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KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesel... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
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Die Initialen von KPMG stehen für die Namen der Gesellschaftsgründer:
Klynveld, Peat, Marwick und Goerdeler. Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit zirka 145.000 Mitarbeitern in über 152 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit.
Durch die Fusion der Ländergesellschaften Deutschlands, Großbritanniens und der Schweiz zum Oktober 2007 ist mit
KPMG Europe LLP das größte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Europas entstanden. Inzwischen gehören auch die Praxen in Belgien, den GUS-Staaten, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Spanien, der Türkei und Saudi-Arabien zu dem Verbund.
In Deutschland ist KPMG mit über 8.400 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten präsent. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt von
Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen.
Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich
Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
Als Unternehmen ist KPMG aber nicht nur ein wirtschaftlicher, sondern auch ein sozialer Akteur. Daraus entsteht für uns die gesellschaftliche Verantwortung, ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen. Deshalb engagieren wir uns besonders in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und die Stärkung von Beziehungen zum lokalen und gesellschaftlichen Umfeld spielen dabei eine wichtige Rolle.
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Associate in der Wirtschaftsprüfung..ein Jahr später
Vorgesetztenverhalten: Großteil erschreckend egoistisch. Das Traurige dabei: Wer anders ist, der kommt in der Regel nicht weit. Denn wer sich Zeit nimmt, dem anderen, insbesondere den Anfängern, geduldig zu erklären, dem fehlt die Zeit selbst am Ende. Folge ist, er muss Überstunden leisten, wodurch der generierte Deckungsbeitrag pro Stunde sinkt. Dafür darf er dann beim Partner antanzen und sich rechtfertigen. Ist natürlich ganz schlecht für die Karriere. Was lernen wir daraus? Erklären wir das nächste Mal nichts..oder zumindest deutlich weniger. Kollegenzusammenhalt: Der kollegiale Zusammenhalt auf Staffebene ist trotz wechselnder Teams gut. Es gibt tolle ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012