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Unvorbereitet, Selbstverliebt und Unbeachtet

Kommentar:
Im Juli 2011 wurde ich in o.g. Firma zum Vorstellungsgespräch als Software-Entwickler eingeladen. Der Termin wurde zu 10:00 Uhr in Leipzig vereinbart. Ich war da, die Personal-Angestellte auch, aber der andere Gesprächspartner nicht. Gegen 10:10 Uhr hieß es der andere Gesprächspartner kommt in 5 bis 10 Minuten. Gegen 10:30 Uhr war er immer noch nicht, Grund unbekannt. Kurz nach 10:30 Uhr kamen zwei andere Gesprächspartner von der "Reservebank" der Firma. Eine Entschuldigung für die Abwesenheit des ersten Gesprächpartners gab es nicht. Dann wurde der Lebenslauf durchgegangen und ein paar Fragen hier und da gestellt. Aber ziemlich ungenau die von der Reservebank, haben sich erstmal kurz vorher die Bewerbungsmappe angesehen. Ihre Fragen waren ziemlich ungenau und von meinen Stationen hatten Sie auch keine Ahnung, jedenfalls hatten Sie sehr oft die Mappe in der Hand und haben versucht meinen Ausführungen zu folgen. Jämmerlich. Danach haben Sie die Abteilungen vorgestellt, da gab es nur noch den Dialog zwischen den Gesprächspartnern, ich als Bewerber blieb unbeachtet. Um überhaupt in ein Gespräch einsteigen zu können, bedurfte es einer Handmeldung. Ansonsten hätten Sie wohl den ganzen Tag selbstverliebt von Ihren Abteilungen reden können. Innerhalb der letzten fünf Minuten hatte ich dann Zeit fragen zu stellen. Von der einen Stunde Gespräch, habe ich wohl nur 15 Minuten abbekommen, ich hätte zwar energisch eingreifen können, aber dazu hätte ich wohl auf den Tisch hauen müssen. Auch eine genaue Beschreibung der Stelle gab es nicht, da man mich wohl für sehr viel hätte einsetzen können. Also auf die ausgeschriebene Stelle an sich, wurde so gut wie kaum eingegangen. Auch das Datum des Arbeitseintritts blieb offen, es wurden Termine im August genannt, aber kein festes Datum.

Alles in Allem ein eher unprofessionelles Gespräch mit selbstverliebten Gesprächspartner. Wenn Ihr euch dort bewerbt, geht es euch hoffentlich besser als mir.

Gesprächsdetails:
  • Anzahl Interviews:
  • 1
  • Anzahl Gesprächspartner:
  • 3
  • Stressinterviews:
  • nein
  • Welche Gesprächspartner:
  • Die Firma selbst

Auswahlinstrumente:
  • Tests:
  • k.A. / Nein
  • Assessment Center:
  • k.A. / Nein
Details +
Unternehmen: INTER-FORUM AG
Beworben für Position: SW-Entwickler
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: k.A. | 25.07.2011
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