Formel D in Deutschland | 82 Job Bewertungen

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1.8
von 5

Völlig ungerechtfertigtes Renommée

Vorgesetztenverhalten: Eindimensionaler hierarchischer Führungsstil. Vorgesetzte die das Unternehemn nicht schon selbst innerhalb kürzester Zeit wieder verlassen leben in Ihrer eigenen Scheinwelt. Der Mitarbeiter hat als Maschine zu funktionieren oder muss gehen. Kollegenzusammenhalt: Stimmung ist schlecht und jeder sucht die beste Möglichkeit das sinkende Schiff zu verlassen. Interessante Aufgaben: Man hat davon gehört, dass es doch MA geben soll, die doch die eine oder andere interessante Aufage haben. Ansonsten alles 08/15. Arbeitsatmosphäre: Muss man nicht näher erläutern. Wird einem ganz schnell klar... Kommunikation: Vertikal nicht. Horizontal nur inne...

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Formel D
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1pWVJ9 Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

"Der Vertrieb verbrennt Geld" wird hier seinem Motto gerecht!

Vorgesetztenverhalten: Eine eigene Meinung wird unterdrückt, eine Vertriebsstruktur ist nicht zu erkennen, die Key Accounter sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt, Kritik und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht. Kollegenzusammenhalt: Durch die enorm hohe Fluktuation ist so gut wie keine Kollegialität zu erkennen, es werden "Wetten abgeschlossen" wie lange der/die Neue durchhält... Interessante Aufgaben: Interessante Aufgaben kann es geben, wenn man sie zugeteilt bekommt. Abarbeitung aber ohne "eigenes Hirn erwünscht". Arbeitsatmosphäre: Lass du mich in Ruhe, lasse ich dich in Ruhe... Der Vertrieb ist isoliert und hat keinen Anerkennungswert! Ko...

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Formel D in Troisdorf (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxhWF52 Bedenklicher Inhalt?

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4.6
von 5

Formel D - die richtige Wahl, ohne Frage

Vorgesetztenverhalten: Der Begriff "flache Hierachie" ist oft verwendet, und meist nur eine Phrase. Aber hier stimmt es. Die Abstimmungswege sind kurz, die Entscheidungen werden schnell und transparent getroffen und begründet. Ebenso gibt es keine Denkverbote, so dass auch neue Themen und Vorgehensweisen gern gesehen sind. Kollegenzusammenhalt: Gerade im Bereich Vertrieb ist das Team sehr jung, so dass man schnell auf eine Wellenlänge gelangt. Man zeigt sich offen im Erfahrungsaustausch und im Wissenstransfer. Unterstützt wird dies durch regelmäßige Meetings und Telefonkonferenzen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind recht Vielschichtig, auch wenn Sie m...

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Formel D (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVVp1 Bedenklicher Inhalt?

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1.5
von 5

Fake Bewertungen im Umlauf

Vorgesetztenverhalten: Führungskraft verliert in diesem Unternehmen seine Bedeutung Kollegenzusammenhalt: Kommt immer auf den Bereich an Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kaputte Stühle, dreckige Büroräume, ... Karriere- /Weiterbildung: Keinerlei Schulungen, selbst die Einarbeitung ist ein Witz und niveaulos Gehalt und Benefits: Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die einzigen die Geld en masse aufs eigene Konto bringen ist allein die Geschäftsführung.Wem haben sie den Reichtum zu verdanken? Genau den Mitarbeiten die schikaniert und klein gehalten werden. Pro: Nette Kollegen, dies ist auch schon alles..................!!!!!! Contra: Leider erhält man im Unt...

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Formel D
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 27.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuVlh8 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Unternehmen mit viel potenzial

Vorgesetztenverhalten: Kommunikativer Austausch Vorgesetzter - Mitarbeiter ist jederzeit gegeben und immer konstruktiv. Kommunikation: Ein Mitarbeiterhandy wird, falls benötigt für jeden MA gestellt. Work-Life-Balance: Urlaub nach Absprache jederzeit möglich, Es liegt an einem selbst, wieviel Zeit man mit seinen Aufgaben investieren möchte. Gleichberechtigung: flache Hierachien begünstigen das Arbeitsklima Pro: Jeden Tag neue Herausforderungen,

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Formel D (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvWV90 Bedenklicher Inhalt?

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2.4
von 5

das etwas andere Unternehmen

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten sind vor Ort erreichbar. Wirkliches Interesse für den einzelnen Mitarbeiter besteht allerdings nicht. Es wird weder begrüsst noch gelobt. Wenn dann darf man ein offenes Ohr für Kritik haben Kollegenzusammenhalt: Die Mitarbeiter sind zum grössten Teil sehr kollegial und teamfähig...Bis auf ein paar Ausnahmen kann man auf Hilfsbereitschaft zählen...Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.... Interessante Aufgaben: Intressante Aufgaben sind eher die Seltenheit...Einseitig und zum Teil ohne persönliche Herausforderung... Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre wirkt eher kahl und provisorisch, allerdings ist dies ...

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Formel D in Bayern (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNvVF1x Bedenklicher Inhalt?

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1.9
von 5

Hauptsache die Kunden denken die Firma sei toll

Pro: Meine Kollegen sind super, aber natürlich gibt es auch wie in jeder Firma welche mit denen man weniger gut kann Contra: -Personalverantwortliche sind eine echte Fehlbesetzungen, fachlich und mehr noch sozial inkompetent, sich so auch nicht um die Belange der Mitarbeiter kümmern. Allerdings gut darin, Fehler vor der Geschäftsleitung zu vertuschen oder anderen in die Schuhe zu schieben. Vielleicht auch deswegen schon so lange im Unternehmen - Teilweise werden Mitarbeiter vor allen anderen "rund gemacht", kein professioneller Umgang es sei denn man ist der Liebling, dann werden gemachte Fehler ignoriert oder sind nur halb so wild -Führungskräfte di...

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Formel D
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 13.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNtV1tw Bedenklicher Inhalt?

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2.1
von 5

Schlechte Unternehmenskultur - gehorchen oder gehen

Pro: + (größtenteils) nette Kollegen + interessante Aufgaben möglich Contra: - keinerlei Kritik möglich - schlechte Führugnskultur - es wird Angst geschürt - sehr hohe Mitarbeiterfluktuation (nicht ohne Grund) - sehr schlechte Personalleitung Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter sind das beste Kapital

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Formel D in Troisdorf (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJrUV50 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

"Nur wer sich bewegt, kann etwas bewegen"

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Formel D (Produktion)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJpU1J3 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Formel D: 1.4 von 5

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Formel D
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.10.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFgUl1x Bedenklicher Inhalt?

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2.6
von 5

Viel Arbeit für wenig Geld

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten meist mit Fokus auf dem Unternehmen nicht auf den Angestellten. Urlaub nach Auftragsaufkommen, kein geregeltes Arbeitsaufkommen. Private Termine zweitranging Image: Ansehen allgemein gut da man es versteht, alle internen Probleme nach aussen zu verstecken. Nie wieder eine Empfehlung an Bekannte! Pro: Modern, Jung Contra: Leistung wird nicht anerkannt, Probleme werden unter den Tisch gekehrt, MA mit eigenem Denken und selbst. Arbeitsweise nicht erwünscht, hohe Fluktuation in allen Bereichen, nicht kritikfähig, Fachwissen bleibt nicht im Unternehmen aufgrund von Kündigungen

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Formel D
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFuVFhw Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Arbeitgeber mit tollen Perspektiven

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Formel D in Böblingen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011

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ID: SUBgV112 Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

... immer wieder Neues

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Formel D
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 18.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBgV153 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Herausfordernd und interessant vom ersten Tag an!

Vorgesetztenverhalten: Durch eine hohe interne Rekrutierung für Führungspositionen kennt der Vorgesetzt häufig die Aufgaben der Stellen persönlich. Dementsprechend herrscht ein höheres Verständnis und ein angenehmer Umgang. Kollegenzusammenhalt: Es wird eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert und gelebt. Nur wenige Kollegen haben mir nicht direkt das "Du" angeboten. Interessante Aufgaben: Das Tagesgeschäft ist oft in der Aufgabenstellung wiederkehrend. Jedoch werden häufig Sonderaufgaben aus Projekten Vergeben. Dadurch wird es nie langweilig und man kann sich weiterentwickeln. Arbeitsatmosphäre: Es wird die Kultur der offenen Tür gepflegt. Jeder...

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Formel D in Troisdorf (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpVFt2 Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Jobs mit viel Abwechslung und Verantwortung

Pro: - hohe Eigenverantwortung mit vielen Freiheiten - abwechslungsreicher Job - Teil eines stark wachsenden internationalen Unternehmens - gutes Image beim Kunden - super Kollegen Contra: - Interne Kommunikation

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Formel D (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdhUFxy Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Sehr gute Chancen für Berufsanfänger und ältere Semester

Image: In der Automobil- Branche geniest die Formel D einen guten Ruf. Die FD ist schnell und hat i. d. R. sehr gute Projektmitarbeiter. Pro: Ich fand es gut, dass sowohl Berufsanfängern als auch Über-45-Jährigen eine super Chance gegeben wurde in der Berufswelt (wieder) Fuß zu fassen. Ausserdem war das Betriebsklima auf allen Hirachieebenen sehr gut. Ich habe super positive Menschen in den letzen Jahren kennen gelernt. Summa summarum bin ich selber mit einem positivem Eindruck ausgeschieden! Mein neuer Job gibt mir persl. eine Spur mehr Entwicklungsmöglichkeiten. Contra: Leider muss ich sagen, dass es nicht so einfach war Fortbildungen zu bekommen. Natür...

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Formel D (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 12.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdsVVxz Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Entwicklungsmöglichkeiten auch international

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Formel D in Troisdorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdvVVp3 Bedenklicher Inhalt?

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4.3
von 5

Super Teamgeist, jeder kann seinen Beitrag zum Erfolg leisten.

Pro: Selbständiges Arbeiten, zusammen im Team zum Erfolg, nette Kollegen, verschieden interessante Projekte, neue Herausforderungen.

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Formel D in Böblingen (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 07.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdsWVt8 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Dynamisch, weltweit und erfolgreich

Umgang mit Kollegen 45+: Bin deutlich über 45 und arbeite gerne mit jungen Kollegen und Kolleginnen Pro: Es gibt jeden Tag eine neue und spannende Herrausforderung. Es ist manchmal hektisch aber es macht immer Spaß. Seitens der der Führungskräfte bekommt jeder eine Chance und großes Vertrauen.

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Formel D (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdqWVJ1 Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten

Pro: - Praktikanten werden ernst genommen und erhalten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Hohe Wissensvermittlung im Praktikum - Angenehmer und freundlicher Umgang unter den Kollegen - Großes Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit - Gute Leistungen werden mit Lob, Vertrauen und tollen neuen Herausforderungen belohnt - Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt - Die Vorgesetzten motivieren hier mit einem "das traue ich dir zu", anstatt durch ein "das kannst du nicht" zu demotivieren - Vorschläge werden ernst genommen, angenommen und umgesetzt - Sehr gute Zusammenarbeit und Un...

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Formel D
Jobstatus: Praktikum in 2011 | Hierarchie: - | 01.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdsUVlw Bedenklicher Inhalt?

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4.8
von 5

Toller Arbeitergeber! Sehr empfehlenswert!

Kommunikation: Es finden regelmäßig Gespräche und Meetings im Team statt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ergonomische Arbeitsplätze sind gegeben, der Arbeitsort ist verkehrstechnisch gut angebunden, Parkplätze sind vor dem Haus vorhanden. Karriere- /Weiterbildung: Das Unternehmen bietet Aufstiegschancen und fördert die Mitarbeiter. Gehalt und Benefits: Die Vergütung ist der Position angemessen und die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Umwelt-/Sozialbewusstsein: Es wird auf Mülltrennung geachtet. Pro: Die Vorgesetzten gehen auf jeden einzelnen Arbeitnehmer ein. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima. Man kann die Formel D mit öffentlichen Verkehrsmitteln ...

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Formel D in 53842 (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdtUF53 Bedenklicher Inhalt?

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4.4
von 5

Starkes Team

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Formel D
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 07.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdoUVJ0 Bedenklicher Inhalt?

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3.9
von 5

Angestellter

Pro: Großes Vertrauen und Flexibilität für Mitarbeiter. Contra: Keine Kantine in der Niederlassung. Das Unternehmen sollte, als Dienstleister der Automobilindustrie, ausgleichend Natur- und Umweltschutzprogramme unterstützen.

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Formel D in Troisdorf (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZhUV9z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

Formel D - vielseitige & herausfordernde Aufgaben für berufliche Weiterentwicklung

Pro: Gute Leistungen werden nicht an Hierarchieebenen festgemacht, sondern an Ergebnissen. Dienstleistungsgedanke "Kunde ist König" wird gelebt. Internationalität und weltweites Wachstum. Contra: Tagtägliche Flexibilität in den Projekten und in der Erfüllung der Kundenanfragen führt mitunter zu mangelnder Struktur.

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Formel D
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZuVFx2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.0
von 5

Flexibel in Projekten / intern statisch und unveränderbar / Hilf dir selber oder es hilft dir keiner

Work-Life-Balance: Verhältnis Arbeitsvertrag / Realität stimmt nicht Bewege dich oder du wirst bewegt 2 Wochen Urlaub nur in Ausnahmefällen Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten Image: Keine Marktgerechte Imagepflege nach Außen Zu wenig Kommunikation über positive Projekte Hohe Fluktuation wird regelmäßig auch extern kritisiert Pro: Chancen für Berufseinsteiger (Eintrittsjob) Sehr kurze Wege Aktion Contra: Chancen für Berufseinsteiger werden ausgenutzt (Gehalt, Motivation, Verhandlungsunsicherheit) Ausweitung der Arbeitszeiten regelmäßig deutlich über die Verträge hinaus Keine Aufnahme von Verbesserungsvorschlägen Fluktuation Verbesserungs...

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Formel D in Troisdorf
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 11.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZvV1N2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5

Wer sich nicht bewegt, wird bewegt.

Pro: Es wird nie langweilig. Es gibt immer mehr Arbeit als man denkt. Wir sind ein dynamisches und junges Team und das spiegelt sich im miteinander. Contra: Da wir Dienstleister sind gibt es auch keine direkte Strategie. Daher ist eine Weiterbildung von Mitarbeitern kaum möglich außer auf das was im Moment benötigt wird. Die Langfristigkeit fehlt. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Mitarbeiterweiterqualifikation in die Unternehmenswerte verankern.

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Formel D in Troisdorf (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 05.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsVFh0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.7
von 5

Formel D: 2.7 von 5

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Formel D (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 04.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsUlhy Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

Ich bin gerne Formel D`ler

Pro: Menschlichkeit steht noch im Fokus. Auch weniger qualifizierte Mitarbeiter/innen bekommen durch Leistung und Einsatzbereitsschaft Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt. Dadurch bleibt Unternehmen jung und dynamisch auch mit älteren Mitarbeitern, da ein guter Team-Mix entsteht. Contra: Mich stört, dass wir keine Kantine haben, aber dass wirkt sich zum Glück positiv auf meine Figur aus.

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Formel D (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.04.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZsUVN1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.6
von 5

Eigenverantwortliches Arbeiten

Pro: Globale Struktur, immer wieder neue interessante Projekte, hohe Kundenzufriedenheit, ständiges Wachstum Contra: Außendarstellung, interne und externe Kommunikation bezüglich Projekterfolge Verbesserungsvorschläge: 1. Tue Gutes und rede darüber! Lass es die Mitarbeiter und unsere Kunden wissen!

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Formel D
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 31.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZtVl91 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

keine Angaben

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Formel D (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 31.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZtVl5y Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

Formel D: 1.7 von 5

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Formel D (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZoWFt8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.6
von 5

Spaß an tägl Herausforderungen

Karriere- /Weiterbildung: als Praktikant fand ich den Start und bekam nach 2 Monaten eine unbefristete Position angeboten Das Unternehmen rekrutiert Mitarbeiter unter anderem aus den Reihen der Diplomanden und Studenten. Pro: Freiheiten und schnelle Entscheidungsfindungen Contra: Vermarktung des Unternehmens nach außen

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Formel D in München (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 05.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVgUl5z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.6
von 5

Unflexibles Unternehmen.

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Formel D (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURtUFhx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.8
von 5

mit seinen Ergebnissen bestimmt man seine Aufgaben

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Formel D in München (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Management | 12.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUJgUlk= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.9
von 5

ich nutze die Möglichkeiten die mir Formel D bietet

Interessante Aufgaben: vielseitige Aufgaben, auch in Randbereichen des eigentlichen Aufgabengebietes Arbeitsatmosphäre: sehr gutes Arbeitsklima, offene, freundliche Atmosphäre (zwischenmenschlich) Kommunikation: alle Mitarbeiter innerhalb der Abteilung sind bei Problemen jederzeit, unabhängig von Hierarchieebenen ansprechbar und unterstützen dort Hilfe benötigt wird Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Großraumbüro mit großen Schreibtischgruppen erleichtern die Abteilungs-interne Kommunikation und fördern Synergieffekte durch einfache Kommunikationswege Umgang mit Kollegen 45+: Umgang mit Kollegen 45+ verläuft so wie mit allen anderen Altersgruppen auch Karriere...

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Formel D in Troisdorf (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUJtUlg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5