KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
59 -
Kommentare
24 -
Verbesserungsvorschläge
28 -
Bewerbungsfragen
2 -
Aufrufe
50.895
Zusammenfassung KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
50.895 Personen
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Über KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber
Die Initialen von KPMG stehen für die Namen der Gesellschaftsgründer: Klynveld, Peat, Marwick und Goerdeler. Als Verbund rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen ist KPMG International mit zirka 145.000 Mitarbeitern in über 152 Ländern eines der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen weltweit.Durch die Fusion der Ländergesellschaften Deutschlands, Großbritanniens und der Schweiz zum Oktober 2007 ist mit KPMG Europe LLP das größte Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen Europas entstanden. Inzwischen gehören auch die Praxen in Belgien, den GUS-Staaten, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Spanien, der Türkei und Saudi-Arabien zu dem Verbund.
In Deutschland ist KPMG mit über 8.400 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten präsent. Unsere Leistungen sind in die Geschäftsbereiche Audit, Tax und Advisory gegliedert. Im Mittelpunkt von Audit steht die Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen. Tax steht für die steuerberatende Tätigkeit von KPMG. Der Bereich Advisory bündelt unser hohes fachliches Know-how zu betriebswirtschaftlichen, regulatorischen und transaktionsorientierten Themen.
Als Unternehmen ist KPMG aber nicht nur ein wirtschaftlicher, sondern auch ein sozialer Akteur. Daraus entsteht für uns die gesellschaftliche Verantwortung, ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Ansprüchen in Einklang zu bringen. Deshalb engagieren wir uns besonders in den Bereichen Wissenschaft, Bildung und Gesellschaft. Nachhaltigkeit und die Stärkung von Beziehungen zum lokalen und gesellschaftlichen Umfeld spielen dabei eine wichtige Rolle.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (9) | |
| gut | (13) | |
| befriedigend | (21) | |
| genügend | (14) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (7)
- Team und Kollegen (6)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (6)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (4)
- Kommunikation (4)
- Work-Life Balance (4)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.7
von 5
2.2
von 5
nun ja ...
Vorgesetztenverhalten: vorgesetzt eben - Führung ist Mangelware Kollegenzusammenhalt: imTeam gut, aber extreme Konkurrenz mit anderen Teams Kommunikation: strategische Kommunikation schon, wenn also kommuniziert wird, sollte man die Strategie dahinter entschlüsseln Work-Life-Balance: je nach Auftragslage Karriere- /Weiterbildung: kein Konzept, keine Strategie Umwelt-/Sozialbewusstsein: nicht wahrnehmbar Image: mehr Schein als Sein ... Pro: dass sie große Ziele hat Contra: dass sie die Ziele leider nicht umsetzen kann Verbesserungsvorschläge: 1. vielleicht eine Balaced scorecard für die AG?Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Management | 04.02.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.8
von 5
Unprofessionell und ohne Feedback
Kommentar: Zunächst hat es unheimlich lange gedauert, bis überhaupt eine Reaktion auf meine Bewerbung kam. Dann wurde sehr kurzfristig ein Gespräch angesetzt - allerdings nicht in Köln, sondern in Düsseldorf. Eine der Gesprächspartnerinnen kam über eine halbe Stunde zu spät, was zur Folge hatte, dass ich alles zweimal erzählen musste und Fragen doppelt gestellt wurden. Wenn man schon die Frechheit besitzt, noch im Beisein des Bewerbers seiner Kollegin gegenüber das Gesicht zu verziehen um so seinen Unmut zu äußern, dann sollte man doch wenigstens so klug sein es so zu machen, dass der Bewerber es wenigstens nicht sieht! Bodenlose Frechheit und absolut unpr...Beworben für Position: Recruiter Human Resources
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 03.11.2011
4.1
von 5
Associate Transfer Pricing bei KPMG
Beworben für Position: Associate Transfer Pricing
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Zusage | 25.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (173.453):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Beratung / Consulting / Dienstleistung (16.237):
People Centre
Carolin Weiland
Tel.: 0800 5764 562
recruiting@kpmg.com
Firmenphilosphie wird nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen werden ohne Argumente getroffen Kollegenzusammenhalt: Kaum Unterstützung untereinander. Wenn Kollegen Unterstützung bräuchten, wird leider nicht geholfen sondern gelästert Interessante Aufgaben: Man kann viele interessante Projekte initiieren und umsetzen Arbeitsatmosphäre: Tolle Firmenphilosphie und nach außen transportierte positive Regeln, die intern leider nicht umgesetzt werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeitsplätze wurden so gestaltet, dass man mit dem Rücken zueinander sitzt. Erleichtert nicht gerade die Kommunikation Karriere- /Weiterbildung: Je nach Abteilung sehr gut bis ganz schlecht Gehalt und Benefit...Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.02.2012