Unternehmensdarstellung

manu dextra GmbH

manu dextra GmbH

Einblicke

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manu dextra hat sich mit hochwertigen Ingenieurleistungen als kompetenter und innovativer Lösungsanbieter in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht. 
Ausgezeichnet von TOP JOB gehören wir zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand.

Produkte, Services, Leistungen

Als Partner der Industrie entwickeln wir Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Ihnen ist in einem Airbus A340 oder gar A380 die farbige und dimmbare Kabinenbeleuchtung aufgefallen? Ihr neues Auto hat einen intelligenten Tempomaten oder ein stufenloses Getriebe? Ihr neuer Herd hat ein innovatives Sensorbedienfeld? Sie wurden schon mal beim Arztbesuch mit bildgebenden Systemen untersucht? Dies ist nur ein kleiner Ausschnitt der vielen spannenden Projekte, in denen unsere hochqualifizierten Mitarbeiter tätig sind.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre berufliche Zukunft langfristig und sicher erfolgreich zu gestalten. Dabei verkörpert unser Name manu dextra - aus dem Lateinischen für „durch die rechte Hand“ - den Anspruch nach dem wir handeln und leben. Als die rechte Hand und der rechte Partner unserer Mitarbeiter beschreiten wir gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

...schließlich gibt es zahlreiche Unternehmen, die in Struktur und Angebot manu dextra gleich sind.

Doch wir sind anders als andere.

Weil bei uns die Mitarbeiter absolute Priorität genießen. Unsere Unternehmenswerte Loyalität, Transparenz, Fairness und Kontinuität sind Anspruch und unverzichtbare Grundlage unseres täglichen Handelns, da jeder Mensch für uns einzigartig und nur schwer ersetzbar ist - als Persönlichkeit und als Spezialist. So sind unter anderem 30 Tage Urlaub, eine Entlohnung angelehnt an den Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie und stetige Weiterbildung bei uns selbstverständlich.

Bei manu dextra stehen Sie als Mensch und als Spezialist im Mittelpunkt. Ob Sie ein hochqualifizierter Experte oder ein junges Talent sind, manu dextra fördert Sie und respektiert gleichzeitig Ihre Persönlichkeit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine Philosophie der offenen Tür. Bei uns können und sollen Sie offen und ehrlich über alles sprechen - ob beruflich oder privat. Unser Anspruch ist, dass Werte nicht nur formuliert sein dürfen, sondern vorgelebt und erlebt werden. Wir sind überzeugt: Erst unsere Werte im Umgang miteinander erzeugen das Engagement um Spitzenleistungen zu erbringen.

Der Erfolg bestätigt unser Handeln. Die tiefe Bindung und Identifikation, die Begeisterung und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter machen manu dextra zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Benefits

für manu dextra GmbH Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Herr Marco Barth
Tel.: +49 (0)911 47496-34
marco.barth@manu-dextra.com

Frau Maria Marsch
Tel.: +49 (0)911 47496-33
maria.marsch@manu-dextra.com

Aufgabengebiete

Eingebunden in Projekte entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Angefangen von der Konzeption über die Konstruktion bzw. Implementierung und die Validierung bis hin zur Serienreife betreuen Sie anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden wie Porsche, Continental oder Siemens Healthcare - und das sowohl als Junior-Engineer als auch als Professional.



Unsere Kernkompetenzen Software- und Hardwareentwicklung sowie Konstruktion und Berechnung garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches und attraktives Tätigkeitsspektrum.

Gesuchte Qualifikationen

Sie bringen idealerweise fach- und branchenbezogene Praktika und Abschlussarbeit als Young Professional bzw. einschlägiges Know-how als Seniorentwickler mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Projekterfahrung  runden Ihr Profil ab.

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Medizintechnik, oder ähnliche Studiengänge

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Herr Marco Barth
Tel.: +49 (0)911 47496-34
marco.barth@manu-dextra.com

Frau Maria Marsch
Tel.: +49 (0)911 47496-33
maria.marsch@manu-dextra.com

Erwartungen an Bewerber

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte und gewissermaßen ein Portrait Ihrer Persönlichkeit. Mit ihr hinterlassen Sie Ihren ersten Eindruck - und den kann man nur einmal machen. Nehmen Sie sich deshalb Zeit für Ihre Bewerbung und stellen Sie Ihre Unterlagen vollständig zusammen. Dazu gehören das Anschreiben, Ihr Lebenslauf und Zeugnisse. Und natürlich die Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitsbereichs und Ihrer Stärken.

Unser Rat an Bewerber

Ein Tipp zu Ihren Bewerbungsunterlagen: Spendieren Sie Ihrer Bewerbung eine eigene Seite für eine Projektübersicht. Darin beschreiben Sie stichpunktartig alle Projekte, die Sie während des Studiums sowie Ihrer Karriere bearbeitet haben. Auf diese Weise bleibt der Lebenslauf kurz und übersichtlich und Ihre Erfahrungen und Kenntnisse werden in der Projektübersicht hinreichend detailliert beschrieben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich einfach per E-Mail oder Post auf unsere aktuellen Jobangebote oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung.

Auswahlverfahren

Entscheidend ist für uns das persönliche Gespräch. Hier werden die Soft- und Hardskills gleichermaßen in die Entscheidungsfindung mit einbezogen.

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Herr Marco Barth
Tel.: +49 (0)911 47496-34
marco.barth@manu-dextra.com

Frau Maria Marsch
Tel.: +49 (0)911 47496-33
maria.marsch@manu-dextra.com
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Standorte Inland

6

Flexible Arbeitszeiten
Alle Mitarbeiter führen ein Zeitkonto, auf dem die über die regelmäßige Arbeitszeit gehenden Stunden und Minuten gesammelt werden. Diese können danach individuell wieder abgebaut bzw. ausbezahlt werden.

Betriebskindergarten
Wir übernehmen die Kinderbetreuungskosten für Krippe und Kindergarten.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeitern auf freiwilliger Basis eine betriebliche Altersvorsorge.

Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unsere Mitarbeiter erhalten ab dem zweiten Jahr Betriebszugehörigkeit eine betrieblich voll finanzierte Krankenzusatzversicherung. Je nach Betriebszugehörigkeit gibt es zwei Stufen. Darin enthalten sind Zuschüsse für Leistungen wie Zahnersatz und Sehhilfen bis hin zu Chefarztbehandlung, Einzelzimmer oder alternative Behandlungsmethoden.

Coaching
Je nach Bedarf wird zusammen mit dem Mitarbeiter festgelegt, in welchem Bereich eine Weiterbildung sinnvoll ist.

Mitarbeiterhandys

Je nach Projekttätigkeit stellen wir unseren Mitarbeitern ein Firmenhandy bzw. auch Laptop oder Tablet-PC zur Verfügung.

Mitarbeiter Events
Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben und das fördern wir nach Kräften. Das Highlight sind dabei unsere Mitarbeiterevents. Hier stehen neben Incentive-Programmen vor allem Themen zur Persönlichkeitsentwicklung auf dem Programm.

Weitere Lohnnebenleistungen
In Abhängigkeit vom Projekt sind diverse Zuschüsse möglich.

Benefits

für manu dextra GmbH Mitarbeiter

manu dextra GmbH Videos

manu dextra Unternehmensfilm (3:5)

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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
fair, haben immer ein offenes Ohr, schnelle Reaktion bei Anfragen

 Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sieht man nur bei den Team-Events, da jeder bei Fremdfirmen sitzt. Teilweise ist zusammenarbeit gegeben.

 Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst erfolgt nicht beim Dienstleister, sondern bei den eingesetzten Unternehmen. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle sind meist möglich.

 Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Kunden ab.

 Kommunikation
Die interne Kommunikation findet regelmäßig statt. Es wird auf persönliche Belange geachtet.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Es gibt nur begrenzte Räumlichkeiten beim Arbeitgeber selbst. Somit hängen die Arbeitsbedingungen vom jeweiligen Einsatz ...

11.03.2015

manu dextra GmbH in Nürnberg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Forschung / Entwicklung
4,54
von 5
T0RuVlN1

 Pro:
-das es immer ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art der Mitarbeiter gibt
-Unterstützung bei gewünschten Veränderungen im beruflichen Werdegang
-die ganze zusätzlichen Leistungen wie Übernahme der Kinderbetreuungskosten, Krankenzusatzversicherung, 2 mal im Jahr Team-Event mit allen Mitarbeitern u.v.m.

 Contra:
-da fällt mir spontan nichts ein

10.03.2015

manu dextra GmbH in Regensburg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
Abteilung: Forschung / Entwicklung
4,25
von 5
T0RpVF1w

 Vorgesetztenverhalten
Meist ist der Umgang mit den Vorgesetzten super und stressfrei.

 Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete und Einsatzbereiche kann man selbst mitbestimmen!

 Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima intern ist top, was aber nicht immer bei den Kunden der Fall ist.

 Kommunikation
Offene Kommunikation wird hier groß geschrieben!

 Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich! Die Urlaubsplanung hängt nur von der Projektbelastung beim Kunden ab.

 Karriere / Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, z.B. durch Sonderurlaub und/oder (anteilige) Übernahme der Kosten.

 Gehalt und Benefits
Gehalt bewegt sich im Mittelfeld. Rechnet man andere Leistungen noch mit, dann kommt man schon auf eine gute Bewertung!

 Pro: ...

08.01.2015

Manu Dextra
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
4,76
von 5
SUJtUllw

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 816.912 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting - auf Basis von 63.899 Bewertungen

manu dextra GmbH
  4,48
kununu Durchschnitt
  3,16
manu dextra GmbH
  4,48
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,39

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Aus einer konkreten Stellenbeschreibung im Internet wurde im Vorstellungsgespräch ein theroretisches Anforderungsprofil. Ich hatte vor Zusendung meiner Bewerbung nochmals telefonisch Nachgefragt und hatte damals konkrete Angabe zu Firma und Ort erhalten. Es handelt sich also nicht um ein Missverständnis meinerseits.

Das Vorstellungsgespräch verlief, abgesehen von der oben beschriebenen Wendung und der damit verbunden falschen Vorbereitung normal.

Die Absage erfolgte genau gegen Ende der im Vorstellungsgespräch mitgeteilten Rückmeldezeit von drei Wochen.

Erwähenswert ist noch, dass im folgenden Schriftverkehr kaum noch eine Angabe korrek...

01.04.2015

Manu Dextra
Beworben für Position: Prüfstandsingenieur
Jahr der Bewerbung: 2015
Ergebnis: für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
2,2
von 5
QERoV10=

 Kommentar:
Die Leute dieser Firma wirkten nicht seriös für mich im Vorstellungsgespräch. Einziges Interesse ist der eigene Verdienst.
Ein Dienstleister den keiner braucht!

22.08.2013

Manu Dextra
Beworben für Position: Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung: 2004
Ergebnis: k.A.
1,0
von 5
S0NrWF8=

 Kommentar:
Die Bewerbung war sehr einfach. Die Firma hat keine Interesse auf die Kenntnisse des Mitarbeiters. Das wird später bei dem zukünftigen Kunde geklärt während der Probezeit. Deswegen war die Bewerbung sehr angenehm. Fast keine Technische Frage oder sonst was. Die einzige Frage ist die Gehaltsvorstellung.

 Bewerbungsfragen:

  • n.a.
  • n.a.
  • Gehaltsvorstellung. Hier muss man vorsichtig sein. Da die Firma auf ein IG Metal Tarif bezahlt, heißt es das die Zukünftige Erhöhungen nicht so hoch sein können. Man muss gut verhandeln..
18.08.2013

manu dextra GmbH
Beworben für Position: Consultant
Ergebnis: k.A.
3,8
von 5
S0NgUls=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen