolge, Misserfolge
  • Gründe für den Wechsel,
22.05.2014

Deutsche Post Direkt GmbH
Beworben für Position: Projektmanager
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,0
von 5
TUxrWFo=

 Kommentar:
Die Bewerbung für das GROW Programm ist sehr umfangreich und kostet sehr viel Zeit. Darauf folgend wird man im 2. Schritt zu einem Online-AC eingeladen. Auch das habe ich absolviert. Danach habe ich mehrere Mails erhalten in denen die Post mir mitteilte, dass ich im Prozess weiter bin, dass Sie jedoch noch etwas Zeit benötigen und deswegen um meine Geduld bitten. Fast 1,5 Monate nach diesen Mails habe ICH mich dann gemeldet, da seitens der Post keine Rückmeldung kam (wie ich das hier jetzt öfters gelesen habe) Die Service-Nummer auf der GROW-Seite angerufen sagte man mir, dass sie NICHT für GROW zuständig sind und ich eine Mail an das GROW-Progra...

19.05.2014

Deutsche Post
Beworben für Position: GROW Human Resource Management
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
1,0
von 5
TUxoU14=

 Kommentar:
Das Bewerbungsverfahren selbst ist sehr angenehmen, man brauchte auch kein Anschreiben sondern hat einfach online alles ausgefüllt. Danach hab ich auch recht schnell eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch bekommen.
Die Atmosphäre da war wirklich angenehm und meine Aufregung legte sich somit sehr schnell. Ich wurde von 3 Personen Interviewt ( 2 Frauen,1 Mann), die waren wirklich super nett und haben meine Fragen vollständig beantwortet und mich anschließend über den weiteren Ablauf informiert.
Im Laufe der nächsten Woche hatte ich dann schon meine Einladung zum Bewerbertag erhalten.
Der Bewerbertag lief wirklich in einer sehr angenehmen At...

15.05.2014

Deutsche Post AG
Beworben für Position: Duales Studium - Spedition Logistik
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
5,0
von 5
TUNhVlg=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: An den Ausbildern gibt es nichts zu bemängeln, sie kümmern sich um uns Azubis und hören bei Problemen zu.
Aufgaben/Tätigkeiten: Der Fuhrpark besteht nur aus Schrottkarren. (Einparkhilfe defekt, Fahrzeug schließt nicht ab, Auto springt nicht an, Innenspiegel fehlt) Diese Angaben beziehen sich auf einzelne Autos und nicht an jedem Auto im Fuhrpark.
Karrierechancen: Nach der Ausbildung gibt es meistens eine unbefristete Übernahme, ansonsten so gut wie keine Aufstiegschancen.
Betriebsklima: Gibt noch andere Azubis die sagen genau das gleiche was ich hier jetzt schreibe.
Ausbildungsvergütung: In der Ausbildung wird kein Weihnachtsgeld bezahlt. Für die...
07.07.2014

Deutsche Post AG in Schwenningen
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
2,0
von 5
SUBqWVo=

 Contra:
nach der Ausbildung bestehen so gut wie keine Aufstiegschancen, wenn man überhaupt übernommen wird

07.11.2013

Deutsche Post AG
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
3,4
von 5
SURvV1k=

Die Ausbilder: - kein offenes Ohr für Anliegen, rein formale Herangehensweise. Bei Verschulden sehr persönlich - keine Informationen zu den Zukunftschancen, auch wenn man sich für konkrete Perspektiven interessiert - viel Erzählen, keine Umsetzung davon - versprechen, dass man bei der internen Mitarbeiterbewertung nichts schlechtes sagen darf, sonst "bekomme man das schon raus" - 2/3 Ausbilder mangelhaft
Aufgaben/Tätigkeiten: - man lernt bei Weitem nicht alles, was man wissen will und muss - sehr viele Mitarbeiter wissen selbst nicht, was in einigen Situationen zu tun ist (hier: Zustellung Brief/Paket)
Betriebsklima: Allgemeines Betriebsklima in den N...
07.11.2013

Deutsche Post AG in Essen
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Sonstige
2,9
von 5
SURvV1s=

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

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