Hochtrabende Image-Kampagnen die mit der Realität nichts zu tun haben

Pro:
Zusammenhalt der "einfachen" Mitarbeiter ist super

Contra:
Werte werden vorgegeben aber nicht gelebt. Angeblich stellt man nur die Besten ein und wenn man erst mal angefangen hat, kann man plötzlich nichts mehr. Verwaltung und Neueinsteiger dürfen nichts selbständig entscheiden. Totale Kontrolle und Unselbstständigkeit.

Verbesserungsvorschläge:
1. Offen und ehrlich kommunizieren, integer handeln, mit gutem Beispiel vorangehen, wenn nur ein paar Vorgesetzte die oft und gern propagierten Leitsätze beachten würden, wäre dies schon mal ein Vortschritt.