Vorgesetztenverhalten: Ton von Vorgesetzten ist oftmals ausfallend/laut Kollegenzusammenhalt: Trotz der schlechten Umstände halten die Kollegen immer zusammen Arbeitsatmosphäre: Alleine nur die tollen Kollegen schaffen es das untereinander ein gutes Klima herrscht. Kommunikation: Wenn Unklarheiten herrschen und nach mehrmaligen Nachfragen der Mitarbeiter immer noch kein Antwort von den Vorgesetzten kommt, wird nach nochmaligem Nachfragen der Ton laut und ausfallend Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Durch die "Kasten-Schreibtische" ist eine vernünftige Bearbeitung im Schriftverkehr durch die ständigen Info-Zettel absolut einengend und das Wohlfühl Feeling ist nicht möglich Work-Life-Balance: Ständig wird Flexibilität gefordert was das Privatleben sehr einschränkt Karriere- /Weiterbildung: In kürzester Zeit müssen neue Arbeitsschritte von zum Teil nicht qualif. Personal eingearbeitet werden und das Restliche Wissen muss wärend der Arbeitszeit erlernt werden welches den Bonus unmöglich macht. Gehalt und Benefits: Das Gehalt ist für die Arbeit die geleistet werden soll viel zu wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein: Müll wird zwar getrennt, aber durch dass ständige überfüllen der Tonnen liegt ständig Müll auf den Wegen Image: Ich habe bis zum heutigen Tag nicht gutes gehört
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KiKxxl in Bremen (Sonstige) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.01.2012
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ID: SUNuUFtz
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Vorgesetztenverhalten: Ton von Vorgesetzten ist oftmals ausfallend/laut
Kollegenzusammenhalt: Trotz der schlechten Umstände halten die Kollegen immer zusammen
Arbeitsatmosphäre: Alleine nur die tollen Kollegen schaffen es das untereinander ein gutes Klima herrscht.
Kommunikation: Wenn Unklarheiten herrschen und nach mehrmaligen Nachfragen der Mitarbeiter immer noch kein Antwort von den Vorgesetzten kommt, wird nach nochmaligem Nachfragen der Ton laut und ausfallend
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Durch die "Kasten-Schreibtische" ist eine vernünftige Bearbeitung im Schriftverkehr durch die ständigen Info-Zettel absolut einengend und das Wohlfühl Feeling ist nicht möglich
Work-Life-Balance: Ständig wird Flexibilität gefordert was das Privatleben sehr einschränkt
Karriere- /Weiterbildung: In kürzester Zeit müssen neue Arbeitsschritte von zum Teil nicht qualif. Personal eingearbeitet werden und das Restliche Wissen muss wärend der Arbeitszeit erlernt werden welches den Bonus unmöglich macht.
Gehalt und Benefits: Das Gehalt ist für die Arbeit die geleistet werden soll viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Müll wird zwar getrennt, aber durch dass ständige überfüllen der Tonnen liegt ständig Müll auf den Wegen
Image: Ich habe bis zum heutigen Tag nicht gutes gehört
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.01.2012