Prinzipiell spannende Arbeit mit vielen Abstrichen...

Verbesserungsvorschläge:
1. Mitarbeiter besser an das Unternehmen binden (leider bestand eine hohe Fluktuation)
2. Gehaltszahlungen immer gewährleisten (war nicht immer sicher)
3. Bessere Motivation der Mitarbeiter durch den Chef
4. Bessere Planung der Arbeitsabläufe (Projekte waren nicht eindeutig zugeteilt, Zeitmanagement schwierig)
5. Konsequente Abgrenzung der Arbeitsbereiche (Um bessere Arbeitsleistung zu gewährleisten)
6. Angebotenes Produkt (Umwelt- und Arbeitsschuz) auch im eigenen Unternehmen durchführen
7. Fortbildungsmöglichkeiten anbieten
8. Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
9. Ehrliche Angaben über Tätigkeitsbereiche bei der Einstellung