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Die neuesten Bewertungen

 Pro:
Korrekte, ergebnisorientierte Arbeistweise

 Contra:
Mängel an Hardwareausstattung

29.07.2014

Deutsche Post DHL in Köln
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Freelance
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,15
von 5
TUNhU1l8
28.07.2014

DHL Freight GmbH in Koblenz
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
2,85
von 5
TUNuV15z

 Pro:
Leider fällt es wirklich schwer etwas Positives von diesem DHL Standort zu berichten. Nach langem Grübeln fiel mir Folgendes ein.
Die vereinzelt aufgestellten Wasserbehälter in der Logistik Halle sind ein kümmerliches Zeichen für das Interesse am Wohlergehen der Arbeiter. Man überlegt sich aber dreimal ob man aufgrund des hohen Arbeitsdrucks ein Schluck Wasser zu holen soll oder doch bis zu Pause irgendwie durchhält.
Mittlerweile darf man sich bei einigen Tätigkeit auch setzen, früher mussten selbst auf Hufthöhe zu verrichtende Arbeiten im Stehen ausgeführt werden.
Ich habe mein Bestes gegeben etwas Positives zu finden. Mehr ist nicht drin.

 Contr...

26.07.2014

DHL Supply Chain GmbH Euskirchen in Am Silberberg 100, 53881 Euskirchen, Deutschland
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
1,30
von 5
TUNvWV59

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (652.732)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting (53.307)

Deutsche Post DHL
  3,11
kununu Durchschnitt
  3,13
Deutsche Post DHL
  3,11
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Ich bekam eine schnelle Einladung zum Gespräch. Ich bin dann auch sehr schnell dorthin gefahren, meine Anreise betrug ein paar Stunden. Im Gespräch wurde dann erzählt, dass die Stelle auf die ich mich beworben hatte, nicht mehr so existiert und es noch nicht geklärt wäre, wie die Stelle nun neu aussehen werde. Auch mit meinem Gehalt, was ich vorher angegeben hatte, war man nicht zufrieden, wie weit könnte ich runter gehen. Nach ca. 30 Min. war alles vorbei und ich bin wieder mehrere Stunden nach Hause gefahren.
Mein Gesprächspartner war nett. Man hätte aber das Gespräch auch erstmal telefonisch machen können, dann hätte ich mir 10 Std. Anreise...

23.07.2014

DHL
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,7
von 5
TkVgWFs=

 Kommentar:
Nach mehr als 3 Monaten überhaupt eine Reaktion auf die Bewerbung. Schnell und effizient geht anders. Nach dem ersten Gespräch zunächst wochenlang niemanden erreicht, trotz deutlicher Aufforderung sich zu melden. Anschließend wochenlang ohne Begründung vertröstet worden und dann nie mehr was gehört. Ganz schlechter Eindruck, Personaler unprofessionell und nicht gut vorbereitet. Schein und sein gehen hier weit auseinander!

 Bewerbungsfragen:

  • Stärken, Schwächen, Erfolge, Misserfolge
  • Gründe für den Wechsel,
22.05.2014

Deutsche Post Direkt GmbH
Beworben für Position: Projektmanager
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,0
von 5
TUxrWFo=

 Kommentar:
Die Bewerbung für das GROW Programm ist sehr umfangreich und kostet sehr viel Zeit. Darauf folgend wird man im 2. Schritt zu einem Online-AC eingeladen. Auch das habe ich absolviert. Danach habe ich mehrere Mails erhalten in denen die Post mir mitteilte, dass ich im Prozess weiter bin, dass Sie jedoch noch etwas Zeit benötigen und deswegen um meine Geduld bitten. Fast 1,5 Monate nach diesen Mails habe ICH mich dann gemeldet, da seitens der Post keine Rückmeldung kam (wie ich das hier jetzt öfters gelesen habe) Die Service-Nummer auf der GROW-Seite angerufen sagte man mir, dass sie NICHT für GROW zuständig sind und ich eine Mail an das GROW-Progra...

19.05.2014

Deutsche Post
Beworben für Position: GROW Human Resource Management
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
1,0
von 5
TUxoU14=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: An den Ausbildern gibt es nichts zu bemängeln, sie kümmern sich um uns Azubis und hören bei Problemen zu.
Aufgaben/Tätigkeiten: Der Fuhrpark besteht nur aus Schrottkarren. (Einparkhilfe defekt, Fahrzeug schließt nicht ab, Auto springt nicht an, Innenspiegel fehlt) Diese Angaben beziehen sich auf einzelne Autos und nicht an jedem Auto im Fuhrpark.
Karrierechancen: Nach der Ausbildung gibt es meistens eine unbefristete Übernahme, ansonsten so gut wie keine Aufstiegschancen.
Betriebsklima: Gibt noch andere Azubis die sagen genau das gleiche was ich hier jetzt schreibe.
Ausbildungsvergütung: In der Ausbildung wird kein Weihnachtsgeld bezahlt. Für die...
07.07.2014

Deutsche Post AG in Schwenningen
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
2,0
von 5
SUBqWVo=

 Contra:
nach der Ausbildung bestehen so gut wie keine Aufstiegschancen, wenn man überhaupt übernommen wird

07.11.2013

Deutsche Post AG
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
3,4
von 5
SURvV1k=

Die Ausbilder: - kein offenes Ohr für Anliegen, rein formale Herangehensweise. Bei Verschulden sehr persönlich - keine Informationen zu den Zukunftschancen, auch wenn man sich für konkrete Perspektiven interessiert - viel Erzählen, keine Umsetzung davon - versprechen, dass man bei der internen Mitarbeiterbewertung nichts schlechtes sagen darf, sonst "bekomme man das schon raus" - 2/3 Ausbilder mangelhaft
Aufgaben/Tätigkeiten: - man lernt bei Weitem nicht alles, was man wissen will und muss - sehr viele Mitarbeiter wissen selbst nicht, was in einigen Situationen zu tun ist (hier: Zustellung Brief/Paket)
Betriebsklima: Allgemeines Betriebsklima in den N...
07.11.2013

Deutsche Post AG in Essen
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Sonstige
2,9
von 5
SURvV1s=

Personen, die sich diese Firma angesehen haben ...

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