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Die neuesten Bewertungen

14.04.2014

Deutsche Post DHL Inhouse Consulting GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2009
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,38
von 5
TUZsUl50

 Pro:
..., dass Weiterbildungen begrüßt und gefördert werden.

13.04.2014

Deutsche Post DHL in Steinfurt
Jobstatus: Ex-Job seit 2007
Hierarchie: -
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
4,77
von 5
TUZsUFt3

 Vorgesetztenverhalten
vertreten nur eigene Interessen, setzen sich nicht für das Wohl der Mitarbeiter ein

 Kollegenzusammenhalt
Team-Work nur wenn es geht. Sonst muss jeder auf sich schauen, da kaum Zeit ist, andere Kollegen noch zu unterstützen.

 Interessante Aufgaben
Physische Belastung enorm, nach der Zustellung schmerzen Beine und Rücken. Psychische Belastung auch sehr groß, da immer Zeitdruck herrscht. Gelobt für gute Arbeit wird man nie.

 Kommunikation
Uninteressante Themen werden 10x im Jahr wiederholt, wirklich wichtige Dinge erfährt man eher von Kunden und Medien.

 Work-Life-Balance
Freizeit leidet, da die Arbeitszeiten schlecht kalkulierbar sind. Selbst w...

08.04.2014

Deutsche Post AG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
1,43
von 5
TUZoWFJ9

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (592.747)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting (49.190)

Deutsche Post DHL
  3,12
kununu Durchschnitt
  3,12
Deutsche Post DHL
  3,12
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,36

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
auch nach sechs Wochen keinerlei Reaktion auf Bewerbung erhalten; trotz Nachfrage gab das Unternehmen keine Info über den verantwortlichen Recruiter/-in, so dass ich bis heute nicht in Erfahrung bringen konnte, welchen aktuellen Status die Stelle hat.

03.04.2014

Deutsche Post InHaus Services GmbH
Beworben für Position: Managing Supervisor
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: in Evidenz
1,3
von 5
TUFrVl4=

 Kommentar:
Ich wurde nach einem Online-Test und einem Fragebogen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Ich bin 30 Minuten zu früh eingetroffen und somit wurde mir per Fernsprechanlage erstmal nicht die Tür geöffnet, erst nach dem 3. Klingeln.
Als ich dann endlich dran war (etwas verspätet) war ich zunächst verwundert, weil dort tatsächlich 4 Leute auf mich warteten, erscheint mir für eine derartige Position etwas übertrieben.
Während des Gesprächs wurde mir anscheinend nicht zugehört. Beispiel: Ich hatte gerade über meinen Lebenslauf, somit auch über eine Hobbys berichtet. Die nächste Frage war: Was machen sie gerne in ihrer Freizeit?
So ging es die...

23.03.2014

Deutsche Post DHL
Beworben für Position: Dualer Student
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,4
von 5
TUBqWFI=

 Kommentar:
Das Bewerbungsverfahren bei der Deutschen Post war mit Abstand das unsozialste, was mir je passiert ist. Nach dem eigenständigen Eintragen meiner Daten inkl. damaliger Schulnoten (habe bereits ein Uni-abschluss), wurde ich direkt zum Online-Assessment aufgefordert.

Mal davon abgesehen, dass mein Ergebnis (per Login downloadbar) überdurchschnittlich war, kam der Hammer mit den psychologischen Bewertungen. Ein Beispiel: Wenn man angibt, dass man sehr genau arbeitet und wenig Fehlertolerant ist, wird einem neben einem kleinen Lob direkt unterstellt, dass man sich durch diese Einstellungen nur leichte Aufgaben heraussuchen würde - weil diese Einf...

06.03.2014

Deutsche Post GmbH
Beworben für Position: Ausbildungsplatz im technischen Bereich
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,0
von 5
TUdrWV0=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

 Contra:
nach der Ausbildung bestehen so gut wie keine Aufstiegschancen, wenn man überhaupt übernommen wird

07.11.2013

Deutsche Post AG
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
3,4
von 5
SURvV1k=

Die Ausbilder: - kein offenes Ohr für Anliegen, rein formale Herangehensweise. Bei Verschulden sehr persönlich - keine Informationen zu den Zukunftschancen, auch wenn man sich für konkrete Perspektiven interessiert - viel Erzählen, keine Umsetzung davon - versprechen, dass man bei der internen Mitarbeiterbewertung nichts schlechtes sagen darf, sonst "bekomme man das schon raus" - 2/3 Ausbilder mangelhaft
Aufgaben/Tätigkeiten: - man lernt bei Weitem nicht alles, was man wissen will und muss - sehr viele Mitarbeiter wissen selbst nicht, was in einigen Situationen zu tun ist (hier: Zustellung Brief/Paket)
Betriebsklima: Allgemeines Betriebsklima in den N...
07.11.2013

Deutsche Post AG in Essen
Jobstatus: k.A.
Abteilung: Sonstige
2,9
von 5
SURvV1s=

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