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ID: SUNhUl9z
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Teamspirit
Vorgesetztenverhalten: Sehr offene und konstruktive Diskussionen - man nimmt sich Zeit mit den Kollegen über wesentliche Themen der Arbeit zu sprechen und bei Konflikten eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu erarbeiten. Sehr gutes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt: Es ist ein miteinander - keine Ellenbogenkultur - alle arbeiten auf ein Ziel hin.
Work-Life-Balance: Berater sein bedeutet immer ein Stück weit flexibel zu sein.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2012