Arbeits- & Betriebsklima INTER-FORUM

"Wenn man Glück hat, sitzt man mit Kollegen zusammen, mit denen man sich gut versteht. Sollte man sich aber zu gut verstehen und dann auch noch gemeinsam in die Pause gehen, wird man, ganz wie im Kindergarten, schlichtweg auseinandergesetzt..."

"- Spaß wird unterdrückt - Mobbing"

"Zuviel Kontrollmechanismen, die teils eine ordentliche Arbeitsweise verhindern. Auch das es keine Getränke am Arbeitsplatz geben kann ist nicht gerade sehr motivierend und hält dann von der Arbeit ab, da man zu trinken den Raum wechseln muss."

"Ich gehe gern auf Arbeit und mache meine Arbeit gern. Ich würde auch gern mehr Aufgaben übernehmen. Es wäre von Vorteil, wenn mehr Kontrollmechanismen eingebaut wären, so dass man als Teamleiter und auch als Abteilungsleiter erkennen kann, was macht jeder einzelne Mitarbeiter. Arbeitet er oder macht er oder sie Pause ohne Stechuhr mit dem Vorwand, -Toilettengang vor der Pause und nach der Pause? -Trinkpause in einer anderen Etage mit mehreren Kollegen zusammenn? bis zu 3mal am Tag -Kistentransfer in die andere Etage damit verbundenen Besuche bei den Lieblingskollegen? Wie hoch ist der wirtschaftliche Schaden dadurch? Schauen Sie sich die Firmen DHL, BMW,Amazon u.s.w an. Die haben Programme die das kontrollieren und anzeigen."