Projekte und Aufgaben KPMG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

"Im ersten Jahr eher Hacken setzen..das stand anders in der Stellenausschreibung. Aber vielleicht kommt das ja noch?"

"Auf die Auteilung der Belastung wird zu wenig geachtet, es entstehen erheblich Ungleichgewichte. Der einfluss einen Mangers auf die Ausgestaltung der Arbeit nimmt immer weiter ab. Der Bürokratie-Anteil hat in der letzten Zeit extrem zugenommen und überlagert zunehmend die fachliche Arbeit."

"Man kann viele interessante Projekte initiieren und umsetzen"

"Alle Vorgesetzten (Manager/Partner) waren stets bemüht, dass die Praktikanten immer etwas zu tun hatten. Wenn einmal keine Projektbezogenen Aufgaben zu bearbeiten waren, haben sich die Kollegen fiktive Fälle ausgedacht, um die Praktikanten "tüfteln" zu lassen. Ansonsten waren alle Aufgaben sehr interessant und lehrreich, was in einer steilen Lernkurve resultierte."

"Abteilungsabhängig; Überforderung ( zu viel zu tun) im Wechsel mit "Däumchen-dreh" Phasen"

"Sehr breites Aufgabenfeld. vom kleinen Mandanten bis zum DAX30 Mandat. Aufgaben sehr vielfältig - kein Tag gleicht dem Anderen."