Work-Life Balance Formel D

"Work-Was-Balance?"

"Rücksicht auf eigene Belange oder Freizeit wird zu keiner Zeit genommen. Der Mitarbeiter hat sich der Firma vollkommen zu unterstellen. Von einer Balance kann hier nicht im entferntesten die Rede sein."

"Auch huer lassen sich keine Abstriche machen. Sicherlich ist der Arbeitsaufand im Bereich Vertrieb schwankend....das ist eben von acht bis vierzehn Stunden alles drin. Aber das weiß man vorher. Insgesamt kann man sich die Zeit aber felxibel, je nach Bedarf einteilen, so dass niemand eine 60 Stunden Woche machen muss."

"Urlaub nach Absprache jederzeit möglich, Es liegt an einem selbst, wieviel Zeit man mit seinen Aufgaben investieren möchte."

"Die Arbeitszeiten sind etwas sehr hoch angesetzt.Kurzfristige Urlaubsplanungen erweisen sich als eher sehr schwierig. Auf Familie wird nicht Rücksicht genommen, da die Projekte im Vordergrung stehen, und man(n) funktionieren muss."

"flexible Arbeitszeiten meist mit Fokus auf dem Unternehmen nicht auf den Angestellten. Urlaub nach Auftragsaufkommen, kein geregeltes Arbeitsaufkommen. Private Termine zweitranging"

"Es gibt keinen vorgeschriebenen Arbeitszeitraum. Eine Kernarbeitszeit soll jedoch sichergestellt sein. Da die Arbeiten oftmals Projektbezogen sind, kann es jedoch häufiger zu längeren Arbeitszeiten kommen."

"Verhältnis Arbeitsvertrag / Realität stimmt nicht Bewege dich oder du wirst bewegt 2 Wochen Urlaub nur in Ausnahmefällen Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten"