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Unternehmen mit viel potenzial
Vorgesetztenverhalten: Kommunikativer Austausch Vorgesetzter - Mitarbeiter ist jederzeit gegeben und immer konstruktiv.
Kommunikation: Ein Mitarbeiterhandy wird, falls benötigt für jeden MA gestellt.
Work-Life-Balance: Urlaub nach Absprache jederzeit möglich, Es liegt an einem selbst, wieviel Zeit man mit seinen Aufgaben investieren möchte.
Gleichberechtigung: flache Hierachien begünstigen das Arbeitsklima
Pro:
Jeden Tag neue Herausforderungen,
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012