KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
65 -
Kommentare
29 -
Verbesserungsvorschläge
28 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
62.292
Zusammenfassung KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
Bewertungsstatistik:
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62.292 Personen
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Über KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber
Die Initialen von KPMG stehen für die Namen der Gesellschaftsgründer: Klynveld, Peat, Marwick und Goerdeler. Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit zirka 145.000 Mitarbeitern in über 152 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit.Durch die Fusion der Ländergesellschaften Deutschlands, Großbritanniens und der Schweiz zum Oktober 2007 ist mit KPMG Europe LLP das größte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Europas entstanden. Inzwischen gehören auch die Praxen in Belgien, den GUS-Staaten, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Spanien, der Türkei und Saudi-Arabien zu dem Verbund.
In Deutschland ist KPMG mit über 8.400 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten präsent. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
Als Unternehmen ist KPMG aber nicht nur ein wirtschaftlicher, sondern auch ein sozialer Akteur. Daraus entsteht für uns die gesellschaftliche Verantwortung, ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen. Deshalb engagieren wir uns besonders in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und die Stärkung von Beziehungen zum lokalen und gesellschaftlichen Umfeld spielen dabei eine wichtige Rolle.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (14) | |
| befriedigend | (23) | |
| genügend | (15) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (9)
- Team und Kollegen (8)
- Projekte und Aufgaben (6)
- Arbeits- & Betriebsklima (6)
- Kommunikation (6)
- Karriere & Weiterbildung (6)
- Arbeitsbedingungen (8)
- Work-Life Balance (6)
- Gleichberechtigung (3)
- Kollegen 45+ (2)
- Image (5)
- Gehalt (3)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.1
von 5
3.5
von 5
KPMG AG Bewertung durch Manager
Vorgesetztenverhalten: Z.T. so überlastet, dass Führungsverhalten leidet bzw. nicht zu erkennen ist. Verhalten der obersten Vorgesetzten leider von operativer Hektik geprägt und wenig nachhaltig. Kollegenzusammenhalt: Seit Jahren ist der Zusammenhalt nach meinen erfahrungen die große Stärke von KPMG. Interessante Aufgaben: Auf die Auteilung der Belastung wird zu wenig geachtet, es entstehen erheblich Ungleichgewichte. Der einfluss einen Mangers auf die Ausgestaltung der Arbeit nimmt immer weiter ab. Der Bürokratie-Anteil hat in der letzten Zeit extrem zugenommen und überlagert zunehmend die fachliche Arbeit. Arbeitsatmosphäre: Nach wie vor herrscht in meinem...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 07.05.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
5.0
von 5
KMPG möchte die Persönlichkeit kennen lernen!
Kommentar: Das Gespräch bei der KPMG war wirklich sehr sehr angenehm. Ich habe mich vorher über Karrierechancen, genauen Tätigkeitsbereich, Erfolge/Misserfolge usw. ausführlich informiert um gut vorbereitet zu sein. War aber dann gar nicht nötig. Ich hatte das Gespräch mit einer Dame aus dem Bereich Revision. Sie war sehr nett und schon nach 2 Minuten war jegliche Anspannung verflogen, da es ein ganz lockeres Gespräch bei einem Kaffee war. Fragen waren nur: - Kennen Sie bereits IFRS, HGB und BilmoG? - Können Sie mir die Buchungssätze zu den folgenden Geschäftsvorfällen sagen? (Hier wollte sie überprüfen ob man Bestandskonten von Aufwands/Ertragskonten u...Beworben für Position: Praktikant Corporate Audit
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: Zusage | 10.05.2012
4.1
von 5
Angenehme Bewerbung/Verwaltungsbereich
Kommentar: Sehr schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung und nach den Gesprächen auch immer innerhalb von einigen Tagen. Ich weiß allerdings von anderen Bewerbern, dass es nicht immer so schnell geht. Die Gespräche waren stets sehr angenehm und in einer guten Atmosphäre. Die Firma hat einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen. Hätte ich allerdings gewusst, was ich heute weiss, dann hätte ich nie zugesagt und mir diese Firma erspart. Wenn man karrieresüchtig und wenig sozialkompetent ist, dann ist dies der richtige Arbeitgeber, ansonsten ist man eher fehl am Platz. Wobei es aber stark darauf ankommt, in welcher Abteilung (welcher Bereich, welcher C...Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 21.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.932):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (18.137):
People Centre
Carolin Weiland
Tel.: 0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Associate in der Wirtschaftsprüfung..ein Jahr später
Vorgesetztenverhalten: Großteil erschreckend egoistisch. Das Traurige dabei: Wer anders ist, der kommt in der Regel nicht weit. Denn wer sich Zeit nimmt, dem anderen, insbesondere den Anfängern, geduldig zu erklären, dem fehlt die Zeit selbst am Ende. Folge ist, er muss Überstunden leisten, wodurch der generierte Deckungsbeitrag pro Stunde sinkt. Dafür darf er dann beim Partner antanzen und sich rechtfertigen. Ist natürlich ganz schlecht für die Karriere. Was lernen wir daraus? Erklären wir das nächste Mal nichts..oder zumindest deutlich weniger. Kollegenzusammenhalt: Der kollegiale Zusammenhalt auf Staffebene ist trotz wechselnder Teams gut. Es gibt tolle ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012