Management, Chefs msg systems ag

"Extreme Workload. Kaum Führung, unpassende Struktur, dadurch erhöhtes Frustrationsaufkommen bei Mitarbeitern. Keine Personalaufstockung trotz Bedarf. Positiv: offenes Ohr für diese Probleme, allerdings wenig Durchsetzung."

"man hat bei einigen Linienvorgesetzten das Gefühl, dass sie ihr eigener Arbeitseifer das einzige Kriterium war, durch den sie in eine Stelle mit Personalverantwortung kamen. An weiteren Schulungsmaßnahmen scheint es auch zu mangeln."

"Das Vorgesetztenverhalten kann bezogen auf die Ebenen differieren. Die obersten Führungsebenen agieren eher autoritär."

"Klare und nachvollziehbare Entscheidungen Klare Kommunikation, kein lavieren"

"Sehr durchmischt, teils fehlt auch den Vorständen Professionalität im Umgang mit Menschen (Mitarbeitern). Es gibt aber bei einigem Schatten viel Licht n!"