Work-Life Balance INTER-FORUM

"Es wird keinerlei Rücksicht genommen. Urlaubstage werden erst nach mehrmaligem Auffordern genehmigt oder auch ganz gestrichen. Sollte man zu lange Urlaubsansrpüche geltend machen wollen, wird man nicht nur von den Vorgesetzten darauf hingewiesen, dass man dies doch bitte sein lassen sollte, sondern wird auch noch von den Kollegen gemobbt, die Ihren Urlaub ebenfalls nicht bekommen haben. Die Arbeitszeiten gleidert sich grundsätzlich in zwei Schichten: Frühschicht (5:00 Uhr bis 13:15 Uhr) sowie Spätschicht (14:00 Uhr bis 22:15 Uhr). Ebenfalls gibt es eine Tagschicht (ca. 7:00 Uhr bis ca.15:00 Uhr). Diese ist jedoch nur dem höher gestellten Personal vorbehalten."

"- bei dringenden Angelegenheiten bekommt man frei - keine Rücksichtnahme bei Fahrgemeinschaften"

"Familie ist schön, sollte aber nicht bei der Arbeit stören:-("

"Bisher hatte ich nie probleme meine Urlaub zu nehmen wenn er geplant war. Auch im Notfall, Unfall, Notfall in der Familie, Totesfall gab es nie probleme sofort frei zu bekommen. Vorausgesetzt man hat die 10Std. Überstunden noch, oder Resturlaub. Ich halte es für richtig, wenn es im Dezember für alle Urlaubssperre gibt, somit gibt es keinen Arbeitsstau und keinen Stress. Urlaub in der Ferienzeit sollte nur denen genehmigt werden, die Schulpflichtige Kinder haben, natürlich auch Kindergartenkinder wo die Einrichtung nachweislich geschlossen hat."