vor 9 Wochen
"Statt an einem gemeinschaftlichen Arbeiten am Firmenerfolg, arbeitet jeder gegen jeden. Dies ist durch die Partnerstruktur gegeben. Jeder schaut, wo er bleibt und dass er besser da steht, als sein Kollege aus der gleichen Firma. Misstrauen wird zwischen Kollegen absichtlich geschürt und somit die Kommunikation zwischen Teammitgliedern zum Erliegen gebracht. Entscheidungen werden von Vorgesetzten ungern getroffen - aus Angst eine falsche zu treffen. Wenn solch eine getroffen wurde, dann wird die Schuld natürlich auf die Untergebenen abgeschoben.
Positiv hervorzuheben sind die Leistungen, wie Fahrtkostenerstattung, Essenzulagen und eine automatische Gehaltsanpassung. Wenn man sich allerdings nicht wohlfühlt, dann ist dies nur ein kleines Trostpflaster."
Standort: München | Abteilung: Administration / Verwaltung
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