Hohe moralische Ansprüche durch Werte, die nicht umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge:
1. Offenheit und Ehrlichkeit als Werte sollten nicht nur auf dem Papier stehen, sondern auch tatsächlich gelebt werden insbesondere im Umgang mit Mitarbeitern.
2. Auch Vorgesetzte machen Fehler - diese sollten dann aber auch dazu stehen und die Verantwortung dafür übernehmen
3. Es gibt auch noch ein Leben neben der KPMG