OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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  • Bewertungen
    25
  • Kommentare
    14
  • Verbesserungsvorschläge
    3
  • Bewerbungsfragen
    4
  • Aufrufe
    8.295

Zusammenfassung OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH Bewertungen

25 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(3.10)
Bewerbungsbewertung:
(2.95)


Bewertungsstatistik:

17
Mitarbeiter Kommentare
10
Verbesserungsvorschläge
3
 
8
Bewerber Kommentare
4
Bewerbungsfragen
4
 
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
OEHMICHEN & BÜRGERS Industriepla... bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
8.295 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
(6)
gut
(5)
befriedigend
(1)
genügend
(5)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

sehr gut
(3)
gut
(0)
befriedigend
(3)
genügend
(2)

Bewertungen durch
Azubis

sehr gut
(0)
gut
(0)
befriedigend
(0)
genügend
(0)

Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
3.4
von 5

Gut für den Einstieg ins Berufsleben
Vorgesetztenverhalten: Man muss öfter mal nachhaken, die Kommunikation ist manchmal schlecht. Kollegenzusammenhalt: Wir helfen uns unter den Kollegen gern weiter und lernen auch viel von einander. Interessante Aufgaben: Jeder macht am Anfang eine Schulung (zumindest wenn man in der Konstruktion arbeitet, so wie ich). Da habe ich viel gelernt über Pro/E. Danach macht man Projekte beim Kunden, meist dort vor Ort, manche Projekte laufen auch aus dem Büro, hatte ich aber bisher noch nicht. Bin jetzt schon länger bei einem Kunden, dort habe ich viele verschiedene Aufgaben, weiß aber auch von Kollegen, die sich schon gelangweilt haben. Kann ich allerdings so nich...

Details +
OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2012
Punkte
4.4
von 5

Von der Uni ins Berufsleben
Vorgesetztenverhalten: Guter Umgang auf persönlicher Ebene. Spezielle Vorbereitung auf das jeweils anstehende Projekt. Wenn nötig auch mit Hilfestellungen fürs Bewerbungsgespräch wie z.B. Videoanalyse. Kollegenzusammenhalt: In den Projekten, in denen mehr als ein Mitarbeiter von O&B dabei war, war der Zusammenhalt und die Unterstüzung durchweg sehr gut. Interessante Aufgaben: In 2 von 3 Projekten war die Arbeit sehr interessant. Kommunikation: Für alle anstehenden Projekte war O&B stehts bemüht Informationen zu Firma und Aufgabenstellung bereitzustellen. Work-Life-Balance: Konnte fast immer den Urlaub so nehmen, wie ich ihn brauchte. Ausser beim Start in ein...

Details +
OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2012

Die neuesten Bewerber Bewertungen

Punkte
2.0
von 5

Komisches Bewerbergespräch
Kommentar: Auf meine Bewerbung erhielt ich eigentlich recht zügig eine Reaktion und wurde eingeladen. Das Gespräch selber wunderte mich sehr, nachdem der Gesprächspartner gute 15 Minuten nach vereinbarter Uhrzeit dann endlich zu mir kam, ging das „Gespräch“ auch schon los. Es bestand in einem knapp 45 minütigem Monolog, was das Unternehmen alles so macht und wie das so mit der E-Technik. Klar soll sich das Unternehmen vorstellen, aber so abschreckend bitte nicht. Nachdem ich dann ganze 10 Minuten von mir sprechen durfte, wurde mir wieder fast eine halbe Stunde davon erzählt, wie man mich einsetzen könnte, man hätte da schon Ideen, müsste den Auftrag aber er...

Details +
Unternehmen: OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH
Beworben für Position: Elektrotechnik-Ingenieur
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 23.05.2012
Punkte
4.8
von 5

Maschinenbauingenieur bei OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung
Details +
Unternehmen: OEHMICHEN & BÜRGERS Industrieplanung GmbH
Beworben für Position: Maschinenbauingenieur
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Zusage | 15.05.2012

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