Team und Kollegen manu dextra

"Events, Stammtische und sonstige Aktivitäten fördern den Zusammenhalt. Zudem wird bei den Bewerbern nicht nur auf Kompetenz sondern auch auf sozielverhalten geachtet."

"Durch die zwei mal im Jahr statt findenen Team-Events, wird der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr stark gefördert."

"Dadurch dass die Mitarbeiter im gesamten süddeutschen Raum verteilt sind, hat man nicht immer Kontakt zu allen Kollegen. Aber durch die 2 mal im Jahr stattfindenden Mitarbeiter Events lernt man auch die anderen Kollegen kennen wo der Umgang doch immer sehr entspannt ist. Und durch verschiedene Team bildende Maßnahmen wird auch das miteinander gestärkt."

"Auch wenn man nicht zusammen arbeitet, entsteht durch das halbjährliche Mitarbeiterevent ein tolles "Wir"-Gefühl"

"Dadurch, dass die Mitarbeiter im Süddeutschen Raum verteilt sind schwer zu bewerten. Aber bei den halbjährlichen Mitarbeiterevents herrscht ein starkes Miteinander."

"Alle manu dextra-Kollegen, mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte, haben stets sehr viel Teamgeist bewiesen. Deshalb waren wir auch immer erfolgreich."