Kommentar: -Das AC selbst lief sehr strukturiert ab und hat Spaß gemacht
-Am Ende des AC wurde einem direkt mitgeteilt, ob man eingestellt wird oder nicht
-Unklar war allerdings der Start des Projektes, dies konnte nicht gesagt werden, nach einer gewissen Zeit hat man dies dann per Brief mitgeteilt bekommen
Bewerbungsfragen:
Was sind Ihre Ziele ?
Ist für Sie Schichtarbeit ein Problem ?
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
2
Anzahl Gesprächspartner:
3
Stressinterviews:
ja
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
Persönlichkeitstests, Recruitierungsevents
Assessment Center:
Ja Strukturierte Interviews, Rollenspiele
Details +
Unternehmen: Deutsche Post CSC GmbH Beworben für Position: Call-Center-Agent Jahr der Bewerbung: 2010 |
Ergebnis: Zusage |
02.10.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: TUFrVw==
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AC bei der Deutschen Post CSC ist absolut ok !
Kommentar:
-Das AC selbst lief sehr strukturiert ab und hat Spaß gemacht
-Am Ende des AC wurde einem direkt mitgeteilt, ob man eingestellt wird oder nicht
-Unklar war allerdings der Start des Projektes, dies konnte nicht gesagt werden, nach einer gewissen Zeit hat man dies dann per Brief mitgeteilt bekommen
Bewerbungsfragen:
- Was sind Ihre Ziele ?
- Ist für Sie Schichtarbeit ein Problem ?
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Strukturierte Interviews, Rollenspiele
Beworben für Position: Call-Center-Agent
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 02.10.2011